10 pelajaran penting yang dipelajari Pavel Durov dalam proses pembuatan VKontakte
10 pelajaran penting yang dipelajari Pavel Durov dalam proses pembuatan VKontakte
Anonim

Hari ini, 10 tahun setelah pembuatan VKontakte, Pavel Durov di halamannya membagikan pelajaran hidup yang didapat saat bekerja di salah satu jejaring sosial paling terkenal. Kami menerbitkannya tanpa perubahan.

10 pelajaran penting yang dipelajari Pavel Durov dalam proses pembuatan VKontakte
10 pelajaran penting yang dipelajari Pavel Durov dalam proses pembuatan VKontakte

10 tahun telah berlalu. Saya menerbitkan 10 pelajaran yang saya pelajari dalam proses pembuatan VKontakte:

1 -

Semuanya bisa dilakukan dengan cepat. Saya mengumpulkan versi pertama VKontakte pada tahun 2006 dalam sebulan. Dia mulai tumbuh sekaligus. Berlawanan dengan kepercayaan populer, pekerjaan dilakukan dengan cepat dan efisien, atau untuk waktu yang lama dan buruk.

2 -

Semuanya *perlu* dilakukan dengan cepat. Bersama VKontakte pada tahun 2006, beberapa situs lagi dengan konsep yang sama muncul. Sekarang mereka dilupakan hanya karena VKontakte berkembang lebih cepat.

3 -

Anda perlu tumbuh ke arah yang organik. VKontakte tumbuh dari keberhasilan forum SPbSU, forum SPbU - dari keberhasilan situs untuk filolog. Setiap langkah selanjutnya harus dibangun di atas dasar pengalaman sukses yang ada.

4 -

Orang tidak idiot. Mereka merasakan - seringkali secara tidak sadar - kualitas dari apa yang Anda tawarkan.

Setiap hal kecil yang menyenangkan dan detail yang bijaksana, tidak peduli seberapa kecil kelihatannya, membawa pengguna setia baru.

5 -

Menggabungkan beberapa peran efektif. Bulan-bulan pertama keberadaan VKontakte, saya membuat semua kode, grafik, kata-kata, antarmuka, pemasaran. Kombinasi memungkinkan untuk menghilangkan pemborosan waktu untuk komunikasi.

6 -

Anda hanya harus mendengarkan intuisi Anda. Setiap kali saya mendengarkan pendapat "sesepuh dan masuk akal", saya membuang-buang waktu.

Jika Anda merasa apa yang perlu dilakukan, abaikan pendapat pihak berwenang.

7 -

Kuantitas tidak diterjemahkan ke dalam kualitas. Tim VKontakte kecil, tetapi terdiri dari orang-orang yang berbakat dan termotivasi. Tim seperti itu lebih efisien daripada pasukan tentara bayaran yang digaji.

8 -

Jangan percaya siapa pun 100%. Tidak peduli seberapa dapat Anda percaya seseorang itu atau berapa tahun Anda mengenal mereka - masalah utama paling baik dipantau secara pribadi.

9 -

Takut tidak masuk akal. Selama pengelolaan VKontakte, ada banyak - serangan DDoS, kasus kriminal, perang saham, server peleburan, perang media, tuntutan hukum, intrik.

Emosi tidak produktif - lakukan apa yang perlu dilakukan.

10 -

Prinsip lebih penting daripada manfaat. Vkontakte membela kepentingan pengguna sementara pesaingnya mengkhianati mereka untuk menyenangkan pengiklan, pemegang saham, dan pejabat. Menguntungkan orang lain adalah satu-satunya alasan yang mungkin untuk kesuksesan sejati.

Direkomendasikan: