4 Cara Mewujudkan Potensi Kerja Anda

2024 Pengarang: Malcolm Clapton | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 04:00

Sama sekali tidak perlu mengubah perusahaan atau bidang kegiatan untuk mulai memperlakukan pekerjaan Anda secara berbeda. Anda dapat menyadari potensi Anda di tempat lama. Ada empat cara utama untuk membantu Anda meningkatkan tingkat pemenuhan dan mengukur seberapa puas Anda dengan situasi pekerjaan Anda saat ini.

1. Dapatkan inspirasi dari pekerjaan

Inspirasi secara signifikan mempengaruhi kualitas pekerjaan, serta sikap kita terhadapnya. Bagi banyak orang, sangat penting bahwa misi perusahaan tempat mereka bekerja menginspirasi mereka.

Tanyakan pada diri sendiri: "Apakah saya bangga dengan tempat kerja saya?", "Apakah rekan kerja dan pemimpin saya menginspirasi saya?"

Tetapi bahkan jika Anda tidak terinspirasi, ini sama sekali tidak berarti bahwa inilah saatnya bagi Anda untuk mencari tempat baru. Cobalah untuk mengubah cara Anda berpikir tentang pekerjaan sehingga mulai menginspirasi Anda. Kemudian bagikan dengan kolega Anda untuk menginspirasi mereka juga.

2. Bermanfaat

Tanyakan pada diri sendiri, “Dapatkah saya memberikan kontribusi yang signifikan dengan keterampilan saya? Bisakah kekuatan saya membantu saya memecahkan masalah tim saya saat ini?"

Anda mungkin sangat berbakat, tetapi mungkin keterampilan Anda tidak dibutuhkan oleh organisasi Anda saat ini atau dalam situasi ini. Terkadang dalam kasus seperti itu perlu untuk memperoleh keterampilan baru. Dan kadang-kadang mungkin lebih baik untuk menemukan tempat lain di mana Anda akan berbuat lebih baik.

3. Bangun rasa hormat

Kita perlu merasa dihargai karena bakat dan keterampilan kita. Ini tidak persis sama dengan membantu. Anda mungkin memberikan kontribusi yang signifikan untuk pengembangan organisasi Anda, tetapi jika tidak dihargai, Anda merasa frustrasi dan frustrasi.

Tentu saja, butuh waktu untuk mendapatkan rasa hormat. Jika Anda baru memulai karir dan terbiasa dengan berbagai aspek pekerjaan Anda, akan butuh waktu bagi Anda untuk merasa percaya diri dan melakukan pekerjaan pada tingkat yang pantas dihormati.

Secara alami, jika Anda menemukan diri Anda dalam situasi di mana seseorang di tempat kerja menunjukkan rasa tidak hormat kepada Anda, segera sampaikan masalah ini kepada manajemen Anda.

4. Kembangkan

Penting bagi kita untuk menyadari bahwa kita sedang belajar dan berkembang, bahwa kita tidak terperosok dalam rutinitas. Bahwa kita tumbuh dan berkembang dari hari ke hari. Misalnya, dengan memperoleh pengetahuan teknis baru, belajar menyelesaikan konflik, atau meningkatkan keterampilan interpersonal Anda.

Pertumbuhan profesional dapat dipengaruhi tidak hanya oleh bagaimana kinerja kita di posisi saat ini dinilai. Kami membantu diri kami untuk berkembang dengan membayangkan apa yang ingin kami capai dalam satu atau dua tahun, dan merencanakan apa yang perlu dipelajari untuk ini.

Bagaimana meningkatkan tingkat realisasi diri

• Pikirkan rekan kerja mana yang menginspirasi Anda dan bicarakan dengan mereka. Tanyakan apa yang menginspirasi mereka dalam pekerjaan mereka, mungkin itu akan membantu Anda juga.
• Cobalah untuk mengidentifikasi masalah khusus untuk tim Anda dan pikirkan bagaimana Anda dapat membantu menyelesaikannya.
• Jika kolega Anda tidak memahami industri Anda, jelaskan kepada mereka tentang pekerjaan Anda. Dengan cara ini mereka dapat lebih membayangkan apa yang Anda lakukan dan menghargai kontribusi Anda.
• Temukan sesuatu yang tidak hanya akan membantu Anda menjadi lebih produktif dalam pekerjaan Anda saat ini, tetapi juga menginspirasi Anda untuk terus belajar dan berkembang.

kesimpulan

Cukup sering, kita tidak perlu mengubah perusahaan atau bidang kegiatan untuk mulai memperlakukan pekerjaan kita secara berbeda.

Identifikasi apa yang tidak Anda sukai dan apa yang ingin Anda ubah, diskusikan dengan manajemen dan kolega, dan tetapkan tujuan spesifik untuk diri Anda sendiri. Semua ini akan membantu meningkatkan rasa realisasi diri profesional. Dan ini sangat penting, karena di tempat kerja kita menghabiskan sebagian besar waktu kita.