Anda membutuhkan teman untuk sukses dalam karir Anda. Tetapi Anda harus memilihnya dengan benar

2024 Pengarang: Malcolm Clapton | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 04:00

Satu sahabat seumur hidup itu baik, tetapi delapan sahabat lebih baik.

Persahabatan yang erat di tempat kerja bermanfaat bagi karyawan (secara harfiah Apakah hubungan kerja penting? Karakteristik interaksi tempat kerja yang meningkatkan atau mengurangi persepsi karyawan tentang kesejahteraan dan perilaku kesehatan untuk kesehatan) dan bermanfaat bagi pemberi kerja. Apalagi jika diinginkan, manfaatnya bahkan bisa diukur dengan uang.

Gallup Research Institute, yang terkenal dengan Survei KETERLIBATAN KARYAWAN Q12 Gallup untuk 12 Faktor Keterlibatan Karyawannya, telah melakukan studi tentang persahabatan di tempat kerja sejak tahun 2004. Lebih dari 8 juta wawancara telah dilakukan dan sejumlah besar kelompok fokus dipelajari untuk mengetahui hubungan apa yang dibangun orang dalam kehidupan mereka dengan orang lain dan bagaimana mereka memengaruhi tingkat kepuasan secara keseluruhan.

Telah terbukti bahwa kesuksesan jangka panjang yang berkelanjutan tidak hanya didasarkan pada keterampilan yang unik, tetapi juga pada kemampuan untuk membangun hubungan pribadi yang berkualitas tinggi - persahabatan.

Vital friends - begitulah Gallup menyebut hasil Vital Friends. Orang-orang yang Anda Tidak Mampu Hidup Tanpa Studi Ini.

8 penemuan tentang persahabatan di tempat kerja

Salah satu dari 12 kriteria yang penelitian Gallup tunjukkan pengaruh keterlibatan karyawan berhubungan langsung dengan teman. Kedengarannya seperti ini: "Saya punya teman baik di tempat kerja." Ini adalah salah satu faktor yang paling kuat.

Dan sebagai hasil dari studi khusus tentang hubungan persahabatan, penemuan-penemuan berikut dibuat.

• Orang-orang yang memiliki sahabat di tempat kerja jauh lebih mungkin untuk terlibat. Mereka juga membuat lebih sedikit kesalahan, memiliki lebih banyak pelanggan setia, dan cenderung berinovasi dan berbagi ide baru.
• Terlepas dari kenyataan bahwa banyak perusahaan melarang, dan beberapa bahkan melarang, persahabatan antar karyawan, penelitian Gallup telah menunjukkan bahwa persahabatan yang erat di tempat kerja melipatgandakan kepuasan karyawan terhadap perusahaan dan pendapatan yang mereka terima.
• Kualitas persahabatan Anda adalah kriteria penting untuk kebahagiaan Anda sehari-hari. Ini juga secara signifikan mempengaruhi kesehatan dan harapan hidup.
• Orang yang memiliki tiga atau lebih teman dekat di tempat kerja 46% lebih puas dengan pekerjaan mereka dan 88% lebih puas dengan kehidupan mereka secara umum.
• Persahabatan adalah dasar dari pernikahan yang kuat. Menurut perkiraan Gallup, 70% dari kepuasan keseluruhan dengan pernikahan tergantung pada kualitas persahabatan dengan pasangan.
• Komunikasi dengan bos biasanya dianggap sebagai sesuatu yang tidak menyenangkan, jenuh dengan emosi negatif. Namun, jika bos bersahabat dengan bawahan, itu menggandakan tingkat kepuasan kerja.
• Efek lebih keren: Kemungkinan Anda akan mengembangkan persahabatan di tempat kerja meningkat tiga kali lipat jika pengaturan ruang kondusif untuk hal ini.
• Teman memiliki dampak besar pada kebiasaan kita. Jika teman Anda makan dengan baik, itu lima kali meningkatkan kemungkinan Anda juga menjalani diet sehat.

8 peran dalam persahabatan

Kita tahu bahwa di tempat kerja, seseorang tidak bisa menjadi universal dan hanya menggunakan kekuatan terbesarnya - bakat. Pada saat yang sama, kami terus percaya bahwa harus ada satu sahabat untuk hidup.

Berdasarkan sebuah penelitian yang dilakukan oleh Gallup, 8 bakat emosional dan 8 peran terkait yang dapat dimainkan oleh teman dan orang-orang dekat dan penting lainnya dalam hidup kita disorot. Pada saat yang sama, tidak ada generalis - setiap orang secara khusus "berbakat" hanya dalam 1-3 peran.

Ini adalah peran.

Pembangun

Ini adalah motivator hebat yang tanpa lelah memotivasi Anda untuk menyelesaikan sesuatu dan bergerak menuju tujuan Anda. Mereka menginvestasikan banyak waktu dan usaha dalam pengembangan Anda seperti yang mereka lakukan pada diri mereka sendiri, atau bahkan lebih.

Orang-orang ini bergerak beberapa langkah menuju sukses setiap hari, apa pun yang terjadi. Namun, mereka bukan pesaing Anda, mereka dapat melihat dan benar-benar menghargai bakat Anda yang melengkapi bakat mereka.

Teman-teman seperti itu adalah katalis untuk pertumbuhan pribadi dan profesional Anda.

Anggota (Kolaborator)

Ini adalah teman yang memiliki banyak minat yang sama dengan Anda, yang sering kali menjadi dasar persahabatan. Bersama dengan orang ini, Anda dapat berbagi hasrat untuk olahraga, politik, makanan, musik, film, atau buku. Pada topik umum, Anda saling memahami dengan sempurna, bertukar berita. Seringkali, ambisi Anda dalam pekerjaan dan kehidupan pribadi sangat mirip atau bahkan sama.

Pengacara (Juara)

Teman pengacara Anda adalah perwakilan Anda. Ini adalah orang yang akan selalu berada di sisi Anda dan di sisi minat Anda, apa pun yang terjadi. Dan bahkan dalam ketidakhadiranmu. Biasanya ini adalah teman yang selalu dapat Anda ajak bicara langsung - seperti dengan diri Anda sendiri. "Pengacara" tidak akan mentolerir penipuan.

Mereka akan mampu menyampaikan kesuksesan Anda, ide Anda atau argumen Anda kepada sebanyak mungkin orang dan akan melakukannya dengan cerah dan meyakinkan.

Pendamping

Ini adalah orang yang akan selalu berada di sisi Anda, kapan pun dan apa pun yang terjadi. Anda dapat meneleponnya kapan saja sepanjang hari ketika sesuatu terjadi dalam hidup Anda - baik atau buruk. Dia akan datang kepadamu bahkan sampai ke ujung bumi, jika perlu. Ini adalah orang yang untuknya Anda, tanpa berlebihan, siap mempertaruhkan hidup Anda sendiri. Dan Anda tahu itu saling menguntungkan.

Penjelajah (Konektor)

Mereka adalah spesialis hebat dalam membangun "jembatan" - koneksi yang membantu Anda mendapatkan apa yang Anda butuhkan. Mereka dapat memperkenalkan Anda kepada siapa pun. Ini adalah orang-orang yang gudang senjatanya selalu memiliki banyak undangan untuk makan siang dan makan malam, acara sosial, dan presentasi. Terkadang Anda berpikir mereka mengenal semua orang di sekitar Anda. Di antara teman-teman Anda, ini adalah orang yang Anda tuju pertama kali ketika Anda membutuhkan saran untuk mencari pekerjaan, memilih dokter, pengasuh anak, restoran yang bagus, dan perencana pesta.

Pengemudi (Energizer)

Ini adalah orang-orang yang membawa gerakan ke dalam hidup Anda. Itu selalu menyenangkan dengan mereka dan ada banyak insiden tak terduga, yang kemudian tidak dapat Anda bicarakan tanpa tertawa. Dalam sekejap mata mereka menarik Anda keluar dari kesedihan terdalam, dan bahkan jika semuanya buruk, mereka bertindak di bawah moto "Yah, setidaknya kami bersenang-senang!" Dengan mereka, Anda lebih banyak tersenyum dan lebih sering tertawa.

Penjelajah (Pembuka pikiran)

Ini adalah orang-orang yang menciptakan ruang yang luas untuk ide dan pemikiran Anda. Mereka tampaknya memberi Anda keberanian untuk mengeksplorasi ide-ide baru, peluang, budaya, orang, hubungan dengan kehadiran mereka. Mereka membantu Anda membuat perubahan dalam hidup Anda, mereka tahu bagaimana mengajukan pertanyaan yang tepat.

Di hadapan mereka, tidaklah menakutkan untuk mengungkapkan pikiran dan gagasan paling delusi yang belum siap Anda diskusikan dengan orang lain. Di sebelah orang-orang ini, Anda merasakan bagaimana cakrawala Anda berkembang, bagaimana Anda menjadi orang yang lebih bijaksana dan baik.

Realis (Navigator)

Ini adalah teman yang selalu dapat memberi Anda nasihat yang baik ketika Anda membutuhkannya; yang biasanya Anda tuju ketika Anda perlu mendiskusikan dan memikirkan pro dan kontra dari sebuah solusi. Dalam situasi yang sulit, dia akan selalu membantu Anda tetap terhubung dengan kenyataan sebanyak mungkin dan menemukan jalan keluar.

Jika Anda merasa bingung, Anda dapat merasa bebas untuk menghubungi seorang realis - dia pasti akan memberi tahu Anda siapa Anda sebenarnya. Realis adalah penolong yang sangat baik dalam mencapai tujuan: beri mereka arahan, beri tahu mereka apa yang Anda inginkan, dan punya waktu untuk menuliskan ide.

Dengan semua ini dalam pikiran, kita dapat:

• memberdayakan teman-teman Anda untuk memainkan peran terpenting dalam hidup kita;
• belajar menjalin persahabatan yang kuat tidak hanya di sekolah, lembaga, keluarga, tetapi juga di tempat kerja;
• menyeimbangkan hidup kita dengan secara sadar mengembangkan hubungan yang kita butuhkan.