20 tips sederhana dan efektif untuk mencari pekerjaan di LinkedIn
20 tips sederhana dan efektif untuk mencari pekerjaan di LinkedIn
Anonim

Pada artikel ini, saya akan menunjukkan cara mencari pekerjaan menggunakan jejaring sosial LinkedIn. Kiat-kiat ini tidak akan berguna bagi anggota profesi biasa. Namun, mereka akan terbukti efektif untuk perwakilan dari profesi TI dan teknis, pemasar, tenaga penjualan, perekrut, eksekutif puncak dan sejumlah posisi lainnya. Saya juga berasumsi bahwa Anda sudah tahu cara menggunakan LinkedIn, Anda memiliki profil terdaftar dan terbiasa dengan fungsi dasarnya.

20 tips sederhana dan efektif untuk mencari pekerjaan di LinkedIn
20 tips sederhana dan efektif untuk mencari pekerjaan di LinkedIn

Penelitian terbaru menunjukkan bahwa semakin banyak perekrut yang menggunakan platform media sosial profesional seperti LinkedIn untuk mencari karyawan, terutama untuk posisi kunci di perusahaan.

Jadi, misalnya, dalam tiga tahun, tingkat penggunaan LinkedIn hampir dua kali lipat - dari 22 menjadi 38%.

20 tips sederhana dan efektif untuk mencari pekerjaan di Linkedin
20 tips sederhana dan efektif untuk mencari pekerjaan di Linkedin

Pencarian pekerjaan di LinkedIn dapat dibagi menjadi: dua tahap: aktif dan pasif.

Fase aktif memungkinkan Anda menemukan pekerjaan sendiri, sedangkan fase pasif membantu perekrut menemukan Anda dengan cepat dan sebelum kandidat lain.

Untuk tahap kedua, sangat penting untuk meningkatkan jumlah tampilan di profil Anda. Ini adalah jumlah tampilan profil yang akan mengukur keefektifan kiat.

Pertama-tama, saya mencoba semua tips pada diri saya sendiri dan meningkatkan jumlah tampilan profil dari 40 per minggu menjadi 210. Sekarang profil saya terlihat seperti ini:.

Dan berikut adalah statistik yang menunjukkan peningkatan tajam dalam penayangan:

20 tips sederhana dan efektif untuk mencari pekerjaan di Linkedin
20 tips sederhana dan efektif untuk mencari pekerjaan di Linkedin

Sebelum membaca tips, lihat berapa banyak tampilan profil yang Anda miliki saat ini. Klik pada tab Profil → Siapa yang Melihat Profil Anda:

20 tips sederhana dan efektif untuk mencari pekerjaan di Linkedin
20 tips sederhana dan efektif untuk mencari pekerjaan di Linkedin

Juga pada tab terpisah Anda dapat melihat peringkat Anda di antara semua kontak. Rating saya sekarang adalah 89 dari 5.500, tetapi saya memiliki networker yang sangat kuat di kontak saya, dan tidak realistis untuk menyalip mereka. Ada yang memiliki lebih dari 30.000 kontak.

20 tips sederhana dan efektif untuk mencari pekerjaan di Linkedin
20 tips sederhana dan efektif untuk mencari pekerjaan di Linkedin

Pencarian pekerjaan umum

Jadi, mencari pekerjaan di LinkedIn dimulai dengan hanya melihat pekerjaan. Di sini saya dapat memberi tahu Anda satu peretasan kehidupan.

Beberapa perusahaan mencari kandidat berbahasa Rusia untuk bekerja di negara lain. Oleh karena itu, ketika mencari lowongan, hapus batasan pencarian lowongan hanya di negara Anda, dan dalam frasa kunci masukkan "Rusia" (dengan tanda kutip) - ini akan membantu Anda melihat lowongan di mana kandidat dengan pengetahuan bahasa Rusia diperlukan di negara Lain.

Jika Anda tidak membatasi diri pada bidang pencarian kerja tertentu, maka pada saat penulisan ini, ada 2.768 lowongan dengan frasa "Rusia". Ngomong-ngomong, yang pertama muncul atas namanya menunjukkan pencarian spesialis berbahasa Rusia.

20 tips sederhana dan efektif untuk mencari pekerjaan di Linkedin
20 tips sederhana dan efektif untuk mencari pekerjaan di Linkedin

Berlangganan lowongan

Seperti situs pencarian pekerjaan lainnya, LinkedIn memungkinkan Anda untuk mendaftar pekerjaan baru. Saya sangat merekomendasikan melakukan ini, karena kemungkinan perekrut akan melihat resume lebih tinggi bagi mereka yang merespons terlebih dahulu.

Cari status "mencari …" atau "mencari …"

Banyak perekrut di judul profesional Anda atau bagian lain menulis nama spesialis yang mereka cari. Kemudian mereka menambahkan orang ke kontak mereka dan dengan demikian mengisyaratkan bahwa Anda dapat mendiskusikan lowongan dengan mereka. Tapi kita bisa bertemu mereka di tengah jalan dan mencari orang-orang seperti itu.

Kami pergi ke pencarian orang, dalam frasa kunci kami menulis "mencari XXX", di mana alih-alih XXX kami menunjukkan posisi atau bola.

Inilah yang kami lihat ketika kami mencari frasa "mencari java":

20 tips sederhana dan efektif untuk mencari pekerjaan di Linkedin
20 tips sederhana dan efektif untuk mencari pekerjaan di Linkedin

Kami menulis rekomendasi untuk semua orang

LinkedIn memiliki opsi "Tulis rekomendasi" atau "Minta rekomendasi". Saya merekomendasikan menulis 3-5 rekomendasi kepada kolega Anda dan meminta mereka untuk menulis kembali. Perekrut akan menyimpulkan bahwa Anda adalah spesialis yang kompeten saat melihat rekomendasi (yang akan memberi Anda 3-5 poin tambahan dari 100).

Kiat-kiat berikut akan membantu Anda meningkatkan peringkat pencarian Anda. Ketika seorang perekrut memasukkan frasa pencarian yang menarik baginya, misalnya pengembang java, dia ingin mencari kandidat yang terlibat dalam hal ini.

Semakin tinggi peringkat Anda dalam hasil pencarian, semakin awal Anda akan menarik perhatian perekrut.

Peringkat dalam hasil pencarian dipengaruhi oleh banyak faktor yang berbeda (jumlah kontak; jumlah kontak umum dengan orang yang mencari; nama posisi, perusahaan, proyek; informasi teks dalam profil, dan sebagainya).

Oleh karena itu, tips di bawah ini akan membantu Anda meningkatkan peringkat pencarian Anda.

Memuat daftar kontak dari Facebook

Karena LinkedIn adalah jejaring sosial, meskipun profesional, LinkedIn masih merupakan pesaing Facebook, dan Anda tidak dapat dengan mudah mengunggah kontak secara langsung. Tetapi ada cara yang sangat sederhana yang membantu saya mengunggah semua 3.000 kontak dari LinkedIn.

Ini dilakukan melalui kotak surat Yahoo.

Untuk memulai, mulai kotak surat apa pun di Yahoo.com. Kemudian pergi ke bagian "Kontak" (ikon di kiri atas, klik tombol Tindakan, pilih Imort, dan halaman untuk mengimpor kontak dari Facebook terbuka). Klik Imort dan Anda mendapatkan semua alamat dari Facebook ke Yahoo:

20 tips sederhana dan efektif untuk mencari pekerjaan di Linkedin
20 tips sederhana dan efektif untuk mencari pekerjaan di Linkedin

Lalu masuk ke LinkedIn, pilih impor dari Yahoo, dan semua kontak Anda akan menerima undangan dari Anda untuk bergabung dengan LinkedIn.

20 tips sederhana dan efektif untuk mencari pekerjaan di Linkedin
20 tips sederhana dan efektif untuk mencari pekerjaan di Linkedin

Memuat daftar kontak dari Gmail dan kotak surat lainnya

Semuanya jauh lebih sederhana di sini. LinkedIn dapat melakukan ini secara langsung.

Semua langkah ini memungkinkan peningkatan yang signifikan dalam jumlah kontak di LinkedIn, yang akan mengarah pada peningkatan tampilan profil.

Mendaftarkan kata kunci untuk pencarian di Ringkasan

Informasi yang tertulis di bagian ini memainkan peran yang sangat penting. Di sini Anda harus memasukkan semua kata kunci untuk profesi Anda yang akan membantu perekrut menemukan Anda.

Bagi saya sendiri, saya telah mendaftarkan semua yang penting untuk posisi direktur SDM.

20 tips sederhana dan efektif untuk mencari pekerjaan di Linkedin
20 tips sederhana dan efektif untuk mencari pekerjaan di Linkedin

Kami menulis kata kunci di setiap tempat kerja

Kami juga melakukannya untuk setiap tempat kerja. Dalam pekerjaan terakhir saya, saya menuliskan semua kata kunci yang akan dicari oleh perekrut, serta kata kunci yang mungkin menarik bagi para penggiat jejaring.

20 tips sederhana dan efektif untuk mencari pekerjaan di Linkedin
20 tips sederhana dan efektif untuk mencari pekerjaan di Linkedin

Networkers adalah orang-orang yang secara aktif memperluas jaringan kontak mereka untuk tujuan yang berbeda.

Menyalin kata kunci dari 10 teratas

Jika Anda pingsan saat menulis kata kunci, salin saja dari kolega Anda yang paling sukses dan edit sesuai keinginan Anda.

Menemukan yang paling sukses itu mudah: cukup ketik posisi yang diminati dalam pencarian, dan LinkedIn akan memberi Anda daftar profil yang paling menarik.

Prestasi menulis

Tip ini akan menambah daya tarik resume Anda. Saat mencari kandidat, perekrut dapat melihat 100-200 resume. Hanya sedikit orang yang menulis prestasi di resume mereka, oleh karena itu, jika Anda mendaftarkannya sendiri, itu akan meningkatkan peluang untuk dipilih untuk kontak lebih lanjut.

Prestasi harus ditulis dalam bentuk tindakan yang diselesaikan, sebaiknya dengan angka, persentase, dan sebagainya.

Saya menulis pencapaian dalam deskripsi tanggung jawab fungsional, membuat ruang dengan tanda bintang:

Networkers adalah orang-orang yang secara aktif memperluas jaringan kontak mereka untuk tujuan yang berbeda
Networkers adalah orang-orang yang secara aktif memperluas jaringan kontak mereka untuk tujuan yang berbeda

Kami menggambarkan kegiatan sukarelawan

LinkedIn memungkinkan Anda untuk membuat daftar semua proyek sukarelawan. Di tempat saya, saya menunjukkan mereka yang berada dalam kerangka organisasi terkenal (misalnya, AIESEC) atau yang sesuai dengan posisi saya. Ini meningkatkan profil saya saat mencari.

20 tips sederhana dan efektif untuk mencari pekerjaan di Linkedin
20 tips sederhana dan efektif untuk mencari pekerjaan di Linkedin

Menambahkan proyek

Menambahkan proyek juga memungkinkan Anda untuk memperkuat profil. Ada dua rekomendasi di sini: judul proyek harus berisi kata-kata yang mencerminkan posisi Anda, serta perusahaan terkenal. Juga dalam proyek saya menunjukkan partisipasi dalam konferensi.

Menambahkan Presentasi Slideshare

Tambahkan hanya presentasi yang benar-benar menunjukkan pengalaman Anda, bukan presentasi biasa dari ide berikutnya.

Tambahkan artikel yang diterbitkan

Ini menambahkan kemampuan untuk menulis kata kunci dari aktivitas profesional Anda, yang dengannya Anda dapat ditemukan. Perekrut selalu memasukkan kata kunci dalam pencarian, sehingga profil Anda akan muncul di hasil pencarian.

Membuat profil dalam dua bahasa

Menerjemahkan profil Anda ke bahasa lain adalah tugas yang membosankan. Tetapi seseorang dapat memalu kata-kata Rusia dalam pencarian, dan karena tidak banyak profil dalam bahasa Rusia seperti dalam bahasa Inggris, ada lebih sedikit persaingan.

Kami menghubungi perusahaan dan perekrut yang menarik bagi kami

Cara termudah untuk menarik perhatian calon majikan adalah dengan menemukannya dan menambahkannya ke daftar kontak Anda. Buat daftar perusahaan yang menarik, masukkan ke dalam pencarian dan tambahkan ke kontak Anda.

Dan sekarang rahasianya, yang tanpanya Anda tidak akan berhasil.

LinkedIn biasanya membatasi teman dari orang asing. Tapi tidak LinkedIn untuk seluler. Oleh karena itu, iPad, iPhone, Android adalah kesempatan Anda untuk menambahkan hampir semua orang ke kontak Anda.

Setelah sekitar 1.000 tambahan, saya masih tidak bisa mencapai batas.:)

Mendukung orang lain

LinkedIn memiliki fitur seperti itu - Mendukung keterampilan. Biasanya muncul di bagian atas profil dan memungkinkan Anda untuk membuat dukungan dengan satu tombol. Orang tersebut segera menerima pemberitahuan dan berlari untuk melihat siapa yang melakukannya.

Kami menggunakan fitur "Siapa yang melihat profil"

Periksa siapa yang melihat profil Anda. Jika ini adalah perekrut yang menarik dari perusahaan yang menarik, tambahkan mereka ke kontak Anda dan tanyakan bagaimana Anda bisa berguna.

Kami mencari pencari eksekutif, peneliti rekrutmen, konsultan rekrutmen di negara kami dan menambahkan (tombol tengah mouse)

Sangat sering orang yang Anda butuhkan tersembunyi di balik jabatan yang dijelaskan di atas. Palu mereka ke dalam pencarian dan tambahkan ke kontak Anda. Cara termudah adalah menambahkan dengan tombol tengah mouse - cara ini penambahan lebih cepat.

Fotonya besar-besar, mukanya sebisa mungkin terlihat, kamu tersenyum, pose santai

Foto berkualitas tinggi, di mana Anda dapat melihat wajah Anda, secara signifikan meningkatkan peluang Anda untuk melihat profil Anda. Lihatlah foto dari dua tempat pertama dengan tampilan profil tertinggi dari jaringan kontak saya:

Direkomendasikan: