Jika Anda "ditanya": saran untuk yang diberhentikan

2024 Pengarang: Malcolm Clapton | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 04:00

Sekarang sudah banyak yang "ditanyakan". Mereka berbeda. Tetapi paling sering mereka adalah wanita atau pria muda yang ambisius dan sangat cerdas - baik korban perang perusahaan, atau karier, yang tujuannya berbeda dari bos mereka, dan ambisi tidak memungkinkan melakukan apa yang tidak Anda yakini, atau hanya korban dari krisis ketika perusahaan menyusut dan mati. …

Mereka sangat mirip di bulan-bulan pertama setelah dipecat:

Minggu-minggu pertama adalah euforia tentang apa yang akan terjadi selanjutnya.
Dari minggu ketiga bulan dua atau tiga - depresi berat tentang "Saya pecundang."
Kemudian selama dua atau tiga bulan - menyadari apa yang terjadi dan mencari pekerjaan baru.

Jika Anda memahami kesalahan masa lalu dan, yang paling penting, menyadari apa yang terjadi selanjutnya, maka selanjutnya - akan bekerja dalam waktu enam bulan. Jika dia tidak mengerti dan tidak menyadarinya, maka dia akan memiliki beberapa pekerjaan lulus setahun, reputasi buruk di pasar, kelelahan internal dan efek dari pilot yang jatuh.

Apa yang harus dilakukan jika Anda "diminta" dan tidak ada pekerjaan baru?

Pikirkan hanya dirimu sendiri. Bukan tentang mantan kolega, bawahan, konflik masa lalu - semua orang akan menyelesaikannya sendiri. Tugas Anda adalah pergi dengan parasut maksimal untuk Anda dan memulai hidup baru. Untuk ini, sangat penting untuk tidak berpartisipasi dalam intrik dan koalisi yang telah ditinggalkan. Ini bukan lagi perangmu.

Jangan memberi makan kecoa hijau: sekarang saya akan pergi, dan semuanya akan mati. Tidak akan mati. Tidak ada bisnis yang mati karena pemecatan bahkan tentara bayaran yang sangat tangguh. Anda bukan pencipta, Anda adalah tentara bayaran. Selama Anda memberi makan kecoa ini, Anda tidak memikirkan masa depan. Dan tidak memikirkan masa depan itu merusak bagi Anda: Anda telah kehilangan masa lalu.

Jangan berpikir dalam istilah "Saya kalah", "Saya pecundang." Bahkan jika Anda kalah, ini adalah alasan untuk menganalisis dan melanjutkan. Selama Anda masih hidup, Anda tidak gagal.

Ini hanya satu langkah kecil dalam hidup Anda. Jika Anda berpikir seperti itu, langkah baru mungkin tidak terjadi: tidak ada yang suka mengutak-atik depresi orang lain. Dan majikan tidak membayar untuk itu.

Jangan terburu-buru ke pekerjaan pertama yang Anda temui. Penting untuk menemukan, jika bukan pekerjaan impian, maka setidaknya langkah selanjutnya. Dan untuk menemukannya, Anda perlu memahami apa yang Anda cari selanjutnya dan memilih secara sadar.

Analisis kesalahan masa lalu Anda dengan kepala tenang, lihat situasi dari luar, dan pahami apa yang tidak pernah Anda inginkan lagi. Hanya setelah memahami, cari pekerjaan Anda.

Santai. Pasti sedang liburan. Anda tidak bisa langsung melompat dari masa lalu yang menyakitkan ke masa depan yang cerah. Kepala harus dibersihkan dari kecoa. Lebih baik istirahat daripada minum dengan bodoh di apartemen Moskow.:)

Dalam enam bulan pertama, jangan mengambil karyawan dari perusahaan sebelumnya. Ingat, ini buruk untuk reputasi Anda. Dan kedua, Anda belum menemukan pekerjaan baru Anda. Anda memanggil orang belum menjadi kenyataan, tetapi ke dalam ilusi Anda.

Jangan kembali. Tidak pernah. Jika Anda dipanggil kembali ke pekerjaan lama Anda, dari tempat Anda "bertanya" (dan tidak meninggalkan diri Anda sendiri), maka jangan. Kali kedua akan sama: Anda akan dipecat lagi, hanya lebih cepat dan lebih memalukan.

Pahami, orang tidak berubah. Jika bos Anda pernah menyadari bahwa dia tidak bisa bekerja dengan Anda, maka dia bisa melupakannya tanpa Anda, tetapi pada hari ketiga keberadaan bersama dia akan mengingatnya.