8 alasan mengapa orang malas meraih lebih banyak

2024 Pengarang: Malcolm Clapton | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 04:00

Jika kelambanan apa pun menjauhkan Anda dari kesuksesan, alih-alih mengarah ke sana, ada baiknya mempelajari cara menjadi malas secara efektif.

1. Mereka mencari cara termudah dan paling efektif untuk menyelesaikan tugas

Pendiri Microsoft Bill Gates berkata: "Saya akan selalu mencari orang yang malas untuk diajak bekerja sama, karena dia akan menemukan banyak cara mudah untuk memecahkan masalah." Memang, karyawan seperti itu akan mencari cara untuk menyelesaikan proyek lebih cepat dan akan mencoba untuk mendapatkan hasil terbaik pertama kali, agar tidak mengulanginya.

2. Mereka adalah pengoptimal yang terampil

Orang yang malas tidak melihat gunanya dalam pekerjaan monoton yang monoton, jadi dia selalu mencoba untuk mengotomatiskan prosesnya. Berkat penemu seperti itu, sapu berubah menjadi penyedot debu, dan kemudian menjadi penyedot debu robot.

Dan jika Anda menemukan peretasan kehidupan lain, jangan ragu: itu ditemukan oleh orang yang malas, karena orang yang tidak malas akan melakukannya sebagaimana mestinya, dan tidak sesederhana itu.

3. Mereka mahir menggunakan teknologi

Tidak perlu menemukan sesuatu yang baru untuk mengoptimalkan proses, Anda dapat menggunakan pengembangan yang sudah jadi. Orang malas secara teratur memeriksa untuk melihat apakah sesuatu telah muncul yang akan menghilangkan tugas rutin dari mereka. Mereka menyadari semua inovasi teknis.

4. Mereka memprioritaskan dengan benar

Sebelum mencari tahu bagaimana melakukan sesuatu, orang malas bertanya pada diri sendiri mengapa. Rumusan pertanyaan yang benar memungkinkan Anda untuk tidak membuang waktu dan tenaga untuk hal-hal sekunder yang tidak banyak berpengaruh pada hasil.

Pada awal abad ke-20, ekonom Italia Vilfredo Pareto merumuskan undang-undang yang menyatakan bahwa 20% upaya menjamin 80% keberhasilan. Dengan demikian, sisa 80% dari upaya akan berkontribusi hanya 20% untuk tujuan tersebut. Menurut undang-undang ini, jauh lebih menguntungkan untuk melakukan upaya minimum, tetapi dengan tuas yang tepat.

5. Mereka tahu cara beristirahat

Jika pekerjaan orang biasa seperti maraton, maka bagi orang yang malas, ini adalah sprint pendek yang bergantian dengan istirahat. Pertama, dia memberikan tugas waktu dan energi maksimum, dan kemudian santai. Akibatnya, selama periode waktu yang sama, orang yang malas melakukan hal yang sama, hanya karena perubahan pekerjaan yang konstan, ia merasa lebih santai dan praktis tidak mengalami stres.

6. Mereka melihat risiko dengan lebih baik

Untuk melakukan tugas secara efisien dan tidak mengubah apa pun, Anda perlu "menyebarkan sedotan" terlebih dahulu di mana sistem dapat rusak. Karena itu, orang yang malas melihat risiko terlebih dahulu dan melakukan segala kemungkinan untuk menghilangkannya.

7. Mereka adalah pemimpin yang baik

Orang yang malas tidak hanya menyelesaikan tugas sendiri dengan cepat dan efisien, ia dengan cerdas mendistribusikannya di antara orang-orang yang mengerjakan proyek.

Tidak ada gerakan yang tidak perlu dan duplikasi tugas, hanya pekerjaan yang terkoordinasi dengan baik untuk hasilnya.

8. Mereka pintar

Jika seseorang tidak terlalu pintar, dia tidak bisa menjadi malas. Jika kita tidak berbicara tentang putra seorang miliarder, tentu saja, tetapi tidak banyak dari mereka yang akan dimasukkan dalam statistik.

Di kantor, Anda perlu memastikan bahwa Anda menyelesaikan tugas tepat waktu, bahkan jika Anda telah menatap halaman media sosial teman sekelas Anda sepanjang hari. Freelancer yang malas membutuhkan lebih banyak kecerdasan untuk dapat menerima 10 pesanan mahal, bukan 100 pesanan murah. Oleh karena itu, kecerdasan yang dikembangkan adalah kunci sukses jika Anda ingin berbuat lebih sedikit dan mendapatkan lebih banyak.