Mengapa itu tidak berhasil lagi: apa yang dikatakan kegagalan kami

2024 Pengarang: Malcolm Clapton | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 04:00

Semua orang di dunia ini salah. Anda dapat menundukkan kepala dan meratapi kegagalan lain, atau Anda dapat berpikir dan memahami apa yang dibicarakan oleh kegagalan. Dan bahkan jika Anda tidak pernah mengalami gangguan dalam pekerjaan, ini juga merupakan sinyal bahwa tidak semuanya beres.

Tidak ada yang kebal terhadap kegagalan. Anda mungkin melewatkan panggilan penting karena lokakarya mendesak telah dimulai. Atau lewati rapat karena Anda harus segera menutup lubang di proyek. Dan jika kebetulan sakit (kepada kita atau orang yang kita cintai), maka semua prioritas menjadi terbalik.

Kegagalan sistematis seperti itu bermanfaat. Mereka hanya menunjukkan bahwa di beberapa daerah sumber daya kita terbatas: tidak ada cukup uang, waktu, energi untuk melakukan apapun yang kita inginkan. Orang dewasa yang bertanggung jawab harus berkompromi untuk menyeimbangkan tujuan dan peluangnya.

Kegagalan tak terduga juga membantu mengkalibrasi keseimbangan antara upaya yang dibutuhkan dan akurasi tugas. Jika kegagalan terjadi sesekali, maka Anda baik-baik saja. Dan jika kegagalan datang satu demi satu, maka Anda harus mencoba lebih baik. Jika tidak ada kegagalan dalam hidup Anda sama sekali, maka Anda menghabiskan terlalu banyak waktu untuk proyek Anda: semakin lama Anda memperbaiki proyek, semakin baik. Tetapi saat Anda memoles satu tugas hingga selesai, Anda kehilangan peluang lain.

Perkirakan saja berapa banyak usaha dan waktu yang dibutuhkan sebuah proyek untuk menyelesaikannya dengan cukup baik. Mendistribusikan kembali sisa waktu untuk tugas-tugas lain yang juga perlu dilakukan dengan baik.

Tetapi yang harus Anda perhatikan adalah kegagalan sistematis.

Kegagalan sistematis adalah kegagalan yang menyebabkan Anda tidak pernah mencapai tujuan tertentu.

Mungkin Anda memiliki tugas besar: menulis buku atau mendapatkan pendidikan? Atau mungkin Anda berjanji pada diri sendiri untuk mulai makan dengan benar atau berolahraga setiap hari? Apa pun tujuannya, alasan kegagalan terus-menerus adalah sama. Biasanya, ini adalah kombinasi dari tiga faktor.

1. Komitmen jangka pendek lebih penting daripada tujuan jangka panjang

Ini adalah kendala yang paling jelas. Sebagian besar dari kita lebih suka berurusan dengan urusan saat ini daripada membuang waktu untuk proyek yang sudah berjalan lama. Banyak penelitian mengkonfirmasi bahwa otak memilih hal-hal yang memungkinkan untuk menerima hadiah dengan cepat (setidaknya moral dari penyelesaiannya). Tujuan jangka panjang, tentu saja, tidak termasuk dalam kategori ini.

Misalnya, sejumlah besar orang bermimpi menulis buku. Tetapi sebagian besar bahkan tidak mencoba melakukan ini. Pada akhirnya, selalu ada banyak hal lain yang harus dilakukan secepat mungkin, dan buku telah menunggu dan masih harus menunggu.

Dan orang-orang yang berhasil mencapai tujuan mereka sendiri menciptakan kondisi yang menguntungkan untuk ini. Misalnya, setiap orang yang menerbitkan buku mencurahkan setidaknya beberapa jam seminggu secara khusus untuk mengerjakannya.

2. Keadaan, tujuan bermusuhan

Tanpa kita sadari, kita lebih memilih kegiatan yang sederhana, daripada hal-hal yang penting. Contoh terbaik adalah surat. Sebagian besar membiarkan kotak surat mereka terbuka sepanjang hari. Dan setiap surat masuk baru adalah alasan untuk mengganggu pekerjaan dan melihat apa yang telah datang. Lagi pula, memeriksa surat juga merupakan pekerjaan. Dan itu jauh lebih mudah daripada menyelesaikan proyek multi-halaman atau memeriksa spreadsheet yang besar dan kuat lagi. Tutup tab dengan klien email atau matikan notifikasi di aplikasi selama beberapa jam - dan satu gangguan akan hilang.

Ciptakan lingkungan yang mendukung untuk tujuan Anda: ingatkan diri Anda akan hal itu. Letakkan buku yang ingin Anda baca di atas meja. Tempatkan stiker pengingat di monitor. Penelitian bahwa pengingat mendorong kita untuk bertindak. Dan kita bahkan mungkin tidak menyadari proses ini.

3. Bekerja terlalu lama

Di beberapa perusahaan, sudah menjadi kebiasaan untuk tinggal di tempat kerja lebih dari satu hari kerja. Paradoksnya, ini mengarah pada kegagalan sistematis. Bekerja bukanlah kompetisi ketahanan di mana pelacak terpanjang menang.

Kebanyakan orang dapat bekerja secara efektif selama beberapa jam sehari. Misalnya, 8-9 jam. Jika Anda tinggal lebih lama di tempat kerja, maka jam lembur diisi dengan meniru aktivitas yang sibuk. Karyawan mungkin terlihat sangat sibuk, tetapi mereka tidak akan berguna. Dan waktu ini bisa dihabiskan untuk hal lain dengan hasil yang lebih baik.

Anda perlu menghitung berapa lama energi Anda cukup untuk bekerja. Dan melakukan bisnis pada waktu tertentu, dan tidak hanya duduk di tempat kerja. Ini akan menghemat waktu dan energi Anda untuk tujuan lain.

Lain kali Anda mengalami kegagalan, analisis apa penyebabnya. Apakah kegagalan ini tidak disengaja (karena keadaan yang tidak terduga atau kesalahan perencanaan satu kali), atau apakah kegagalan ini berulang sepanjang waktu?

Bagaimanapun, serangga memainkan peran kenari di tambang batu bara: mereka menandakan masalah besar.

Dan jika Anda membiarkannya apa adanya, kegagalan akan terus menghantui Anda. Akhirnya, jika ada terlalu banyak kegagalan "kebetulan" dalam hidup Anda, mungkin ada baiknya Anda melepaskan tugas yang tidak dapat Anda atasi? Misalnya, mengambil lebih sedikit dan belajar mendelegasikan tanggung jawab sebelum kecelakaan yang tidak menyenangkan menjadi kebiasaan.