Mengapa Pencipta Dilbert Menganggap Tujuan Super Adalah Jalan Menuju Kegagalan

2024 Pengarang: Malcolm Clapton | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 04:00

Artikel ini memberikan perspektif kartunis Dilbert terkenal Scott Adams tentang kesuksesan, tujuan, dan gairah.

Strategi apa pun yang bagus secara teori ternyata bodoh dalam praktiknya. Scott Adams, Manajemen Dilbert

Kartunis terkenal dunia Scott Adams adalah seorang pengusaha yang rajin selain menggambar komik dan menulis buku. Di belakangnya ada banyak (sekitar 30) usaha yang gagal.

Baca terus untuk mengetahui mengapa Adams percaya bahwa keinginan untuk mencapai tujuan super adalah kegagalan, dan mengapa "pendekatan sistem" adalah satu-satunya cara untuk mencapai kesuksesan.

Ini bukan untuk mengatakan bahwa Adams tidak peduli dengan bisnisnya. Tapi dia jelas mengerti bahwa (kurang lebih) 9 dari 10 idenya pasti akan gagal.

Ketika semuanya berhasil, saya bersemangat tentang penyebabnya. Jika tidak, maka tidak.

Dengan demikian, kegagalan tidak menghentikannya untuk bergerak. Jadi, dia tidak dihentikan oleh dua upaya gagal untuk memulai bisnis restoran, kegagalan perusahaan makanan, serta gambar yang tidak disukai publik.

Ketika Anda mengenali perbedaan antara apa yang Anda dapatkan dan apa yang Anda harapkan, Anda cenderung merasa stres atau frustrasi. Jika harapan Anda kecewa, Anda menjadi frustrasi dan tegang.

Saya sengaja menurunkan ekspektasi. Saya pikir saya memiliki peluang sukses yang jauh lebih kecil daripada yang saya harapkan. Juga, saya tidak berharap pekerjaan saya membawa saya sukses jangka panjang.

Jangan pernah berinvestasi pada seseorang yang bersemangat

Ide ini diadopsi oleh Adams selama karir perbankannya. Mantan bosnya melarangnya berinvestasi di perusahaan rintisan yang pemimpinnya bersemangat dengan bisnis mereka. Mengapa? Karena "gairah mengaburkan pikiran, orang membuat kesalahan karena didorong oleh nafsu" - kata bos. Sebaliknya, dia merekomendasikan agar Adams berinvestasi pada orang-orang yang memiliki pengalaman dan bekerja keras.

Apa yang saya dengar adalah bahwa tidak ada yang bisa memilih pemenang untuk ide bisnis. Paling tidak, ketika investor mendengar pidato startup, mereka tidak bisa mengatakan, "Mungkin akan berhasil, kami sepenuhnya memperkirakannya."

Dengan kata lain, mereka dulu secara membuta percaya bahwa Anda dapat memilih ide bisnis yang unggul, tetapi sekarang mereka hanya secara membabi buta percaya bahwa Anda dapat menemukan tim super atau orang yang brilian, penuh energi dan ditakdirkan untuk sukses.

Hal ini membuat Adams percaya bahwa gairah itu buruk. “Ketika Anda menghasilkan satu miliar pertama Anda, Anda mungkin akan sangat bersemangat karena itu akan mengubah hidup Anda. Anda melakukannya! Dan itu akan membuat Anda bertindak cukup bersemangat,”tulisnya.

Banyak orang berpikir bahwa gairah mengarah pada kesuksesan. Tetapi yang terjadi adalah kebalikannya: Sukses melahirkan gairah.

Apa yang harus dilakukan untuk mereka yang sudah bergairah tentang sesuatu?

Untuk ini Adams menanggapi dengan kata-kata yang pernah ditujukan kepadanya: “Kartonis? Bagaimana kalau menjadi pengacara?" Anda harus memiliki rencana "cadangan", dan sebaiknya dua.

Supergoals membuatmu tertekan

Menurut Adams, masalah terbesar dengan supergoals adalah membuat Anda merasa gagal.

Katakanlah Anda ingin kehilangan 5 kg, dan setiap hari Anda menimbang diri sendiri: bagaimana? Saya yakin Anda akan merasa gagal, meskipun benar-benar ada kemajuan. Intinya adalah bahwa Anda akan berada dalam tahap "setengah sukses" (atau setengah gagal) yang menyakitkan secara emosional sepanjang waktu. Tetapi Anda tidak akan merasa bahwa Anda telah berhasil.

Karena itu, Anda tidak boleh menetapkan tujuan super. Pertama, Anda tidak pernah tahu apakah Anda telah menetapkan tujuan yang tepat untuk diri sendiri (mungkin ada cara yang lebih baik?). Kedua, tujuan besar, seperti penutup mata, selalu menjadi prioritas, Anda tidak memperhatikan apa yang terjadi di sekitar Anda. Dan di sekitar, di bidang terkait, bisa ada peluang yang sangat menarik.

Dunia saat ini benar-benar tidak dapat diprediksi. Anda tidak dapat memprediksi bagaimana karier Anda akan berjalan dalam setahun. Anda tidak dapat memprediksi teknologi apa yang akan muncul dan bagaimana hal itu akan mengubah dunia. Mungkin robot akan mengambil tempat kerja Anda. Jadi menetapkan tujuan global di dunia kita memiliki kelemahan.

Ini tidak berarti bahwa Adams agitasi untuk sepenuhnya meninggalkan penetapan tujuan. Dia percaya bahwa tujuan harus ditetapkan dalam beberapa kasus jangka pendek yang sederhana. Misalnya, Anda dapat membidik sasaran tembak dalam kompetisi memanah, atau mengolah lahan seluas 16 hektar jika Anda seorang petani.

Tapi jangan pernah merumuskan tujuan seperti ini: "Saya ingin menggantikan bos saya dalam lima tahun." Anda mungkin kehilangan banyak kesempatan untuk mengembangkan karir Anda lebih berhasil dengan berfokus pada hal itu.

Pendekatan sistematis adalah kunci sukses

Adams menempatkan sistem bertentangan dengan tujuannya. Ini adalah apa yang Anda lakukan hari demi hari untuk menjadi sukses.

Menciptakan Dilbert bukanlah tujuan saya. Itu hanya salah satu dari banyak hal yang saya coba dalam hidup saya. Semua hal ini memiliki sesuatu yang membuat mereka tidak bekerja, meskipun jika mereka melakukannya, itu akan menjadi sukses besar. Jika Anda tidak tahu cerita saya, saya akan memberi tahu Anda - saya pria yang beruntung. Orang ini mencoba menciptakan setidaknya satu hal yang berharga. Tapi ini bukan jalan yang penuh kebahagiaan. Ini kerja keras. Saya mencoba banyak dan saya tidak tahu mana yang akan membawa saya sukses sampai saya mencobanya dan melihat reaksi pasar.

Menurut Scott Adams, jika "Dilbert", seperti upaya lainnya, gagal, dia tidak akan menganggap "kegagalan sementara" ini sebagai kegagalan pribadi. Bagaimanapun, dalam bisnis, keberuntungan adalah faktor penting. Meningkatkan peluang keberuntungan Anda secara sistematis adalah satu-satunya cara untuk berhasil.