Apa dan mengapa Anda harus belajar setelah 45, 55, 65 tahun?

2024 Pengarang: Malcolm Clapton | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 04:00

Mengubah bidang aktivitas pada usia 50 tahun tampaknya fantastis bagi banyak orang. Faktanya, ini tidak terjadi. Anda mungkin tidak akan pernah memiliki banyak kesempatan untuk belajar efektif seperti selama periode ini.

Usia dan kompetensi

Ternyata tingkat kompetensi orang tidak merata menurut usia. Tampaknya semakin tua seseorang dan semakin lama dia menekuni profesinya, semakin tinggi kompetensinya, semakin baik hasilnya, dan semakin sukses?

Namun, ini tidak diamati di semua profesi. Mungkin hanya di beberapa bidang seni: seni lukis, musik, patung, sastra, sebagian dalam penyutradaraan, dalam kerajinan, seni bela diri, dan itu pun dengan syarat latihan terus menerus dan keterlibatan erat dalam industri nyata.

Di semua profesi lain, ada distribusi kompetensi yang sama sekali berbeda berdasarkan usia, dengan puncaknya antara 30 dan 40 tahun. Pada saat ini, orang secara aktif terlibat dalam proyek nyata dan kurang terlibat dalam manajemen.

Setelah 40 tahun, banyak yang beralih dari aktivitas profesional langsung ke manajemen, yang pasti mengurangi kompetensi.

Beberapa pada usia 30–35 membuat bisnis mereka sendiri, menjadi pekerja lepas, akibatnya mereka harus meningkatkan pemasaran, penjualan, akuntansi, organisasi bisnis. Ada lebih sedikit waktu tersisa untuk pertumbuhan profesional.

Secara individual, rentang usia dalam distribusi kompetensi ini sangat spesifik industri. Ada industri, misalnya pengembangan perangkat lunak, di mana tingkat perubahannya sangat tinggi sehingga puncak kompetensi berada di kisaran 25 hingga 35 dan tidak tumbuh banyak, karena teknologi, alat, dan kerangka kerja berubah secara aktif. Ada industri di mana tingkat perubahannya lebih rendah, sehingga puncak kompetensi bergeser mendekati 40-45, kadang-kadang ke 50, yang sudah jarang terjadi.

Tetapi dengan satu atau lain cara, ada sejumlah besar orang berusia di atas 45, 50, 55 tahun yang memiliki masalah serius: mereka telah mengubah banyak profesi, tetapi semua profesi ini sudah ketinggalan zaman. Akibatnya, orang-orang seperti itu berada dalam semacam ilusi.

Mereka terus berpikir bahwa mereka masih profesional di industri ini. Dibandingkan dengan amatir pemula - ya, tetapi untuk persyaratan pasar modern - tidak lagi!

Ini berarti kembali ke sekolah! 45, 50, 55, 65 - ini adalah kisaran ketika Anda dapat dan harus memperoleh profesi baru, membuka cakrawala dan peluang baru. Mengapa dan mengapa itu dibutuhkan?

mengapa belajar

Kabar buruk dulu

Jika Anda secara profesional tidak likuid, maka Anda berada dalam prospek yang tidak menyenangkan. Anda dapat terus melayani proses yang semakin sederhana, dan kemungkinan besar Anda akan diberhentikan dalam waktu 10-15 tahun. Sulit dan hampir tidak mungkin bagi Anda untuk bersaing dengan generasi penerus di rentang usia 35–45 tahun. Apalagi robot-robot itu semakin maju. Karena itu, kami tidak akan membahas lebih lanjut mengapa ini perlu: sudah jelas. Mari kita bicara tentang manfaat mendapatkan profesi baru.

Kabar baik: kami memiliki banyak dari mereka

1. Anehnya, orang tidak menjadi bodoh dengan bertambahnya usia, tetapi menjadi lebih pintar. Ini adalah fakta yang terbukti. Anda dapat belajar 10 hingga 20 kali lebih cepat, terutama dalam mata pelajaran dan keterampilan yang kompleks. Ya, remaja akan berlari lebih cepat dari Anda dalam permainan penembak komputer, tetapi mereka bahkan tidak akan mendekati pemahaman konsep kompleks yang Anda pahami secara intuitif secara instan. Mengapa? Karena pengetahuan Anda, ruang kontekstual, kemampuan untuk beroperasi dengan kategori dan menghubungkan konsep beberapa kali lebih tinggi pada usia ini. Dan selanjutnya mereka akan meningkat jika Anda mengurus ini terlebih dahulu.

2. Anda membaca lebih cepat dan, yang paling penting, lebih cepat memahami. Jika seorang anak muda membutuhkan waktu beberapa tahun untuk memasuki profesi tersebut, Anda hanya perlu beberapa bulan jika Anda melakukannya dengan intensitas yang sama. Banyak di atas 45 tahun takut untuk belajar karena mereka terbiasa berpikir bahwa itu membutuhkan waktu yang sangat lama.

Ini adalah anak-anak yang belajar untuk waktu yang lama, dan orang dewasa belajar 100 dan 200 kali lebih cepat. Sekarang Anda tidak perlu takut.

3. Anda melihat peluang baru lebih cepat saat Anda terhubung dengan pengetahuan baru. Mengapa? Karena peluang adalah sisi lain dari masalah, dan Anda melihatnya dan mampu mengenalinya dengan lebih baik dan lebih tepat karena Anda lebih berpengalaman dan canggih dalam hidup. Masalah dengan calon startup adalah mereka dengan cepat mendapatkan keahlian dalam teknologi, tetapi mereka tidak memiliki pengetahuan tentang kehidupan dan pemahaman tentang masalah. Karena itu, pengetahuan baru akan memberi Anda peluang 10-20 kali lebih banyak daripada orang muda.

4. Anda memperbaharui otak Anda, dan itu mulai bekerja 3-5 kali lebih efisien. Karena otak, seperti organ lainnya, bekerja semakin baik semakin sering Anda menggunakannya. Belajar dan memecahkan masalah baru adalah cara terbaik untuk memperbarui. Jika Anda ingin memahami bagaimana mekanisme ini bekerja, baca artikel singkat "Apa itu Belajar dari Perspektif Neurofisiologis?"

5. Pelatihan intensif secara dramatis mengurangi kemungkinan demensia terkait usia, tentang yang terlalu dini untuk berpikir sebelum 40, dan setelah 55 belum terlambat. Untuk lebih lanjut tentang ini, lihat pembicaraan TED saya, "Pendekatan Bebas Narkoba untuk Penuaan Aktif."

6. Pembelajaran baru berarti kontak baru, cakrawala baru, makna baru, negara baru. Anak-anak dan masalah sehari-hari di masa lalu.

Pemuda kedua telah datang - saatnya untuk menemukan dunia, mendapatkan sensasi baru, pengalaman baru. Ini baru permulaan.

Merasa seperti anak muda lagi, mahasiswa lagi, meninggalkan peran pengekang dari orang yang berpengalaman. Pengalaman diperlukan untuk membantu Anda, bukan untuk membatasi peluang pertumbuhan Anda.

Apa yang harus dipelajari?

Pendekatan umum didasarkan pada dua kriteria sederhana.

1. Apa yang kamu suka, apa itu passion?

Sering kali, orang membuat kesalahan # 1: Anda bersenang-senang dengan banyak hal yang Anda ketahui dan temui dalam beberapa cara. Tapi ada banyak dari semuanya. Lebih banyak lagi yang tidak Anda ketahui dan itu mungkin akan mendorong Anda lebih keras. Agar tidak membuat kesalahan ini, Anda perlu membaca lebih banyak pers industri yang berbeda, pergi ke acara-acara dari daerah yang berbeda, jauh dari kehidupan sehari-hari Anda.

Kesalahan nomor 2: memilih profesi. Profesi hanyalah alat untuk mencapai dan mewujudkan keinginan Anda, gagasan sukses. Oleh karena itu, pertama-tama Anda perlu memahami seperti apa gambaran kesuksesan, pengalaman yang ingin Anda dapatkan. Seperti apa peran yang ingin Anda mainkan. Setelah Anda memahami ini, semuanya menjadi lebih mudah dengan pilihan profesi.

2. Perkembangan yang menjanjikan dan intensif apa yang akan terjadi selama 5-8 tahun ke depan?

Perhitungannya sederhana: akan memakan waktu 5-7 bulan untuk belajar, sekitar 7-9 bulan untuk memasuki bidang baru dan muncul di tepi (ingat bahwa Anda melakukan ini lebih cepat daripada orang muda) dan sekitar 5 tahun profesional tanpa batas, sosial dan pertumbuhan keuangan. Kemudian, kemungkinan besar, transisi ke tingkat yang lebih tinggi - manajemen dan bisnis - atau lagi perubahan arah.