Daftar Isi:

Apa yang harus dilakukan ketika tidak ada motivasi sama sekali
Apa yang harus dilakukan ketika tidak ada motivasi sama sekali
Anonim

Anda tidak perlu kemauan manusia super untuk menjadi sukses. Fokus saja pada aktivitas harian Anda.

Apa yang harus dilakukan ketika tidak ada motivasi sama sekali
Apa yang harus dilakukan ketika tidak ada motivasi sama sekali

Perhatikan kemajuan Anda

Jika Anda merasakan dorongan yang kuat untuk menunda-nunda, ambil pena dan kertas. Tuliskan satu tugas yang dapat Anda tutup hari ini untuk bergerak maju. Misalnya, menyiapkan paragraf proposal komersial atau menyusun jadwal untuk investor. Sekarang matikan ponsel Anda dan sibuk. Komit diri Anda sepenuhnya untuk itu, bahkan jika Anda hanya punya waktu 15 menit.

Tidak pantas untuk langsung mengatakan bahwa ini adalah nasihat paling dangkal di dunia. Tunggu hingga penghujung hari dan luangkan waktu lima menit lagi untuk mengambil stok. Pikirkan tentang bagaimana tugas itu berjalan, mengapa itu penting bagi Anda. Tuliskan jawaban Anda dan ulangi seluruh proses pada hari berikutnya. Dengan cara ini Anda akan melihat gerakan bertahap ke depan.

Tidak ada yang memotivasi Anda seperti kemajuan Anda sendiri. Dan langkah pertama menuju itu adalah menentukan apa yang perlu dilakukan pada hari ini.

Psikolog Harvard Teresa Amabile menjelaskan hal ini dalam The Progress Principle. Bersama rekan-rekannya, ia menguji bagaimana kebiasaan kerja sehari-hari memengaruhi motivasi. Dia meminta 238 profesional kreatif untuk membuat buku harian untuk satu proyek kerja.

Di akhir setiap hari, para peserta menyimpulkan hasilnya dengan menggambarkan satu peristiwa yang tak terlupakan dan emosi mereka. Mereka juga menilai diri sendiri dan rekan kerja dalam hal manifestasi kreativitas, kualitas kerja dan kontribusi terhadap kekompakan tim. “Kami ingin memahami apa yang membuat orang bahagia, termotivasi, produktif, dan kreatif di tempat kerja,” kata Teresa.

Setelah memeriksa sekitar 12.000 catatan, para peneliti melihat sebuah kebetulan. Ternyata orang lebih cenderung berpikir kreatif dan bekerja secara produktif ketika mereka fokus pada suatu tugas dan terlibat penuh di dalamnya. Dan hari kerja yang "baik" adalah hari-hari di mana ada kemajuan dalam bisnis, meskipun hanya kecil.

Putuskan lingkaran penundaan

Kami biasanya mencoba untuk menghindari tindakan yang menyakitkan dan tidak menyenangkan, tetapi penundaan hanya meningkatkan ketidaknyamanan. Ini terdiri dari dua jenis - mencegah dan memberi penghargaan.

Dalam kasus pertama, kami mencoba untuk menghindari kehilangan atau kegagalan. Misalnya, Anda khawatir akan tampil buruk di depan umum, dan Anda menunda persiapan. Yang kedua, kami percaya bahwa tindakan yang diperlukan akan membantu menjadi lebih baik, tetapi kami menghindarinya karena sulit.

Kedua jenis penundaan ini terkait dengan emosi yang mendikte tindakan Anda. Anda melindungi diri dari perasaan tidak menyenangkan dengan melakukan hal-hal lain, atau Anda memilih perasaan menyenangkan sekarang daripada manfaat di masa depan.

Untuk mengatasinya, perlakukan perasaan sebagai cuaca yang berubah-ubah.

Akui bahwa Anda memiliki keinginan untuk menunda-nunda, tetapi jangan terus memikirkannya. Luangkan waktu dua menit untuk mulai bekerja. Misalnya, jika Anda perlu membuat laporan, buka dokumen baru dan tulis apa pun yang terlintas dalam pikiran. Dalam beberapa menit, pemikiran-pemikiran penting akan mulai bermunculan.

Metode ini akan membantu tugas apa pun yang Anda tunda. Untuk membuatnya lebih efektif, gabungkan dengan semacam ritual - menyeduh secangkir teh, bermeditasi, menyalakan lilin. Secara bertahap, Anda akan terbiasa dengan kenyataan bahwa setelah tindakan ini Anda harus mulai bekerja.

Berhenti menunggu inspirasi

Kami dulu berpikir bahwa motivasi adalah percikan yang menyalakan kami dan memulai motor jiwa kami. Faktanya, semuanya justru sebaliknya. Kita mencapai sesuatu ketika kita mulai melakukan sesuatu.

"Motivasi adalah" api yang perlahan berkobar setelah Anda dengan susah payah menyalakannya dengan tangan, didorong oleh kepuasan kemajuan, "kata penulis Jeff Hayden, penulis The Myth of Motivation.

Jadi jangan buang waktu. Identifikasi emosi mana yang menahan Anda untuk memulai bisnis dan cobalah untuk menyingkirkannya. Bekerja selama dua menit dan lihat apa yang terjadi selanjutnya. Dan lacak kemajuan Anda secara teratur. Kebanggaan dan motivasi Anda akan tumbuh saat Anda melihat apa yang dapat dicapai dengan tindakan sehari-hari yang konsisten.

Direkomendasikan: