ULASAN: “Pemerintahan untuk Mereka yang Tidak Suka Memerintah,” Devora Zack
ULASAN: “Pemerintahan untuk Mereka yang Tidak Suka Memerintah,” Devora Zack
Anonim
ULASAN: “Pemerintahan untuk Mereka yang Tidak Suka Memerintah,” Devora Zack
ULASAN: “Pemerintahan untuk Mereka yang Tidak Suka Memerintah,” Devora Zack

Deborah Zack - Pelatih dan Pakar Pertumbuhan Pribadi. Dalam karya-karyanya, ia memberikan perhatian khusus pada isu-isu kepemimpinan, manajemen dan komunikasi interpersonal. Buku "Networking for Introverts" membawa ketenaran dunianya (saya menerbitkan ulasannya sebelumnya di sini). Saya menyukai buku sebelumnya, dan saya tidak ragu untuk membahas hal-hal baru.

Manajemen adalah keseimbangan yang terampil antara kepemimpinan yang efektif dan kemampuan untuk tidak menghalangi.

Bagaimana Anda belajar mengelolanya dengan benar? Lagi pula, orang sering menjadi pemimpin yang sama sekali tidak siap untuk ini. Mereka melakukan apa yang mereka sukai … dan kemudian bam! Kesuksesan profesional paling sering berarti bahwa cepat atau lambat Anda menjadi seorang manajer. Meskipun lebih baik untuk mengatakan pemimpin. Di negara kita, bahkan petugas kebersihan disebut manajer kebersihanJ Dalam hal ini, perlu untuk menangani kebencian, konflik, dan perbedaan temperamen karyawan, dan akan ada lebih sedikit waktu untuk melakukan pekerjaan favorit mereka.

Dalam bukunya “ Manajemen bagi yang tidak suka mengelola “Devorah Zach berpendapat bahwa ada solusi bahkan untuk individualis keras yang, secara halus, tidak menganggap diri mereka sebagai pemimpin alami. Penulis berpengalaman dalam psikologi, dan itulah sebabnya dia tidak menawarkan solusi "otomatis" untuk manajer. Setiap bos (besar atau kecil) harus memahami bahwa seorang pemimpin bukan hanya status, bahwa ia harus mempelajari psikologi karyawannya dan mempertimbangkan karakteristik mereka. Tapi itu tidak semua. Pertama-tama, Anda perlu memahami diri sendiri, yaitu Anda perlu menemukan metode manajemen yang sesuai dengan batin Anda.

Deborah Zack menekankan keberadaan dua jenis orang, tergantung pada cara pengambilan keputusan: Berpikir dan Merasa (omong-omong, ada juga pilihan campuran). Dari contoh ke contoh, pro dan kontra dari masing-masing jenis diberikan. Dengan semua ini, penulis membawa kita ke hal yang paling penting - Anda harus fleksibel.

Karena saya telah menyebutkan contoh, ada banyak dari mereka di buku ini. Ini bukan hanya bagian yang terisolasi. Ini adalah potongan-potongan kecil yang menyatu dalam teka-teki besar dan membuat pemikiran penulis menjadi sederhana dan jelas. Semua cerita ini disertai dengan selera humor Deborah yang luar biasa.

Deborah Zack tidak mengajarkan cara mengatasi diri sendiri untuk karier yang sukses - ini memberi Anda kesempatan untuk mengubah "ketidaksukaan manajemen" Anda tanpa merugikan jiwa Anda sendiri dan untuk keuntungan hasilnya

Buku ini akan bermanfaat bagi semua manajer … Baik untuk pemula maupun mereka yang "berada di kursi besar". Ini akan berguna apakah Anda suka mengemudi atau tidak. Saya terutama merekomendasikannya kepada mereka yang mendekati prospek menjadi seorang pemimpin.

Direkomendasikan: