Kapan waktu terbaik untuk pergi berlibur?

2024 Pengarang: Malcolm Clapton | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 04:00

Pilih bulan yang panjang dan tunggu preminya.

Bagaimana liburan dan uang terkait

Rata-rata pekerja menerima gaji bulanan tetap. Liburan dapat mengubah pendapatan baik naik maupun turun - tergantung kapan Anda masuk ke dalamnya. Untuk memahami cara kerjanya, Anda perlu memahami masalah ini sedikit lebih teliti.

Bagaimana pembayaran liburan dihitung

Untuk setiap hari liburan, Anda dibayar penghasilan rata-rata selama 12 bulan terakhir. Itu dihitung menggunakan rumus:

Pendapatan tahunan termasuk bonus, tunjangan, biaya tambahan pemrosesan. Tapi perjalanan, liburan, cuti sakit dan tunjangan tidak termasuk dalam perhitungan. 12 di sini adalah jumlah bulan, dan 29, 3 adalah jumlah rata-rata hari dalam sebulan.

Ada banyak nuansa dalam menghitung pembayaran liburan, kami membicarakannya di artikel terpisah. Sementara itu, agar tidak bingung, mari kita bahas contoh ini. Katakanlah Anda bekerja selama 12 bulan sebelumnya tanpa liburan atau cuti sakit. Pada saat yang sama, selama enam bulan Anda dikreditkan dengan 40 ribu rubel, enam - 45 ribu lainnya. Dua kali Anda menerima bonus 10 ribu. Hasilnya, ternyata: (6 × 40 + 6 × 45 + 2 × 10) 12 29, 3 = 1, 5. Jadi, untuk hari libur, termasuk yang jatuh di akhir pekan, Anda akan mendapatkan 1, 5 ribu rubel.

Berapa biaya satu hari kerja?

Mari kita kembali ke contoh: selama enam bulan terakhir Anda telah menerima 45 ribu rubel sebulan. Jumlah ini tidak berubah tergantung pada panjang bulan. Dan pendapatan rata-rata per hari - ya. Pada Januari 2020 (17 hari kerja) akan menjadi 2, 65 ribu rubel, dan pada Juli (23) - 1, 96 ribu.

Biasanya pendapatan rata-rata per hari pada bulan tertentu tidak berpengaruh apa-apa. Anda masih akan menerima seluruh gaji Anda. Tetapi jika Anda melewatkan sejumlah hari tertentu karena liburan atau sakit, akuntan akan menghitung pendapatan harian rata-rata dan mengalikannya dengan jumlah hari kerja. Dan sudah pada hasil yang diperoleh, dia akan menambahkan tunjangan liburan atau tunjangan cacat.

Cara kerja metrik ini

Katakanlah Anda memutuskan untuk mengambil cuti selama 10 hari. Cara termudah untuk memahami cara kerjanya adalah dengan contoh:

• Januari: 31 hari, 17 pekerja. Anda mengambil liburan dari tanggal 22 hingga 31. Pada saat yang sama, Anda akan menerima 15 ribu rubel gaji liburan per bulan dan 23, 85 ribu untuk jam kerja. Ada 38, 85 ribu total - 6, 15 ribu kurang dari gaji.
• Juli: 31 hari, 23 pekerja. Anda mengambil liburan dari tanggal 22 hingga 31. Anda mendapatkan semua pembayaran liburan 15 ribu yang sama, tetapi sudah 29, 4 ribu untuk hari kerja - hanya 44, 4 ribu. Artinya, Anda dapat melakukannya dengan praktis tanpa kerugian.

Perbedaan ini dijelaskan oleh fakta bahwa untuk satu hari kerja yang Anda terima, alih-alih pendapatan rata-rata untuk bulan berjalan, pendapatan rata-rata selama 12 bulan terakhir. Situasinya agak diratakan dengan pembayaran liburan, tetapi tidak kritis.

Cara berlibur yang menguntungkan

Pilih bulan yang tepat

Dari perhitungan di atas dapat dilihat: semakin banyak hari kerja dalam sebulan, semakin menguntungkan untuk beristirahat pada waktu tersebut. Ini biasanya April, Juli, Agustus, musim gugur dan Desember. Tetapi lebih baik untuk memeriksa ulang informasi ini untuk tahun tertentu dalam kalender produksi.

Perlakukan akhir pekan dengan benar

Ada juga nuansa yang mempengaruhi manfaat: apakah akhir pekan Anda termasuk liburan atau tidak. Salah satu bagiannya, menurut hukum, harus setidaknya 14 hari. Sisanya bisa dibagi sesuai keinginan. Jika Anda mengambil liburan dari Senin sampai Jumat, Anda akan memiliki tujuh hari libur dengan memperhitungkan akhir pekan, tetapi Anda hanya akan membayar lima. Dan jika dalam aplikasi Anda menunjukkan hari-hari dari Senin hingga Minggu, maka mereka akan membayar selama tujuh hari. Jadi pertimbangkan apa yang lebih penting bagi Anda: uang atau waktu.

Harap diperhatikan: hari libur nasional tidak dihitung sebagai hari libur.

Misalnya, jika Anda mengambil liburan dari 2 hingga 8 November, maka itu bukan tujuh hari istirahat, tetapi enam. 4 November adalah hari libur resmi, Anda tidak akan menerima pembayaran liburan untuk itu. Tapi Anda juga tidak akan kehilangan hari libur.

Menilai dinamika perubahan pendapatan

Jumlah pembayaran liburan dipengaruhi oleh berapa banyak yang Anda terima dalam 12 bulan terakhir. Semakin banyak, semakin tinggi pembayarannya. Katakanlah Anda dijanjikan bonus untuk menyelesaikan sebuah proyek. Anda punya pilihan: pergi berlibur sekarang atau menunggu uang. Dari sudut pandang material, lebih menguntungkan untuk memilih opsi kedua. Bonus akan diperhitungkan dalam perhitungan, dan pembayaran liburan Anda akan lebih tinggi.

Hal yang sama berlaku jika gaji Anda baru-baru ini dinaikkan. Kurang menguntungkan untuk pergi berlibur segera setelah ini: pembayaran liburan akan dihitung dengan mempertimbangkan tingkat pendapatan Anda sebelumnya. Semakin jauh Anda menunda liburan, semakin banyak yang Anda dapatkan.

Apa yang harus diingat?

• Lebih menguntungkan untuk mengambil liburan di bulan yang panjang tanpa hari libur.
• Lebih baik tidak pergi berlibur pada malam bonus besar dan segera setelah kenaikan gaji.
• Jika Anda sangat lelah, maka lebih baik istirahat: tidak memperhatikan kebutuhan Anda tidak berakhir dengan baik.