20 Tanda Saatnya Anda Mencari Pekerjaan Baru

2024 Pengarang: Malcolm Clapton | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 04:00

Saat ini pasar tenaga kerja menawarkan berbagai macam lowongan dengan berbagai tingkat gaji. Tapi, kedengarannya basi, uang bukanlah segalanya. Dan bahkan bekerja di perusahaan bergengsi tidak menjamin Anda ketenangan pikiran dan pertumbuhan karier. Jika setidaknya salah satu tanda yang dijelaskan dalam artikel ini ada dalam hidup Anda, Anda harus mempertimbangkan untuk mengubah pekerjaan Anda.

1. Kamu kurang semangat

Anda tidak akan ingat kapan terakhir kali Anda bangun dengan perasaan kagum dan gembira tentang hari yang akan datang. Kegembiraan dari perspektif baru dan peluang kerja sama yang terbuka sebelum Anda sudah lama berlalu - ketika Anda baru saja mendapat pekerjaan di posisi ini. Anda mengasosiasikan sebagian besar pekerjaan dengan rutinitas. Apakah itu mengingatkan Anda tentang hidup Anda? Perlu dipertimbangkan untuk mencari pekerjaan baru!

2. Anda tidak bahagia

Mungkin lebih buruk lagi: Anda tidak hanya tidak senang dengan hari baru, tetapi Anda merasa tidak bahagia setiap pagi. Kemungkinannya bagus bahwa pekerjaan Anda, yang Anda berikan hampir sepanjang waktu Anda, yang harus disalahkan. Baik atasan Anda maupun rekan kerja Anda tidak dapat disalahkan atas hal ini. Mungkin Anda hanya sekali menempatkan diri Anda dengan cara yang salah dalam tim.

Tetapi ini tidak berarti bahwa Anda sekarang harus menderita selama sisa hari-hari Anda.

Belajarlah dari kesalahan Anda dan tatap masa depan. Temukan pekerjaan yang menarik dan biarkan pekerjaan baru Anda menjadi favorit Anda!

3. Perusahaan Anda hancur

Terkadang kita melakukan yang terbaik, tetapi keadaan masih belum menjadi yang terbaik. Jika Anda benar-benar sadar bahwa perusahaan sedang turun, Anda tidak boleh tenggelam karenanya. Jangan menunggu matahari terbenam - mulailah mencari pekerjaan baru sekarang, sehingga nanti Anda tidak perlu menunjukkan tempat kerja yang tidak ada di resume Anda.

4. Anda sama sekali tidak menyukai rekan kerja Anda

Rekan kerja dan bos Anda adalah orang-orang yang menghabiskan sebagian besar hidup Anda bersama. Dan jika Anda memperhitungkan waktu yang Anda habiskan untuk tidur, kemacetan lalu lintas, berbelanja, maka sebenarnya mereka selalu bersama Anda hampir sepanjang waktu. Di saat-saat pasang surut, kegembiraan dan kehancuran. Kemungkinan besar, mereka sangat menantikan ketika Anda keluar dari liburan atau cuti sakit (jangan mencari motif yang sebenarnya). Oleh karena itu, tidak masuk akal untuk tinggal di perusahaan yang karyawannya tidak Anda sukai.

Bahkan jika Anda menyukai pekerjaan yang Anda lakukan, kurangnya kontak normal dengan rekan kerja cepat atau lambat akan memainkan peran negatif dalam karier Anda.

Pikirkan tentang jenis orang yang sangat Anda sukai untuk berkomunikasi. Dan pergi ke tempat mereka bekerja. Maka hidup akan menjadi jauh lebih menyenangkan.

5. Bos Anda hanya melihat ke atas

Seringkali dalam merawat promosi mereka, pemimpin hanya memperhatikan manajemen yang lebih tinggi, tidak memberikan dukungan yang cukup kepada mereka yang berada di bawah kendalinya. Situasi ini tidak jarang terjadi. Namun, kebijakan seperti itu tidak akan membawa hasil positif. Kerja tim yang produktif menyiratkan kepentingan dalam hasil keseluruhan setiap orang. Apakah Anda merasa bahwa pemimpin hanya bermain untuk dirinya sendiri? Jangan tertipu - Anda tidak akan berhasil di sini.

6. Anda stres

Saat ini, semakin banyak orang mengeluh tentang perasaan kecemasan latar belakang yang konstan dan bahkan panik. Mungkin Anda salah satunya? Kemudian berikan perhatian khusus pada paragraf artikel ini. Jangan berpikir bahwa kecemasan bisa menjadi tidak masuk akal jika telah menjadi teman tetap Anda, meskipun, pada pandangan pertama, tidak ada yang aneh terjadi. Kemungkinan besar, alasannya justru terletak pada apa yang telah menjadi rutinitas dan kebiasaan Anda - dalam pekerjaan Anda.

Anda dapat, tentu saja, menggunakan bantuan psikolog, obat penenang (hampir pasti Anda sudah mencoba ini). Tetapi pengobatan ini hanya melawan gejalanya. Jika kecemasan Anda dimulai di pagi hari, dan di malam hari Anda terbang keluar kantor berharap akhirnya bersembunyi di tempat persembunyian Anda (rumah, gym, atau bar), ini adalah tanda pasti bahwa Anda perlu mencari tempat lain untuk bekerja.

7. Anda lebih sering sakit

Dalam beberapa kasus, stres dapat menyebabkan konsekuensi yang lebih negatif: merasa tidak enak badan menjadi kebiasaan, penyakit kronis berkembang. Tetapi sebelum Anda mengeluh tentang lingkungan yang memburuk dan mengatakan bahwa "usia tua bukanlah kesenangan", pikirkan apakah Anda benar-benar makan dengan sangat buruk atau kurang istirahat? Jika demikian, cobalah untuk mengubahnya. Tetapi jika Anda bertanya-tanya bagaimana teman Anda bisa tetap kuat meskipun faktanya mereka tidak mengikuti semua aturan gaya hidup sehat yang Anda terobsesi, dan Anda bukan anak yang lemah sebagai seorang anak, maka Anda harus mengubah taktik Anda.. Cobalah kali ini untuk tidak mengubah diri Anda, tetapi dunia di sekitar Anda - mulailah dengan pekerjaan.

8. Anda tidak berbagi ide tentang perusahaan Anda

Jika menurut Anda perusahaan harus bekerja dengan cara yang sama sekali berbeda, maka akan sulit untuk mencapai tujuan yang sama dengan manajemen.

Ketika semangat perusahaan, prinsip moral dan standar etika yang berlaku di tempat kerja sama sekali tidak dekat dengan Anda, tidak peduli bagaimana Anda mencoba untuk menyamarkannya, "kawanan" tidak akan menerima Anda.

Anda memiliki hak untuk visi Anda sendiri tentang bagaimana segala sesuatu harus diatur. Tetapi Anda tidak boleh secara agresif menentangnya dengan tatanan yang ada. Biarkan orang lain menjadi berbeda dan diri Anda sendiri menjadi diri sendiri. Dan temukan pekerjaan di antara Anda sendiri.

9. Anda Tidak Dapat Mencapai Saldo

Anda terus-menerus terburu-buru antara pekerjaan dan keluarga, merasa bahwa Anda tidak punya waktu di sana atau di sana. Menghabiskan lebih banyak waktu bersama keluarga berarti Anda tidak punya waktu untuk menyelesaikan tugas atasan tepat waktu. Dan dengan terlambat bekerja, Anda melewatkan acara penting untuk orang yang Anda cintai. Sepertinya Anda memiliki masalah keseimbangan kehidupan kerja. Ambil napas dalam-dalam dan dengan sadar akui bahwa Anda lebih baik mencoba sendiri di posisi lain. Dan lebih baik jika ini adalah keputusan Anda, bukan atasan Anda atau kerabat Anda.

10. Produktivitas Anda menurun

Sekalipun Anda masih mengatasi tugas-tugas, tetapi Anda merasa tidak lagi produktif, mungkin sudah saatnya untuk mengubah sesuatu. Menemukan kiat untuk meningkatkan produktivitas itu mudah. Tetapi cobalah untuk tidak terjebak dalam semua ide pengembangan diri, motivasi, dan pertumbuhan pribadi ini - ketahui ukurannya dan ingat tujuannya. Jika Anda tidak berencana menjadi pelatih bisnis, maka Anda perlu melihat ke arah lain. Yaitu, di bidang minat profesional Anda. Tapi mungkin di posisi yang berbeda atau di perusahaan yang berbeda.

11. Kemampuanmu tidak digunakan

Ini bukan pertama kalinya Anda ditolak untuk promosi, dan upaya untuk melakukan tugas yang lebih sulit telah gagal. Sepertinya manajemen Anda tidak mau mengakui bahwa Anda dapat memberi lebih banyak kepada perusahaan. Jangan biarkan ambisi Anda hancur. Cobalah untuk menemukan tempat lain di mana bakat Anda akan diberi lampu hijau.

12. Tanggung jawab Anda bertambah, tetapi gaji Anda tidak

Mungkin ada berbagai alasan untuk ini, tetapi bagaimanapun juga, Anda tidak boleh menerima begitu saja. Jika pengurangan di perusahaan menyebabkan Anda mendapat pekerjaan dua kali lebih banyak, dan sementara itu gaji tidak meningkat secara proporsional, maka manajemen melakukan kebijakan yang tidak adil.

Bahkan jika Anda ditawari kenaikan gaji, sebelum merayakannya, pastikan gajinya naik sebanding dengan tanggung jawab Anda.

Jangan menyerah pada kesombongan atau mengejar jabatan yang bagus. Jika menurut Anda pekerjaan Anda diremehkan - cari pekerjaan lain!

13. Ide Anda tidak didengar

Apakah saran Anda tidak lagi dihargai, dan ide-ide Anda ditolak seperti lalat yang mengganggu? Ini adalah tren yang buruk. Tentu saja, Anda tidak boleh membuang surat pengunduran diri jika itu terjadi sekali atau dua kali. Mungkin Anda perlu mengubah cara Anda menyajikan pikiran Anda. Namun, jika mereka tidak ingin mempertimbangkan pendapat Anda berulang kali tanpa menjelaskan alasannya, Anda tidak boleh kecewa pada diri sendiri dan dunia - ada baiknya mencari pekerjaan baru.

empat belas. Anda tidak berterima kasih

Sebaliknya, jika saran Anda digunakan secara maksimal, dan keputusan sukses perusahaan sebagian besar didasarkan pada ide-ide Anda, tetapi tidak ada yang mengucapkan terima kasih kepada Anda, ini adalah suasana yang tidak sehat. Mungkin, tentu saja, rasa terima kasih manajer tercermin dalam jumlah pembayaran. Dalam situasi seperti itu, tentukan sendiri dengan jujur apakah Anda hanya membutuhkan penilaian materi atas jasa Anda sendiri. Jika tidak, dan terlebih lagi ketika ide-ide Anda diambil oleh orang lain dengan tidak hati-hati, Anda memiliki hak moral untuk berhenti dan mencari tempat di mana mereka akan dengan tulus berterima kasih kepada Anda.

15. Anda stagnan

Apakah kamu bosan. Di tempat kerja Anda, Anda melakukan jenis tugas yang sama hari demi hari dan tidak mempelajari sesuatu yang baru. Kemungkinan Anda sudah keluar dari posisi ini.

Jawablah pertanyaan Anda sendiri: apakah Anda berkembang di sini sebagai seorang profesional?

Jika tidak ada ruang untuk pertumbuhan di perusahaan ini, Anda harus pindah dan mencari tempat di perusahaan lain.

16. Anda dikritik

Dalam situasi apa pun di lingkungan kerja, hanya ada ruang untuk mengkritik pekerjaan Anda. Jika bos menjadi pribadi dan secara pribadi menghujani Anda dengan penilaian negatif, ini adalah masalah karakter dan asuhannya. Jika Anda gagal mengubah gaya komunikasi semacam itu menjadi lebih produktif, jangan tersinggung, jangan berani - lebih baik mencari pekerjaan lain di bawah bimbingan seorang profesional yang memadai.

17. Anda sedang dihina

Benar-benar tidak dapat diterima jika Anda dihina oleh seseorang dari rekan kerja Anda. Jika Anda pernah menjadi korban bullying, pelecehan seksual atau perilaku agresif lainnya, jika Anda ditipu dalam masalah keuangan atau tidak memenuhi janji Anda, segera berhenti!

18. Anda berjanji pada diri sendiri untuk berhenti

Selama bertahun-tahun, banyak yang telah berjanji pada diri sendiri dan orang yang mereka cintai bahwa mereka akan berganti pekerjaan. Namun, tidak pernah sampai ke intinya. Dari waktu ke waktu Anda menunggu "tulang baru dilemparkan kepada Anda," dan membenarkan dengan itu bahwa Anda tidak melakukan apa-apa. Melihat kebaikan dalam situasi apa pun adalah jalan ketenangan. Tapi tidak selalu jalan menuju pembangunan.

Jangan tertipu - ambil langkah proaktif untuk membangun karier yang sukses dan kehidupan yang bahagia.

19. Anda tidak memimpikan posisi kepemimpinan

Apakah Anda bekerja keras dan memenuhi semua tugas yang ditetapkan oleh manajemen? Dapatkah Anda membayangkan diri Anda setidaknya dalam mimpi Anda sebagai seorang pemimpin? Jika tidak, maka Anda keluar dari tempatnya. Tidak semua orang, tentu saja, adalah bos dan direktur, tetapi setidaknya menjadi manajer proyek adalah perkembangan alami di tempat kerja. Jika Anda tidak melihat diri Anda dalam posisi ini dalam beberapa tahun ke depan, ada baiknya mempertimbangkan perubahan aktivitas.

20. Anda takut memikirkan masa depan

Jika Anda sama sekali tidak ingin melihat melampaui hari esok atau akhir pekan ini, maka Anda sudah buntu.

Dalam situasi seperti itu, berganti pekerjaan harus menjadi prioritas utama. Keputusan ini tidak akan mudah dibuat, karena Anda telah membuat seluruh daftar alasan untuk diri sendiri. Tuliskan di atas kertas semua alasan mengapa Anda berpikir bahwa Anda tidak akan sukses dalam karir Anda. Remukkan dan buang ke tempat sampah!

Pikirkan kembali impian masa kecil Anda, buat daftar keterampilan Anda, dan daftar apa yang ingin Anda pelajari. Temukan kesamaan dan mulailah bergerak untuk meningkatkan kehidupan Anda.