Panduan langkah demi langkah untuk membuat resume yang sukses

2024 Pengarang: Malcolm Clapton | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 04:00

Resume bukan hanya daftar keterampilan profesional. Ini membentuk penilaian pertama dan kadang-kadang terakhir tentang pelamar untuk posisi yang kosong. Pekerjaan resume adalah untuk mendapatkan bukan hanya umpan balik, tetapi juga pekerjaan. Kami akan menunjukkan cara menulis resume yang sukses.

Langkah 1. Periksa materinya

Diyakini bahwa tidak perlu menulis resume untuk mendapatkan pekerjaan. Sebagai gantinya, Anda dapat mengirim, misalnya, portofolio atau produk yang dibuat untuk perusahaan tertentu (artikel, logo, dll.).

Tetapi manuver seperti itu jarang berhasil dan, sebagai suatu peraturan, di kantor yang sangat kreatif. Sebagian besar perusahaan mengikuti pendekatan perekrutan tradisional: resume + wawancara. Oleh karena itu, penting untuk mengetahui bagaimana manajer SDM memandang resume dan apa yang mereka dan pemberi kerja lihat terlebih dahulu.

Lima aturan emas:

1. Jika sulit untuk menemukan pengalaman kerja, pendidikan, dan keterampilan Anda di resume Anda, Anda mungkin juga memberikan lembar kosong.
2. Jika Anda tidak menjelaskan seberapa berguna Anda bagi perusahaan, Anda pasti akan gagal.
3. Jika resume Anda tidak dapat di-skim, resume tidak akan dilihat sama sekali.
4. Jika Anda berencana untuk wawancara, Anda harus melalui HR terlebih dahulu.
5. Jika informasi kontak salah, tidak ada lagi yang penting.

Banyak resume yang menjelaskan pendidikan secara rinci, hingga kursus memotong dan menjahit. Faktanya, petugas personalia dan pengusaha tidak melihat pengetahuan, tetapi pada pengalaman: posisi terakhir yang dipegang, pengakuan perusahaan sebelumnya, pengalaman kerja, dan sebagainya. Juga, status perkawinan dan hobi Anda kurang menarik. Istirahat lima tahun dari pekerjaan akan memberi tahu majikan lebih banyak tentang ciri-ciri kepribadian Anda.

Langkah 2. Tulis

Dari teori ke praktek.

Benci menulis resume? Hal ini dapat dijelaskan.

Sebelum wawancara, Anda bukan orang, tetapi resume.

Dan tampaknya, tidak peduli seberapa keras Anda mencoba, Anda masih tidak dapat mengungkapkan esensinya - resume akan tetap tidak terjawab, dan Anda kehilangan pekerjaan. Ketakutan-ketakutan ini bisa diatasi.

Ingat:

• Resume tidak boleh mengungkapkan semua aspek kepribadian unik Anda, dan harga diri Anda tidak boleh bergantung pada ada atau tidaknya pekerjaan saat ini.
• Jangan khawatir tentang setiap giliran bicara. Jika majikan melihat Anda sebagai seorang profesional, tidak masalah baginya apakah resume ditulis sebagai orang pertama atau orang ketiga.
• Penting untuk membedakan dengan jelas antara kualitas profesional dan pribadi. Daftar hanya apa yang penting untuk posisi tertentu. Sangat bagus jika Anda ramah, tetapi, katakanlah, untuk seorang programmer, ini tidak memainkan peran khusus.

Atasi ketakutan Anda, putuskan di mana Anda harus menulis resume Anda. Efektivitasnya tidak tergantung pada bingkai dan monogram pada kop surat - tidak perlu mencari templat yang indah dan memilih font. Cara mudah dan cepat untuk merancang resume yang mudah dibaca adalah Google Documents.

Di sini Anda akan menemukan templat untuk resume dan surat lamaran (dengan gaya yang sama). Saat Anda bekerja, Anda tidak perlu khawatir tentang menabung - Google akan mengurusnya. Dokumen yang sudah jadi dapat dicetak atau dikirim melalui email dalam format DOCX atau PDF. Yang terakhir lebih disukai. Juga, resume Anda akan disimpan di cloud, yang berarti akan selalu ada.

Baru-baru ini, bukan kertas, tetapi resume video telah populer. Lebih tepatnya, tidak hanya kertas - perekrut sering diminta untuk merekam video selain CV reguler mereka.

Resume video adalah genre khusus. Hal ini memungkinkan departemen SDM untuk mengevaluasi kandidat tanpa wawancara.

Resume video harus memenuhi kriteria berikut:

1. Kepatuhan video dengan posisi kosong. Anda melamar posisi tertentu di perusahaan tertentu, jadi video tersebut harus tentang Anda sebagai karyawan organisasi ini.
2. Video tidak boleh menduplikasi konten ringkasan tertulis. Disarankan untuk berbicara bukan tentang kualifikasi Anda (majikan akan membaca tentang ini di atas kertas), tetapi tentang manfaat yang akan diterima perusahaan dari kerja sama dengan Anda.
3. Jangan membuat video Anda panjang. Singkat adalah tanda profesionalisme. Majikan akan menghargai rasa hormat atas waktunya.
4. Jadilah terlihat. Perekrut harus melalui ratusan wawancara. Cobalah untuk menonjol dari massa abu-abu. Kreativitas dan humor moderat tidak akan luput dari perhatian.
5. Bayangkan teman atau keluarga Anda menonton video Anda. Jika Anda bingung dengan pemikiran ini, jangan ajukan.

Resume non-standar seperti roulette: Anda akan dianggap keren dan segera dipekerjakan, atau ditulis sebagai idiot dan masuk daftar hitam. Wawancara kreatif bukan untuk semua orang. Jika Anda takut dikritik, maka lebih baik tidak mencoba. Hal ini juga tidak cocok untuk semua spesialisasi. Tapi ada juga plusnya:

• Perusahaan yang tidak pantas akan segera disingkirkan.
• Saat wawancara, Anda tidak akan menjadi "salah satu", tetapi "orang yang …".
• Kenalan baru akan muncul di lingkungan profesional.
• Jika Anda dipekerjakan, Anda akan, secara apriori, memiliki reputasi sebagai karyawan yang luar biasa.

Langkah 3. Sunting

Penulis web memiliki aturan: tulis teks, baca ulang dan hapus semua yang tidak perlu, lalu sisihkan selama beberapa jam, atau sebaiknya berhari-hari, dan edit lagi. Sama halnya dengan resume. Jangan mengirimkannya segera setelah menulis. Baca ulang dan analisis resume Anda untuk kekurangan berikut.

1. Kesalahan ejaan dan tanda baca. Tidak yakin apakah Anda melek huruf? Mintalah seseorang yang fasih berbahasa Rusia untuk memeriksa dokumen tersebut.
2. Panjangnya lebih dari satu atau dua halaman. Praktis tidak ada yang membaca esai tiga atau empat halaman.
3. Kurangnya subjudul, penonjolan poin-poin penting, daftar, dan sebagainya. Teks yang tidak diformat sulit dan membosankan untuk dibaca.
4. Informasi orang dalam.
5. Berbohong. Anda dapat dengan mudah diekspos, dan kemudian Anda pasti tidak akan mendapatkan pekerjaan.

Kemudian pikirkan tentang apa yang dapat Anda ambil dari resume Anda. Seperti yang dinyatakan sebelumnya, itu harus mencerminkan posisi "Siapa saya dalam konteks pekerjaan ini?" Dan bukan hanya "Siapa saya?"

Resume yang panjang dan membingungkan membuat putus asa.

Jangan ragu untuk mencoret segala sesuatu yang tidak mencirikan Anda sebagai seorang profesional yang layak untuk posisi ini. Ini akan mengurangi volume dan secara signifikan meningkatkan kualitas resume Anda.

Resume Anda sekarang hampir sempurna. Tapi ada beberapa jebakan lagi yang bisa Anda masuki. Pertama, kurangnya hubungan yang jelas antara tujuan resume yang dinyatakan dan pengalaman kerja yang ada. Kedua, kurangnya penjelasan tentang alasan interupsi lama dalam pekerjaan. Ketiga, kurangnya pengalaman. Seperti disebutkan, rekam jejak dilihat terlebih dahulu. Jika Anda seorang pelajar dan tidak memiliki apa-apa untuk dibanggakan, maka tunjukkan bahwa Anda sedang dalam proses belajar, dan cantumkan tanggal penyelesaiannya, dan yang terpenting, gambarkan potensi Anda (kemenangan dalam kompetisi kemahasiswaan, pengabdian masyarakat, dan sebagainya.).

Langkah 4. Kirim

Cari tahu bentuk komunikasi apa yang lebih disukai di perusahaan yang Anda minati. Jika mereka masih bekerja dengan surat biasa, maka cetak surat lamaran Anda dan resume di atas kertas yang bagus. Pilih amplop warna yang mencolok tetapi tidak mencolok. Isi dengan tangan.

Saat mengirim resume Anda melalui email, ada tips berikut.

• Jangan gunakan email seperti [email protected]. Alamat email Anda harus sederhana seperti bisnis: nama depan dan belakang atau nama belakang dan inisial.
• Pastikan untuk menyertakan baris subjek. Misalnya, "Lanjutkan: Manajer Penjualan" atau "CV: Desainer".
• Tempatkan teks yang menyertainya di badan surat ("Saya ini dan itu … saya menulis kepada Anda karena … resume ada di lampiran"), dan lampirkan resume ke surat itu.
• Jangan lupa untuk menunjukkan kontak (selain email) di mana Anda dapat dihubungi.

Ini adalah pedoman umum. Saat memposting lowongan, pemberi kerja dapat mengajukan persyaratan khusus. Misalnya melampirkan foto atau agar ukuran file yang dilampirkan tidak melebihi 250 KB. Amati mereka.

Mempertimbangkan semua nuansa, silakan klik "Kirim".

Jangan pernah mendapatkan pekerjaan untuk uang. Robert Kiyosaki

Kami berharap tips kami akan membantu Anda menulis resume yang sukses dan menemukan pekerjaan impian Anda. Semoga beruntung!