Keterampilan dan kemampuan apa yang harus dipompa pada tahun 2020 untuk mendapatkan lebih banyak

2024 Pengarang: Malcolm Clapton | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 04:00

Mereka akan membantu untuk mengesankan atasan Anda dan tidak akan kehilangan pekerjaan karena otomatisasi.

1. Keterampilan pemrograman dasar

Salah satu tren global adalah digitalisasi. Teknologi digital merambah ke semua bidang kehidupan, dan semua berkat spesialis TI. Bukan kebetulan bahwa dalam hal tingkat pertumbuhan gaji, spesialis di industri ini mengabaikan orang lain.

Beberapa waktu yang lalu, programmer adalah kasta khusus dari orang-orang yang memiliki pengetahuan dan keterampilan yang tidak dapat diakses oleh orang lain. Di sisi lain, ada pengguna yang kesulitan menemukan tombol yang menghidupkan komputer. Tetapi kami telah melangkah satu kaki ke masa depan, di mana setiap orang membutuhkan setidaknya beberapa gagasan tentang teknologi informasi.

Tidak semua orang harus bisa menulis situs web yang rumit (mari serahkan pada ahlinya). Namun, pengetahuan dasar akan sangat berguna. Untuk meyakinkan hal ini, cukup dengan melihat Atlas Profesi Baru, yang dibuat oleh Sekolah Manajemen Moskow Skolkovo dan Badan Inisiatif Strategis. Ia memiliki dokter, ahli biologi, dan bahkan pemandu yang pekerjaannya terkait langsung dengan teknologi. Ini semua adalah profesi masa depan. Tetapi bahkan di masa sekarang, pengetahuan tentang dasar-dasar TI hanya akan menambah poin bagi Anda.

2. Kemampuan untuk bekerja dengan data besar

Dan satu lagi skill yang dulunya merupakan hak prerogatif para elite, namun akan segera berguna bagi banyak orang. Ketika mereka berbicara tentang data besar, yang mereka maksud adalah aliran besar informasi tidak terstruktur, dari mana banyak informasi berguna dapat diekstraksi. Untuk mencapai ini, semuanya perlu diproses dan disederhanakan.

Data besar membantu membuat proses lebih sederhana dan lebih dapat diprediksi. Sebagai contoh, mari kita ambil industri perbankan. Jika Anda menganalisis serangkaian karakteristik dan perilaku selanjutnya dari banyak orang yang mengambil pinjaman, Anda dapat dengan cukup akurat memprediksi seberapa besar kemungkinan klien tertentu akan memberikan uang.

Dan biarkan sisi teknis masalah ditangani oleh spesialis khusus, rekan mereka dari departemen lain setidaknya harus memahami kemungkinan big data dan cara kerjanya. Maka Anda akan dapat menggunakan potensi penuh. Dan orang yang tahu bagaimana melakukan ini pasti akan diminati oleh pengusaha.

3. Manajemen sistem otomatis

Berkat fiksi ilmiah, kami mengharapkan robot dengan penampilan antropomorfik dan kecerdasan buatan yang kuat, yang memungkinkan mereka untuk berpikir dan menyadari diri mereka sendiri sebagai individu. Dan kriteria kedua bukanlah sesuatu yang harus diharapkan di tahun-tahun mendatang.

Namun robot dan kecerdasan buatan telah menembus kehidupan kita lebih dalam dari yang terlihat, meskipun tidak dalam bentuk yang kita harapkan. Asisten suara di ponsel cerdas Anda adalah contoh utama AI. Hampir sama dengan robot. Mungkin tidak semua dari mereka melompat seefektif pengembangan Boston Dynamics, tetapi mereka tahu cara memasang sekrup, merekatkan, mengelas, dan menyolder, seperti UR10.

Menurut perkiraan para futurolog, semua hal ini akan membuat banyak orang kehilangan pekerjaan dalam beberapa dekade mendatang, yang melakukan operasi monoton baik dengan tangan mereka maupun dengan kepala mereka. Tetapi seseorang harus memantau kualitas tugas dan menyesuaikan pengoperasian mesin. Dan untuk ini, Anda perlu memahami apa yang mereka lakukan dan bagaimana mengelolanya.

Keterampilan ini tidak hanya akan membantu permintaan di pasar tenaga kerja di masa depan. Ini akan memungkinkan mereka yang berisiko kalah dalam persaingan dengan jaringan saraf untuk tidak kehilangan pekerjaan mereka.

4. Belajar cepat

Seperti Sheldon Cooper dalam salah satu episode terakhir The Big Bang Theory, kita harus menerima bahwa satu-satunya yang konstan di dunia ini adalah perubahan. Dan semuanya berubah cukup cepat. Dan pemenangnya adalah orang yang tahu bagaimana beradaptasi dengan keadaan.

Jika kita berbicara tentang karier, kesuksesan menunggu seseorang yang tahu cara segera mengisi kembali basis pengetahuannya, menyesuaikannya dengan tantangan baru. Mampu belajar adalah keterampilan yang cukup, penting dan dapat dipompa. Ini akan membantu Anda bersaing dengan sukses di pasar tenaga kerja.

5. Keterampilan komunikasi lintas industri

Di sinilah keterampilan dari paragraf sebelumnya berguna. Spesialis sempit yang hanya berpengalaman dalam satu hal akan semakin sedikit diminati. Ini tidak berarti bahwa keahlian akan memudar ke latar belakang. Personil berkualitas tinggi selalu dibutuhkan, tetapi sekarang perlu berorientasi dengan baik tidak hanya di bidangnya sendiri, tetapi juga di industri terkait. Berbagai pengetahuan dan keterampilan akan membantu Anda menghasilkan lebih banyak atau bahkan mengubah profesi Anda, sementara Anda tidak harus menguasai semuanya dari awal.

6. Manajemen diri

Menurut Berapa banyak pekerja lepas yang kami miliki dan di mana mereka bekerja: Hasil survei HeadHunter, 31% orang Rusia bekerja dari jarak jauh. Portal memiliki sampel kecil, jadi pada kenyataannya persentase kemungkinan besar jauh lebih rendah. Namun dibandingkan dengan 4%, seperlima orang Rusia akan bekerja dari jarak jauh pada tahun 2020, 2015, perbedaannya masih luar biasa. Pengusaha juga memahami manfaat dari pekerjaan jarak jauh: tidak perlu mengatur tempat kerja dan menyediakan lebih banyak hal, termasuk cookie yang terkenal buruk.

Bagi seorang karyawan, kerja jarak jauh bukan hanya kesempatan untuk tidak membuang waktu di jalan dan melakukan tugas yang diperlukan dengan piyama, tetapi juga tantangan besar. Tidak semua orang tahu bagaimana mengalokasikan waktu dengan benar dan seefektif di kantor. Keuntungan akan dinikmati oleh orang-orang dengan rasa tanggung jawab dan disiplin yang berkembang, yang dapat mengatur pekerjaan mereka secara efisien dan di sofa favorit mereka tanpa pengawasan atasan mereka.

7. Mengelola orang

Kami beralih dari mengatur pekerjaan kami untuk mengelola orang lain dan bukan hanya orang lain. Pendekatan terpadu diperlukan di sini. Untuk menjadi sukses, Anda harus mengembangkan keterampilan kepemimpinan. Ini penting baik untuk memimpin sebuah tim, terutama yang jauh, dan untuk menunjukkan ambisi Anda sendiri kepada atasan Anda. Hasil kerja yang cemerlang saja tidak selalu cukup untuk diperhatikan.

Keterampilan negosiasi juga tidak di tempat terakhir. Ini berguna untuk posisi apa pun: saat berinteraksi dengan bawahan dan atasan, untuk membuat kontak dan membangun hubungan dengan klien.

Semua ini, dikombinasikan dengan keterampilan yang terkait dengan pekerjaan langsung Anda, akan membuat Anda menjadi karyawan yang menyenangkan dan efektif. Tampaknya inilah yang diimpikan oleh semua pengusaha.

8. Keterampilan pemecahan masalah yang kompleks

Teknologi akan dapat melakukan lebih banyak dan lebih banyak lagi. Dan keunggulan kompetitif utama manusia atas robot adalah kemampuan untuk memecahkan masalah dengan cara yang tidak standar, menarik kesimpulan yang tidak terduga berdasarkan kondisi yang diberikan, dan berpikir kritis. Misalnya, jika semua gejala mengarah ke flu, maka AI pun akan memikirkan diagnosis ini. Tapi Dr House akan menyarankan lupus. Karena dalam beberapa kasus, kemungkinan besar bukanlah yang paling benar.

Sistem melihat kesalahan dengan baik dalam kerangka kerja yang ditetapkan untuknya. Seseorang mampu berpikir jauh lebih luas. Tetapi untuk melakukan ini, dia harus berpengalaman dalam industrinya dan terus-menerus melatih keterampilan pemecahan masalahnya. Menurut The Future of Jobs dari World Economic Forum, 36% pekerjaan sudah membutuhkan keterampilan ini. Ke depan, angka ini akan semakin bertambah. Jadi, jika Anda belum memutuskan keunggulan kompetitif Anda, mungkin ada baiknya berfokus pada pemecahan masalah.

9. Keterampilan komunikasi

Bayangkan membuat panggilan untuk mendukung dan mengobrol dengan kecerdasan buatan. Jika pertanyaannya sederhana, dia akan dengan mudah menyelesaikannya. Jika rumit, ini memandu Anda melalui ribuan skripnya. Dan kemudian, mungkin, Anda akan cukup beruntung untuk mendengar suara orang sungguhan. Tetapi bagaimana kegembiraan Anda akan memudar jika spesialis juga mulai berbicara dalam skrip.

Saat ini, bekerja di technical support dianggap tidak terlalu bergengsi. Sepertinya siapa saja bisa mengatasinya, termasuk robot. Itulah sebabnya layanan "dengan wajah manusia" memiliki nilai khusus, di mana lawan bicara benar-benar mencoba membantu, dan tidak hanya menggumamkan teks yang dihafal. Di masa depan, spesialis dukungan teknis akan membutuhkan lebih banyak keterampilan percakapan, pengetahuan tentang pekerjaan perusahaan, kemampuan untuk menenangkan pelanggan yang marah atau kesal. Secara umum, lakukan semua yang tidak bisa dilakukan AI.

Keterampilan komunikasi berguna tidak hanya dalam dukungan teknis. Mereka dibutuhkan di mana pun ada interaksi dengan orang-orang. Seseorang yang tahu cara mendengarkan dan mendengar, menanggapi reaksi orang lain, menunjukkan perhatian yang tepat, akan dengan mudah menemukan pekerjaan bahkan dengan dominasi jaringan saraf.

10. Keterampilan kreatif

Kecerdasan Buatan menulis musik AI sekarang dapat membuat musik pop dan bahkan simfoni dan membuat lukisan. Tapi dia belajar dari karya-karya yang ada. Untuk menciptakan sesuatu yang baru secara fundamental, Anda memerlukan seseorang atau setidaknya partisipasinya. Jadi mengembangkan kreativitas adalah pilihan yang bagus. Bahkan jika posisi Anda tidak terkait langsung dengan pekerjaan yang dipilih, Anda akan selalu memiliki kartu truf di lengan majikan - kreativitas. Kelas dalam berbagai jenis seni memompanya dengan baik.