7 tanda tidak jelas yang memberi tahu Anda bahwa Anda perlu berganti pekerjaan

2024 Pengarang: Malcolm Clapton | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 04:00

Anda minum berliter-liter kopi, berulang kali membuat kesalahan dan terus-menerus bertanya pada diri sendiri: "Hanya itu?"

1. Anda berkedip terlalu lambat di meja Anda

Dan juga minum 3-4 cangkir kopi, yang karena alasan tertentu "tidak berhasil." Faktanya, mesin kopi yang buruk, hipovitaminosis musiman, atau bantal yang tidak nyaman tidak ada hubungannya dengan itu - Anda hanya bosan di tempat kerja. Dan untuk "menyenangkan", mungkin Anda harus melakukan sesuatu yang lain.

Cobalah untuk menyadari betapa rutinnya pekerjaan Anda: apakah Anda melakukan hal yang sama atau melakukan tugas yang berbeda di tempat kerja? Tanyakan pada diri Anda di pagi hari apakah setidaknya ada beberapa tugas dalam daftar tugas Anda hari ini yang menyenangkan Anda dan yang ingin Anda habiskan energinya. Jika tidak, buat kesimpulan Anda sendiri. Kelebihan dari pekerjaan lepas dalam hal ini jelas: klien yang berbeda dan tugas yang berbeda memungkinkan Anda untuk menghidupkan kembali proses rutin dan menambah kreativitas pada pekerjaan Anda.

2. Anda merasa ada yang salah dengan rekan kerja Anda

Dan dengan semua orang. Anda tidak mendapatkan umpan balik ketika Anda benar-benar menginginkannya. Anda malu untuk meminta bantuan, karena begitu Anda menyadari bahwa tidak ada hal baik yang akan datang darinya. Pada akhirnya, Anda sama sekali tidak tertarik pada orang-orang yang bekerja di sebelah Anda. Dan setelah bekerja Anda pergi untuk melakukan yoga, dan mereka pergi ke bar bir. Atau sebaliknya. Secara umum, Anda mendapatkan ide.

Mungkin masalahnya adalah kurangnya budaya komunikasi dalam tim, tetapi, kemungkinan besar, Anda tidak pada tempatnya.

Temukan diri Anda ruang profesional yang membuat Anda merasa nyaman. Tentu saja, kolega Anda tidak harus menjadi teman baik Anda, tetapi "suhu rata-rata" dalam tim harus sesuai dengan Anda.

3. Anda sering berkata, "Ini hanya pekerjaan."

Siapa bilang dari jam sembilan pagi sampai jam enam sore di hari kerja, kamu pasti bahagia? Mungkin pekerjaan sudah menjadi rutinitas atau Anda tidak melihat prospek di tempat ini. Atau mungkin ide-ide manajemen baru bertentangan dengan ide Anda - tidak apa-apa, "hanya bekerja."

Anda mengatakan itu dan, pada dasarnya, Anda menghapus dari kehidupan 40 jam seminggu, di mana Anda meyakinkan diri sendiri bahwa semuanya beres.

Untuk memahami bahwa 40 jam sebenarnya banyak, tuliskan tugas-tugas yang Anda lakukan dengan senang hati, dan hitung berapa banyak waktu yang Anda habiskan untuk itu per minggu. Kemungkinan besar, Anda akan terkejut dengan angka tersebut dan menyadari bahwa Anda melakukan "pekerjaan saja" yang tidak Anda sukai, sekitar 10 kali lebih banyak dari yang Anda sukai. Artinya, Anda hidup untuk diri sendiri hanya dengan 10%. Kedengarannya agak menyedihkan, bukan?

4. Anda terlalu banyak berusaha

Dan semakin sering Anda mengerti: sulit bagi Anda di tempat kerja. Tampaknya Anda tidak terlibat dalam pekerjaan fisik, tetapi perasaan setelah seharian bekerja adalah seolah-olah Anda sedang menurunkan sekantong kentang selama sehari.

Anda menjelaskan kepada diri sendiri bahwa pekerjaan intelektual membutuhkan lebih banyak energi daripada yang lain, atau bahwa proyek Anda sekarang berada dalam fase paling aktif.

Mari kita hadapi itu, Anda lelah hanya karena Anda tidak menarik, atau Anda memiliki semua masalah perusahaan di pundak Anda, atau Anda kelelahan. Atau - kemungkinan besar - pekerjaan khusus ini sangat menegangkan bagi Anda.

Kami tidak mengatakan bahwa lelah pada prinsipnya tidak normal: kita semua manusia dan kita berhak untuk merasa kosong dari waktu ke waktu. Tapi jika untuk waktu yang lama yang bisa Anda lakukan setelah seharian bekerja adalah berbaring di sofa, sepertinya sudah waktunya untuk berpikir. Atau setidaknya berlibur.

5. Semakin sering Anda bertanya pada diri sendiri: "Hanya itu?"

Apakah hanya itu yang Anda habiskan selama lima tahun di universitas, mempertahankan disertasi doktoral Anda, menyelesaikan kursus pelatihan lanjutan, menghadiri seminar dan konferensi? Apakah Anda tidak merasa bahwa banyak dari pengetahuan dan keterampilan Anda diimplementasikan dengan cara apa pun, atau apakah Anda merasakan langit-langit yang menjadi sandaran kepala Anda?

Seseorang yang berkembang selalu memiliki risiko meremehkan dirinya sendiri dan menerima lebih sedikit.

Tinjau latar belakang profesional Anda di kepala Anda - atau cukup buka resume Anda (semoga ditulis dengan baik) - dan ingatkan diri Anda bahwa Anda adalah pria yang tangguh. Buat daftar semua yang Anda tahu caranya, dan kemudian, mungkin, akan menjadi jelas bagi Anda bahwa apa yang Anda lakukan di kantor bukanlah segalanya.

Dalam hal ini, akan tepat untuk berhenti menjadi pemalu dan berbicara dengan manajemen Anda tentang ambisi profesional.

6. Anda membuat kesalahan sepanjang waktu

Dan, tampaknya, tidak ada yang serius: kesalahan ketik kecil dalam kontrak, alamat email yang dimasukkan salah, nomor telepon ditulis sembarangan di selembar kertas - ada empat atau tujuh - maka Anda akan melakukannya mencari tahu. Kemarin mereka sepertinya ingat bahwa pertemuan itu dijadwalkan siang hari, dan hari ini mereka memberi tahu klien bahwa itu satu jam kemudian. Semua orang, tentu saja, akan menunggu, tetapi …

Ini bukan hanya soal kesalahan, tapi kurang konsentrasi.

Ketika Anda memahami pentingnya apa yang sedang Anda kerjakan, Anda secara otomatis berkonsentrasi. Dan jika ini tidak terjadi, kemungkinan besar, otak Anda terlepas dari semua yang terjadi.

Oleh karena itu, adalah kepentingan terbaik Anda untuk beralih ke tugas-tugas yang akan menarik perhatian Anda dan Anda ingin melakukannya dengan baik. Kemudian nomor telepon akan ditulis dengan jelas, dan kontrak akan diperiksa ulang sekali lagi.

7. Kamu bahagia dengan segalanya

Kami tahu bahwa semuanya baik-baik saja dengan Anda: Anda telah berada di posisi ini selama 5-7 tahun, senioritas Anda aktif, asuransinya bagus, promosi, bonus berdasarkan hasil tahun ini. Tim menghormati Anda, Anda berbagi pandangan tentang perusahaan.

Ini hanya sedikit nuansa: dalam beberapa tahun terakhir Anda telah sedikit seperti keledai Eeyore, yang tampaknya hidup tanpa masalah, tetapi terus-menerus sedih. Apa kau mengerti?

Apakah Anda merasa bahwa pekerjaan Anda telah lama berubah menjadi zona nyaman yang terkenal buruk, meninggalkannya menakutkan, dan bertahan di dalamnya berarti terjebak? Apakah aktivitas Anda membawa dorongan yang Anda miliki sebelumnya, atau apakah Anda “hanya senang dengan segalanya”?

Ingatlah bahwa untuk tumbuh, Anda perlu merasakan ketidaknyamanan dari waktu ke waktu. Ketidaknyamanan positif yang membuat Anda mencoba sesuatu yang baru, meningkatkan yang lama dan meningkatkan tingkat, bahkan jika tampaknya tidak ada tempat untuk pergi. Steve Jobs pernah dipecat dari perusahaan yang dia ciptakan - dan kita tahu apa hasilnya.