Daftar Isi:

Bagaimana membangun hubungan di tempat kerja
Bagaimana membangun hubungan di tempat kerja
Anonim

Terkadang alasan pemecatan terletak pada hubungan buruk dengan tim. Apakah Anda yakin Anda melakukan segalanya dengan kekuatan Anda?

Bagaimana membangun hubungan di tempat kerja
Bagaimana membangun hubungan di tempat kerja

Bahkan jika Anda menaruh banyak perhatian pada pertumbuhan profesional Anda, menghadiri semua jenis pelatihan dan menyerap lusinan buku, ternyata pekerjaan itu sama sekali tidak menyenangkan. Dan intinya adalah hubungan yang tidak tenang atau buruk dengan manajemen atau rekan kerja. Sebelum memutuskan bahwa Anda tidak mengerti dan menulis pernyataan, cobalah untuk mengubah situasi.

Buat orang lain merasa berarti

Sangat sulit untuk melakukan ini ketika Anda benar-benar memahami subjek lebih baik daripada yang lain. Anda dapat diakui sebagai karyawan yang berharga dan sekaligus dibenci jika Anda tidak menjaga komunikasi dengan rekan kerja. Cobalah untuk menemukan nilai tambah yang tak terbantahkan dalam karya masing-masing dan tandai. Ini harus dilakukan secara teratur dan tulus. Dengan meningkatkan harga diri rekan kerja, Anda akan menghasilkan emosi positif tentang diri Anda, yang akan meningkatkan komunikasi.

Bicara tentang apa yang menarik bagi lawan bicara

Mulailah percakapan dengan atasan Anda tentang kenaikan gaji dengan saran untuk meningkatkan kinerja, keuntungan, dan status perusahaan. Jelaskan kepada manajer pilihan untuk mencapai tujuan ini, serta partisipasi Anda dalam proses ini. Hanya dengan begitu Anda dapat dengan lancar mengarah ke tujuan utama kunjungan.

Saat berkomunikasi dengan rekan kerja, tunjukkan minat pada cerita tentang anak-anak atau anjing, ajukan beberapa pertanyaan klarifikasi. Buatlah seolah-olah Anda tertarik dengan kehidupan orang lain, dan Anda akan mendapatkan bantuannya.

Hargai pendapat orang lain

Jika Anda ingin menjaga hubungan dalam sebuah tim, sebaiknya Anda tidak berbicara kasar tentang perselingkuhan posisi rekan kerja Anda. Ketika datang untuk bekerja, berikan alasan untuk pendapat Anda dan sebenar dan seramah mungkin. Ingatlah bahwa setiap sudut pandang memiliki hak untuk eksis. Dengan menunjukkan rasa hormat kepada lawan bicara, Anda akan menerima rasa hormat untuk diri sendiri dan argumen Anda. Posisi ini tidak hanya akan membantu memperkuat hubungan, tetapi juga mempromosikan ide dan mendapatkan dukungan.

Akui kesalahanmu

Semua orang salah. Penting untuk mengakui hal ini dengan jujur dan tulus untuk menjaga hubungan. Seringkali ini tidak terlalu menyenangkan, tetapi mendapatkan rasa hormat dari orang lain. Jika kesalahan Anda dapat diperbaiki, beri tahu rekan kerja Anda bahwa Anda bertanggung jawab. Dengan cara ini Anda akan mempertahankan gelar profesional sejati.

Jangan berusaha mengubah orang

Jangan menyerah pada suasana hati yang egois, mengubah hari kerja menjadi serangkaian kuliah dan moral. Temukan sifat-sifat positif dalam diri rekan kerja Anda dan fokuslah pada mereka. Toleransi akan membuat Anda lebih kuat sebagai pribadi dan sebagai seorang profesional.

Belajar mendengarkan

Ini tidak hanya akan membantu Anda menjadi jiwa perusahaan, tetapi juga memperkuat kredibilitas profesional Anda. Kemampuan untuk mendengarkan cukup langka dan karena itu berharga. Seringkali, untuk menyelesaikan suatu masalah, kita hanya perlu mendengarkan lawan bicara (rekan, klien, bos, dan sebagainya). Jika Anda lalai, menyela, maka Anda hanya menyebabkan iritasi dan mempermalukan orang tersebut. Dengarkan dan Anda akan dihargai!

Tunjukkan sopan santun

Semua orang menyukai kesantunan, ketepatan waktu, kerapian, penampilan yang segar dan menyenangkan. Sangat menyenangkan untuk mendiskusikan masalah-masalah penting dan berkomunikasi dengan orang seperti itu. Ubah diri Anda dan Anda akan melihat bagaimana dunia di sekitar Anda berubah. Latih rekan-rekan Anda untuk beberapa jenis ritual yang pasti akan dikaitkan dengan Anda. Misalnya, kue-kue lezat di pagi hari. Emosi positif dari minum teh akan terkait erat dengan Anda, secara psikologis cenderung ke komunikasi.

Terapkan tips ini setiap hari. Ini akan membantu Anda terikat dengan rekan-rekan Anda dan tumbuh sebagai individu. Selain itu, lebih menyenangkan mengendalikan situasi daripada menjadi sandera.

Direkomendasikan: