"Apakah dalam resumeku tertulis seperti itu?" Apa yang tidak boleh dikatakan dalam sebuah wawancara

2024 Pengarang: Malcolm Clapton | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 04:00

Kejujuran dan kepicikan bisa menjadi hambatan dalam menaiki tangga karier.

Ketika berbicara tentang pekerjaan sebelumnya

1. Kami tidak memiliki hubungan yang baik dengan bos, tapi ini bukan tentang saya

Saat ini, majikan tidak dapat menemukan siapa yang benar dan siapa yang salah. Tapi dia akan memiliki beberapa keraguan sekaligus. Mungkin Anda adalah orang yang berkonflik dan ini akan menyebabkan banyak masalah. Ada kemungkinan Anda menceritakan hal-hal yang tidak menyenangkan tentang setiap perusahaan, dan tidak ada yang mau mempertaruhkan reputasi mereka. Singkatnya, lebih mudah untuk tidak membawa Anda.

Jika Anda perlu membenarkan perubahan pekerjaan, lebih baik fokus pada aspirasi dan peluang Anda sendiri, dan bukan pada hal negatif.

2. Semua ini ada di resume saya

Tidak masalah mengapa pewawancara mengajukan pertanyaan: dia belum membaca resume atau ingin mendengar versi terperinci dari peristiwa - dia tidak akan menyukai jawaban ini. Wawancara dirancang untuk mengenal Anda dari perspektif baru. Jadi jangan malas untuk berbagi pengalaman.

3. Apakah tertulis seperti itu di resume saya?

Sebelum wawancara, yang terbaik adalah memoles kata-kata yang Anda gunakan. Jika tidak, pertanyaan seperti itu akan membuat pewawancara bertanya-tanya apakah Anda sedang menulis.

4. Saya meningkatkan keuntungan dari ruang kerja bersama setelah saya menawarkan untuk menyewa aula untuk pertemuan, lokakarya, dan latihan di lapangan …

Di beberapa daerah, bahasa dipenuhi dengan pinjaman atau profesionalisme, dan tidak ada yang bisa dilakukan untuk itu. Tetapi pada wawancara lebih baik tidak menguji pewawancara untuk pengetahuan slang - gunakan bahasa Rusia klasik.

Ketika berbicara tentang diri sendiri

5. Saya tidak peduli apa yang harus dilakukan / siap melakukan segalanya

Frasa ini menunjukkan keputusasaan atau ketidakpedulian, dan ini bukan yang ingin dilihat majikan pada kandidat. Lebih baik tunjukkan bahwa Anda tahu apa yang Anda inginkan dan ke arah mana Anda harus berkembang.

6. Kelemahan utama saya adalah perfeksionisme dan gila kerja

Membosankan dan dapat diprediksi, bahkan jika itu benar. Pikirkan sesuatu yang lebih orisinal agar tidak benar-benar mengikuti manual dari Internet.

7. Saya suka melakukan semuanya sendiri

Tidak selalu karakterisasi yang tepat. Jika Anda melamar posisi kepemimpinan, Anda tidak akan dapat mendelegasikan masalah. Saat berinteraksi dalam tim, Anda juga harus bernegosiasi. Dan bos pasti ingin berkontribusi pada pekerjaan Anda. Jika Anda ingin memperhatikan seberapa banyak yang dapat Anda lakukan, lebih baik ceritakan lebih banyak tentang pengalaman itu.

Saat membahas gaji

8. Sekarang saya mendapatkan …

Dengan perubahan pekerjaan, kemungkinan besar Anda mengandalkan peningkatan pendapatan. Jika Anda mengumumkan gaji saat ini, itu akan menjadi titik awal. Dari sudut pandang majikan, semua hal di atas akan cocok untuk Anda. Oleh karena itu, pertama-tama Anda harus mencari tahu berapa banyak yang siap mereka tawarkan kepada Anda, dan membangun jumlah ini saat bernegosiasi.

9. Berapa yang akan Anda bayarkan kepada saya?

Pewawancara memahami bahwa Anda tidak bekerja untuk alasan amal dan bahwa masalah keuangan itu penting. Tetapi pertama-tama, ada baiknya untuk saling mengenal dan memahami seberapa cocok Anda bersama. Dan hanya dengan begitu kita dapat beralih ke pembahasan gaji. Jika Anda memulai percakapan dengannya, Anda dapat merusak segalanya.

Ketika diminta untuk mengajukan pertanyaan

10. Apa yang dilakukan perusahaan Anda?

Tanpa tipu muslihat, insentif utama saat mencari pekerjaan bukanlah mati kelaparan. Namun ada aturan main yang harus diikuti jika ingin mendapatkan tempat duduk. Mereka berasumsi bahwa Anda tertarik untuk bekerja di perusahaan ini, jadi mereka harus tahu satu atau dua hal tentangnya.

Biasanya sedikit riset situs web perusahaan sudah cukup untuk mendapatkan informasi yang Anda butuhkan. Tidak perlu lagi mempelajari perusahaan secara lebih rinci untuk wawancara, tetapi untuk memahami bagaimana rasanya bekerja di sana.

11. Seberapa cepat saya bisa berharap untuk dipromosikan?

Tidak setiap posisi menyediakan untuk kemajuan karir. Pada saat yang sama, kenaikan upah tidak dikesampingkan. Tetapi lawan bicara mungkin berpikir bahwa Anda tidak akan tinggal di perusahaan, karena Anda diarahkan ke posisi yang berbeda.

12. Saya tidak punya pertanyaan

Bahkan jika Anda benar-benar memahami semuanya, ajukan beberapa pertanyaan rutin tentang spesifikasi pekerjaan. Jika tidak, tampaknya Anda tidak peduli di mana harus bekerja dan apakah Anda akan dipekerjakan.

Kapan pun

13. Saya sangat membutuhkan pekerjaan ini

Tidak peduli seberapa sulitnya bagi Anda, majikan tidak berkewajiban untuk memasuki situasi Anda, dan Anda menempatkannya dalam situasi yang canggung. Tidak ada yang suka merasa tidak nyaman.

14. Saya hanya akan menjawab panggilan

Jika Anda secara tidak sengaja tidak membawa koper nuklir, pertanyaannya hampir tidak memerlukan reaksi cepat. Matikan suara ponsel Anda dan masukkan perangkat ke dalam tas Anda. Ini harus dilakukan tidak hanya selama wawancara, karena kita berbicara tentang aturan dasar kesopanan.

15. Maaf saya terlambat

Ini tidak berarti bahwa Anda bisa terburu-buru masuk ke ruang wawancara tanpa permintaan maaf. Anda hanya tidak perlu terlambat.