Bagaimana menjadi seorang pemimpin jika Anda seorang introvert

2024 Pengarang: Malcolm Clapton | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 04:00

Sadari kekuatan Anda dan pelajari cara menerapkannya dengan benar.

Menjadi seorang introvert tidak berarti bahwa Anda ditakdirkan untuk selamanya memainkan peran "pria aneh yang duduk di sudut dan diam." Anda bisa menjadi seorang pemimpin - apalagi, Anda hanya harus menjadi seorang pemimpin.

Kemampuan untuk membentuk tim, mengelolanya dan menetapkan tujuan, membuat keputusan, mengambil inisiatif dan mendelegasikan tanggung jawab - keterampilan ini cepat atau lambat akan dibutuhkan oleh setiap introvert yang tumbuh di bidang profesional mereka. Untuk mendapatkannya, Anda tidak perlu melakukan sesuatu yang supernatural - Anda sudah memiliki semua kemampuan yang diperlukan. Anda hanya perlu menerapkannya dengan benar. Sifat kepribadian Anda bisa menjadi keuntungan Anda.

Seorang pemimpin ideal ketika orang tidak menyadari keberadaannya … Seorang pemimpin yang baik tidak menyebarkan kata-kata, dan ketika pekerjaan selesai dan tujuan tercapai, orang berkata: "Kami melakukannya sendiri."

Lao Tzu

Diyakini bahwa introversi dan ekstraversi berada di kutub yang berlawanan, tetapi sebenarnya masing-masing dari kita memiliki sifat yang berbeda dari kedua jenis. Perbedaan utama antara keduanya adalah bahwa introvert berorientasi ke dalam dan memperhatikan pengalaman dan perasaan mereka sendiri, sementara ekstrovert mencari inspirasi di dunia di sekitar mereka.

Introvert menjadi pemimpin yang hebat, dan mereka tidak ada hubungannya dengan keramahan. Yang penting adalah pikiran mereka yang tajam, kemampuan untuk berpikir dan menganalisis dengan hati-hati, perhatian terhadap detail dan kemampuan untuk membangun hubungan yang lebih kuat dan lebih bermakna dengan orang lain (obrolan ringan adalah kutukan sebenarnya dari setiap introvert).

Kualitas seperti itu sepenuhnya konsisten dengan kutipan di atas dari Lao Tzu yang bijaksana. Ini telah dibuktikan oleh para pemimpin introvert terkenal di dunia yang telah mencapai kesuksesan berkat sifat kepribadian mereka: Barack Obama, Mark Zuckerberg, Richard Branson dan J. K. Rowling. Itulah yang Susan Kane gambarkan dalam bukunya Silence: The Power of Introverts in a Continuously Chatting World.

Berikut adalah lima tips untuk membantu Anda mencapai tujuan Anda.

1. Bicarakan tentang pencapaian Anda

Terlepas dari kualitas pekerjaan yang mereka lakukan, introvert sering diabaikan karena mereka tidak ingin berbicara secara terbuka tentang kesuksesan mereka. Pada akhirnya, hasil yang penting, bukan jumlah perhatian yang diambil, kata mereka.

Introvert dikenal karena pendekatan mereka yang sangat hati-hati dalam bekerja dan sama sekali mengabaikan promosi diri.

Paradoksnya, itu hanya membuat sulit untuk naik tangga karier. Seorang introvert harus memahami apa yang benar-benar dia kuasai dan belajar berbicara tentang pencapaiannya untuk mengambil posisi yang pantas dia dapatkan.

2. Bangun hubungan yang lebih dalam dan bermakna dengan mereka yang membuat keputusan penting

Kesalahpahaman yang populer menghadirkan introvert sebagai orang yang pemalu dan asosial yang melakukan yang terbaik untuk menghindari interaksi dengan orang lain. Bahkan, mereka diberi energi dengan menyendiri dengan diri mereka sendiri. Dan introvert tidak takut untuk berbicara dengan orang sama sekali, hanya komunikasi yang sangat cepat menguras baterai internal mereka.

Apa artinya? Sederhana saja: ketika membuat kenalan baru, seorang introvert berusaha memberi mereka karakter yang lebih dalam daripada obrolan yang tidak mengikat. Begitulah kekuatan super - ia menjalin hubungan yang diingat untuk waktu yang lama oleh lawan bicaranya. Dengan terhubung dengan influencer di perusahaan dan berbagi ide unik mereka, introvert dapat menonjol dari keramaian dan berhasil.

3. Temukan solusi menarik untuk masalah melalui perhatian terhadap detail dan keterampilan mendengarkan

Ini adalah ciri-ciri umum bagi kebanyakan introvert. Mereka terbiasa menganalisis segala sesuatu dan menggali ke dalam diri mereka sendiri, sehingga mereka dengan mudah melihat detail proyek yang terlewatkan dalam diskusi bersama dan menemukan jalan keluar dari situasi di mana, tampaknya, ujungnya tidak dapat ditemukan.

Kualitas-kualitas ini membuat introvert menjadi anggota tim yang berharga. Mereka pertama-tama mendengarkan dan berpikir, dan baru kemudian berbicara. Gunakan keterampilan ini dalam diskusi yang melibatkan banyak sudut pandang, dan perhatian orang lain terhadap kata-kata Anda tidak akan lama datang.

4. Jangan menyerah pada kesepian, tetapi atasi keterasingan

Kebanyakan introvert hanya benar-benar nyaman dengan diri mereka sendiri, jadi mereka perlu meluangkan waktu sendirian untuk merasa nyaman di siang hari. Namun, sama pentingnya untuk menantang penarikan diri Anda secara teratur, setidaknya melalui situasi seperti pergi makan siang dengan rekan kerja atau lebih aktif berpartisipasi dalam rapat kerja.

Mantan CEO Yahoo Marissa Mayer - ya, dia juga seorang introvert - memiliki caranya sendiri dalam menghadapi ketidaknyamanan berada di depan umum. Dia menetapkan jangka waktu tertentu, sebelum berakhirnya dia tidak memiliki hak untuk meninggalkan acara tersebut. Jika saat ini tidak terasa lebih baik, Anda dapat pergi, tetapi tidak lebih awal. Memaksa dirinya untuk duduk di luar waktu yang ditentukan, Mayer mengatasi rasa malu dan kaku. Ketika Anda tahu bahwa Anda hanya perlu bertahan selama 30-40 menit, Anda mulai merasa lebih bebas dan menjadi lebih aktif terlibat dalam pekerjaan.

5. Gunakan internet untuk membicarakan kelebihan Anda

Introvert bisa terlihat sangat kaku, tetapi apa pun yang mereka menyerah dalam komunikasi langsung, orang-orang ini mengejar ketinggalan di internet. Dengan kata-kata tertulis, hubungan mereka jauh lebih mudah, jadi tidak mengherankan jika para introvert merasa seperti ikan di air di jejaring sosial.

Nah, bagus, sekarang saatnya! Daftar kontak yang besar dan kemampuan untuk menulis surat yang fasih tidak pernah lebih efektif dalam meyakinkan orang tentang kemampuan dan bakat Anda.

Kiat-kiat ini akan membantu Anda memahami mengapa Anda lebih baik daripada orang-orang di sekitar Anda, menemukan kelebihan dalam sifat kepribadian Anda, dan bermain dengan aturan Anda sendiri.