6 life hacks untuk mereka yang ingin berganti profesi

2024 Pengarang: Malcolm Clapton | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 04:00

Sangat sulit untuk mengabaikan stabilitas demi pekerjaan impian Anda dan mencoba sendiri dalam sesuatu yang baru. Anda harus memperluas jaringan kontak Anda, bekerja pada diri sendiri dan bersiaplah untuk risiko. Communication Manager di Ciklum Alexandra Govorukha berbagi pengalaman dan sarannya dalam mengubah bidang pekerjaan.

Pernahkah Anda berpikir untuk pindah ke profesi atau bidang lain? Jika menurut Anda Anda masih mencari jati diri Anda dalam karier, jika Anda dapat mengambil risiko stabilitas demi pekerjaan impian Anda dan mencoba diri Anda sendiri dalam sesuatu yang baru, maka artikel ini pasti akan berguna bagi Anda.

Seberapa sering Anda harus mengubah sesuatu secara radikal dalam hidup Anda? Ingat sensasi ini, yang mirip dengan lompatan ke hal yang tidak diketahui. Ini seperti berdiri di dermaga menatap ke kedalaman air yang gelap. Anda menarik napas, mengelompokkan diri, mengusir rasa takut, mendorong dan terbang ke bawah. Tetapi setiap pelompat berpengalaman tahu bahwa teknik lompatan yang baik jauh lebih sulit. Jadi dalam hidup - Anda harus "melompat" dengan benar dan bijak.

Dalam 15 tahun, saya telah mengubah enam pekerjaan di lima bidang yang berbeda. Dia juga berhasil belajar di tiga universitas dan tinggal di tiga kota, setelah pindah total delapan kali ke apartemen yang berbeda. Saya tidak tahu apakah ini banyak atau sedikit, tetapi saya tahu pasti bahwa perubahan ini telah mengajari saya banyak hal, terutama adaptasi yang cepat dan efektif. Ketika karir saya mengambil giliran lain, dan dari perusahaan media saya masuk ke bidang IT, saya sudah tahu apa yang harus dilakukan. Memang, selama beberapa tahun terakhir, saya telah mengumpulkan beberapa peretasan kehidupan.

Penting agar aturan ini berfungsi dan sebaliknya. Mereka membantu tidak hanya untuk beradaptasi, tetapi juga berkontribusi untuk memasuki kondisi baru. Hanya pergi dan berlatih kembali untuk spesialisasi lain tidak cukup. Apa yang harus dilakukan? Dan di mana Anda mulai? Berhenti dari pekerjaan membosankan Anda di bank dan menjadi fotografer mode? Namun kenyataannya, hal ini seringkali tidak mudah, karena kemungkinan besar Anda terikat oleh berbagai kewajiban, keluarga, biaya tetap, pinjaman. Selain itu, di bidang baru, belum ada yang mengenal Anda, sehingga penghasilan Anda bisa anjlok.

Bagaimana Anda bisa menguasai bidang baru tanpa berhenti dari pekerjaan Anda yang sudah ada? Ternyata lingkaran setan. Saya juga bingung ketika saya menyadari lebih dari lima tahun yang lalu bahwa saya ingin berganti pekerjaan. Saya merasa bahwa saya terjebak di satu area, tidak berkembang dan menandai waktu. Saya sudah siap untuk mengubah vektor, tetapi tidak tahu caranya. Lagi pula, perekrut dan pemberi kerja biasanya menawarkan pekerjaan berdasarkan pengalaman pelamar sebelumnya. Pada saat yang sama, teman dan kerabat saya terkejut: “Mengapa Anda perlu mengubah sesuatu? Anda benar-benar tahu lingkungan Anda dan orang-orang di dalamnya, santai dan ikuti arus”- yang, tentu saja, tidak menambah kepercayaan diri saya.

Pada saat itulah saya menemukan sebuah buku karya profesor INSEAD Erminia Ibarra “Finding me. Strategi perubahan karir yang luar biasa. Ini mengumpulkan cerita dari banyak orang yang ingin menjadi orang lain. Ada kisah seorang guru yang bercita-cita menjadi seorang penyelam; seorang akuntan yang menyadari bahwa dia ingin menjadi ahli biologi sepanjang hidupnya, tetapi menjadi seorang akuntan karena orang tuanya menginginkannya, dan cerita lainnya.

Buku itu memenuhi saya dengan keyakinan bahwa mengubah bidang dan bahkan profesi itu normal. Selain itu, ini harus dilakukan jika pekerjaan tidak cocok untuk Anda dan tidak ada kesempatan untuk realisasi diri, dan di pagi hari Anda tidak bisa memaksakan diri untuk bangun dari tempat tidur dan pergi ke kantor. Strategi pahlawan buku ini membantu saya menyusun pengalaman perubahan saya dan memahami jalur karier mana yang tepat untuk saya saat ini.

Dalam hitungan bulan, saya berhasil mengubah bidang kegiatan dan mulai bekerja di perusahaan baru yang dinamis. Pada akhirnya, saya menyadari bahwa itu membantu perubahan terjadi.

1. Perluas jaringan kontak Anda

Keluarlah dari lingkaran sosial Anda yang biasa. Mulai tertarik dengan bidang baru. Jangan membatasi diri Anda hanya dengan membaca artikel fitur. Pergi ke acara industri, pelajari informasi tentang pembicara pada mereka untuk mengenal mereka secara pribadi. Hadiri klub profesional, pertemuan informal para spesialis dari bidang minat Anda. Mendaftarlah untuk kursus jangka pendek dalam spesialisasi ini, karena jika Anda menyadari bahwa Anda tidak tertarik dengan bidang ini, maka Anda tidak akan menghabiskan banyak waktu dan uang.

Jauh lebih mudah untuk membuat koneksi baru selama pelatihan. Penting juga bahwa mereka akan menjadi orang-orang yang didorong oleh perubahan, sama seperti Anda. Lingkungan itu penting. Dan tidak hanya koneksi yang berguna yang dapat membantu Anda menemukan pekerjaan, tetapi juga suasana - itu harus merangsang pengembangan, dukungan, dan bergerak maju. Jika suasana mengganggu Anda, melarikan diri sesegera mungkin.

2. Selami yang tidak diketahui

Anda tidak akan pernah tahu apa yang "milik Anda" dan apa yang bukan sampai Anda mencobanya dalam tindakan. Perlu dicatat bahwa tidak perlu berhenti dari pekerjaan Anda sesegera mungkin dan menjadi "artis bebas" pada hari berikutnya.

Untuk memulainya, mulailah bergerak dalam batas aman - kembangkan secara horizontal di dalam organisasi Anda, bekerja di departemen yang berbeda, dalam peran yang berbeda. Saat berlibur, menjadi sukarelawan untuk proyek atau magang di perusahaan lain. Jadi Anda bisa mencoba peran baru, lihat apakah Anda merasa nyaman.

Cobalah untuk menganalisis keterampilan apa yang mungkin berguna. Idealnya, Anda dapat menerapkan pengalaman masa lalu dan meninggalkan zona untuk pengembangan. Ada baiknya jika Anda memahami bahwa Anda menyukai aktivitas baru Anda, membangkitkan minat yang tulus, jika bahkan setelah bekerja Anda ingin melakukan satu hal lagi atau mempelajari sesuatu yang baru. Jika kenalan mulai bertanya dengan heran: "Mengapa matamu begitu terbakar?" adalah pertanda baik bahwa Anda sedang menuju ke arah yang benar.

Teruslah mengambil langkah kecil tanpa mempertaruhkan proyek besar sampai Anda tahu bahwa Anda siap untuk perubahan akhir. Menyelam ke dunia baru dapat diibaratkan seperti memasuki laut. Anda pertama kali mencoba air dengan kaki Anda, berdiri sedikit untuk membiasakan diri dengan sensasi baru, dan kemudian secara bertahap masuk ke air atau melompat dari dermaga.

3. Bekerja dengan diri batin Anda

Pada tahap ini, sangat penting untuk memiliki tumpuan, motivasi yang kuat untuk move on. Selama proses ini, tangan bisa menjadi putus asa dan pertanyaan berbahaya dari "aku" batin mungkin muncul: "Mengapa saya membutuhkan semua ini?"

Temukan apa yang akan membuat Anda maju, apa pun yang terjadi. Ini bisa menjadi semacam panutan, dukungan teman, keyakinan batin bahwa ini adalah pekerjaan hidup Anda, keluarga yang percaya pada Anda dan mendukung Anda. Ini harus menjadi tumpuan Anda.

Terkadang perubahan eksternal membantu: gaya baru, gaya rambut, gambar. Seolah-olah itu bukan Anda, tetapi kepribadian baru dalam peran baru. Ingat Leonardo DiCaprio dalam film "Catch Me If You Can" - dengan setiap profesi baru ia mengubah dan mengubah citra dan sikapnya. Cobalah permainan ini dengan batin Anda, dan perubahannya akan mengejutkan Anda.

4. Temukan diri Anda seorang promotor

Katakanlah Anda telah menemukan area yang menarik, telah mengambil beberapa kursus, menghadiri acara industri dan sedikit banyak memperluas jaringan kontak Anda. Apa yang harus dilakukan selanjutnya? Perekrut masih belum mengantri untuk Anda, Anda masih bekerja di pekerjaan lama Anda dan tidak tahu harus pindah ke mana selanjutnya. Pada tahap ini, penting untuk meminta dukungan dari orang yang lebih sukses. Ini bisa menjadi konsultan karir, seseorang yang tahu banyak di bidang minat Anda, atau seorang ahli dengan nama.

Mengapa orang ini akan membantu Anda? Faktanya, ada banyak orang yang, setelah mencapai tingkat keberhasilan tertentu, memiliki kebutuhan untuk "memberi": mengadakan kelas master, mengajar pendatang baru, menjadi pelatih. Seringkali orang seperti itu melakukannya bukan untuk uang, tetapi untuk realisasi diri mereka, terkadang demi kasus dalam portofolio mereka.

Carilah seseorang yang terbuka untuk interaksi ini, tetapi jangan dalam posisi pengemis. Anda harus menunjukkan kesediaan Anda untuk bekerja pada diri sendiri, berbicara tentang apa yang telah Anda lakukan dan terus lakukan untuk mencapai tingkat yang baru.

Anda dapat secara terbuka menawarkan ahli seperti itu untuk membantu Anda dengan persyaratan yang nyaman baginya. Bersiaplah untuk kenyataan bahwa promotor mungkin menyarankan Anda untuk membaca buku, menarik beberapa pengetahuan - selesaikan tugas-tugas ini agar tidak kehilangan kepercayaannya. Terkadang orang yang sama dapat membantu menemukan pekerjaan baru, tetapi jika ini belum terjadi, lanjutkan ke langkah berikutnya.

5. Dapatkan dukungan ahli

Untuk menavigasi bidang baru dengan lebih baik dan dengan cepat menemukan pekerjaan di dalamnya, Anda perlu meminta bantuan dari sebanyak mungkin orang. Menjadi lebih mudah untuk melakukan ini di era jejaring sosial. Lain halnya jika Anda masih bekerja di pekerjaan lama Anda dan tidak dapat mengiklankan keinginan untuk pergi. Kemudian ada pertemuan pribadi. Dengan menggunakan jaringan baru yang Anda peroleh di langkah sebelumnya, cobalah untuk menjangkau influencer dan influencer di bidang yang Anda minati.

Idealnya, Anda harus mengatur pertemuan pribadi untuk mereka, yang tujuannya adalah untuk memberi tahu Anda tentang diri Anda sebagai seorang profesional yang bermimpi bekerja di bidang ini. Mengalami kesulitan membuat janji untuk orang-orang penting secara langsung? Munculkan alasan yang layak, gunakan teori enam jabat tangan dan ikuti rantai. Tidak ada salahnya menggunakan kreativitas.

Salah satu kenalan saya bercita-cita menjadi jurnalis sambil bekerja di bidang periklanan. Dia datang dengan proyeknya sendiri - wawancara sarapan dengan orang-orang yang menarik. Teks wawancara kemudian dipublikasikan di halaman Facebook. Berkat teman-temannya dan teman-teman dari orang-orang yang memberikan wawancara, halaman itu dengan cepat menjadi populer. Setelah enam bulan dan 10 wawancara, sejumlah besar orang sudah tahu tentang kenalan itu, dan enam bulan kemudian dia ditawari pekerjaan sebagai pemimpin redaksi situs tersebut.

Dia terlibat dalam proyek pribadi tanpa mengganggu pekerjaan utamanya, di waktu luangnya. Proyek ini membantunya mencapai tujuannya. Dengan bantuannya, dia mencoba dirinya sendiri dalam peran baru, memperluas lingkaran koneksinya, dengan cepat menjadi terkenal di bidangnya, memenangkan orang-orang berpengaruh untuk dirinya sendiri, meminta rekomendasi mereka dan mendapatkan pekerjaan impian. Jika Anda dapat mencapai pemimpin opini, maka mereka akan segera membicarakan Anda, dan cepat atau lambat Anda akan menerima tawaran pekerjaan.

6. Bersiaplah untuk mundur selangkah

Jangan berharap untuk segera ditawari posisi pada level yang sama dengan yang Anda capai dalam pekerjaan Anda saat ini. Anda harus mengorbankan sesuatu: gaji atau status, dan terkadang keduanya. Apakah kamu masih disini? Maka Anda benar-benar siap untuk perubahan. Maju!