Robot akan datang dan suatu hari nanti mereka akan membuat kita semua kehilangan pekerjaan

2024 Pengarang: Malcolm Clapton | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 04:00

Lihatlah sekeliling, dan Anda akan melihat perubahan-perubahan yang tampaknya sudah tidak asing lagi: robot mengelilingi kita di mana-mana. Mereka menyederhanakan hidup kita, tetapi terkadang menjadi menakutkan: akankah robot mengambil pekerjaan kita?

Dimana robot telah menggantikan manusia

Baru-baru ini, Hotel Henn-na (Hotel Henn-na) dibuka di Jepang, di mana 90% pekerjaan dilakukan oleh robot dan 10 orang menangani sisanya 10% dari semuanya. Robot Kokoro disebut actroids. Mereka mahir dalam menyambut dan menampung tamu dengan melakukan kontak mata dan merespon gerakan. Beberapa dapat berkomunikasi dalam bahasa asing.

Hotel Henn-na, yang secara harfiah diterjemahkan dari bahasa Jepang ke bahasa Inggris sebagai "hotel aneh", menggunakan robot selain actroid, seperti robot humanoid NAO dan Pepper dari Aldebaran Robotics. Robot bertemu tamu di pintu masuk dan di meja depan, membantu mereka melepas mantel dan membawa tas, membersihkan kamar.

Hotel Henn-na bukan satu-satunya dari jenisnya. Di New York, ada YOTEL, di mana robot mengurus barang-barang tamu, membuat kopi, membawa cucian, membersihkan kamar, dan banyak lagi.

Dan tahun lalu, raksasa hotel Starwood meluncurkan robot yang disebut Botlrs. Melayani tamu, robot ini dapat bergerak di sekitar hotel dan di dalam lift tanpa bantuan manusia. Sejak 1992, robot telah membantu di rumah sakit: mengantarkan nampan makanan dan obat-obatan, mencuci tempat tidur, dan membuang sampah. Dalam rantai hypermarket Lowe, OSHbot membantu pelanggan menemukan produk yang tepat.

Amazon menggunakan lebih dari 15.000 robot di gudangnya untuk mengirimkan pesanan tepat waktu. Bahkan Angkatan Darat AS berencana mengganti puluhan ribu tentara dengan robot. Tahun lalu di University of Birmingham, robot keamanan setinggi 1,8 meter pertama muncul di University of Birmingham, yang memindai ruangan dan memberi sinyal jika dia melihat sesuatu yang tidak biasa. Jika Bob terjebak di suatu tempat, dia dapat meminta bantuan, dan jika dia habis, dia secara otomatis mengisi ulang.

Robot membantu meningkatkan produktivitas pekerja jarak jauh. Di MIT Business School, karyawan yang bekerja dari rumah dapat berjalan di sekitar kantor dan berkomunikasi dengan rekan kerja menggunakan robot.

Bagaimana adopsi robot di mana-mana akan memengaruhi kita

Robot semakin banyak muncul di samping kita di tempat kerja, jadi bukankah mereka akan sepenuhnya menghilangkan pekerjaan? Beberapa orang berpikir bahwa adopsi robot secara luas dapat menempatkan orang di jalan. Pada tahun 2013, Oxford melakukan penelitian yang menyatakan bahwa 47% dari pekerjaan berisiko tinggi yang ada akan segera diotomatisasi. Dalam 20 tahun, orang-orang di tempat-tempat ini akan digantikan oleh robot.

Namun, ada pendapat lain: dengan memberikan mesin kerja keras, orang akan dapat mengabdikan diri untuk pencarian yang lebih menarik dan berteknologi tinggi. Demikian kata David Kann, kepala Double Robotics, perusahaan pembuat robot yang digunakan di MIT.

Robert Atkinson, seorang ekonom di think tank di Foundation for Technological Development and Innovation, berpendapat bahwa kesimpulan bahwa robot akan menghilangkan pekerjaan didasarkan pada analisis situasi yang sangat sepintas. Yang terjadi justru sebaliknya: adopsi robot semakin menurun. Atkinson mengaitkan penurunan ini dengan dua alasan:

1. Tiga puluh tahun yang lalu, Amerika Serikat berinvestasi jauh lebih aktif dalam pengembangan robotika dan perangkat lunak daripada sekarang.
2. Buah gantung rendah seperti mesin check-in bandara sudah dicopot.

Alasan ketiga, menurut Atkins, adalah tidak ada kebijakan produktivitas di Amerika Serikat.

Mereka dapat melakukan banyak hal untuk meningkatkan tingkat produktivitas di negara ini, tetapi mereka bahkan tidak merencanakan apa pun. Tidak seperti, misalnya, Australia, yang memiliki Komisi Produktivitas Nasional yang tugasnya mengidentifikasi peluang pertumbuhan. Dan kita hanya berasumsi apa yang seharusnya terjadi…

Dan lebih menguntungkan bagi perusahaan untuk mempekerjakan orang dengan upah rendah daripada mengotomatisasi. Tidak ada insentif untuk mengganti karyawan dengan robot. Sekarang, jika orang harus membayar lebih, maka perusahaan akan berpikir tentang robotisasi.

Misalnya, jika mayoritas orang dalam profesi bergaji rendah menuntut upah yang lebih tinggi, seperti yang dilakukan para pekerja di perusahaan makanan cepat saji di New York, maka proses otomatisasi akan dipercepat.

Inilah yang dikatakan Harry Mathiason, presiden Littler Mendelson, sebuah firma hukum yang berspesialisasi dalam hukum perburuhan terkait robotika, tentang masalah ini.

Harry Mathiason Presiden Firma Hukum Littler Mendelson

Ada kemajuan. Di New York, pekerja makanan cepat saji telah mencapai upah minimum $15 per jam. Perusahaan akan segera menghemat biaya untuk mengalihdayakan sebagian pekerjaan mereka ke robot. Dengan demikian, ini akan mempercepat proses otomatisasi di mana-mana. Dengan demikian, kita akan dapat melihat robot di mana-mana dalam lima tahun ke depan jika kita sendiri menunjukkan aktivitas ekonomi.

Robot dapat mengambil pekerjaan kita, tapi itu bukan hal yang buruk

Seperti Atkinson, Mathiason percaya tidak ada alasan untuk khawatir. Dia menjelaskan bahwa otomatisasi 47% pekerjaan berisiko tinggi tidak ada hubungannya dengan pengangguran.

Harry Mathiason Presiden Firma Hukum Littler Mendelson

Orang-orang akan mulai pindah ke posisi-posisi yang tidak ada sekarang, tetapi mereka akan muncul di masa depan. Jika kita beralih ke sejarah, kita akan melihat bahwa situasi serupa telah terjadi. Kemudian semuanya tidak terjadi secepat sekarang, tetapi bagaimanapun juga ada preseden. By the way, pada tahun 1870 70-80% dari populasi yang diperoleh dari pertanian, dan sekarang hanya 1%.

Dan, omong-omong, kembali ke sejarah, Anda dapat melihat bahwa dengan munculnya teknologi baru dalam produksi, pengangguran selalu tetap pada tingkat yang sama atau bahkan menurun. Saya benar-benar ingin melihat apa yang akan terjadi selama 10 tahun ke depan: bagi orang-orang di tempat pertama tidak akan menjadi ancaman pengangguran, tetapi kesempatan untuk belajar sesuatu yang baru. Dan jika seseorang telah melakukan satu pekerjaan dengan keterampilan rendah selama 10 tahun, maka, mungkin, kebutuhan untuk pertumbuhan karier hanya akan menjadi kesenangan baginya.

Mathiason menjanjikan saat-saat yang menyenangkan di depan. Kita harus mengubah Kode Perburuhan, menjawab pertanyaan yang berkaitan dengan interaksi manusia dan robot. Misalnya bagaimana mengatur distribusi informasi pribadi, karena robot akan merekam apa yang mereka dengar.

Terlepas dari kenyataan bahwa tidak diketahui seberapa cepat robotisasi akan menembus ke semua area, tidak ada keraguan bahwa ini akan terjadi. Dan sementara beberapa terus takut kehilangan pekerjaan mereka, yang lain bermimpi bagaimana ini akan meningkatkan ekonomi secara keseluruhan dan kesejahteraan setiap orang. Produktivitas perusahaan akan tumbuh, mereka akan mendapatkan lebih banyak dan akan mampu membayar pekerja lebih banyak.

Namun, salah satu kontroversi belum terselesaikan: bagaimana rasanya ketika seorang actroid bertemu Anda di resepsi hotel, yang sangat mirip dengan meniru gerakan manusia …