10 keterampilan yang Anda butuhkan dalam pekerjaan apa pun

2024 Pengarang: Malcolm Clapton | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 04:00

Bukan rahasia lagi bahwa manajer SDM sering melakukan wawancara standar dengan seorang kandidat, terlepas dari posisi apa yang dilamar orang tersebut. Dan mereka memeriksa ketahanan setiap orang terhadap stres dan kemampuan bersosialisasi. Ada sebutir makna dalam hal ini, sesuatu akan berguna dalam pekerjaan. Cari tahu apa sebenarnya dari artikel tersebut.

Dalam setiap resume kedua, pelamar menulis betapa kreatif dan ambisiusnya mereka dan seberapa besar keinginan mereka untuk bekerja hanya demi kebaikan perusahaan. Setengah dari keterampilan ini ditambahkan untuk pemberat, tetapi di antara keterampilan standar ada beberapa yang berguna untuk semua orang.

10. Kemampuan mengungkapkan pikiran secara tertulis

Kami sudah memiliki banyak copywriter, jurnalis, dan penulis, jadi mengapa Anda membutuhkannya jika pekerjaan Anda dengan teks sama sekali tidak terhubung? Petunjuk: 36% pengusaha, menurut portal hh.ru, menolak wawancara dan bahkan tidak mempertimbangkan resume jika surat lamaran dibuat dengan kesalahan. Artinya, Anda bahkan tidak akan diundang jika mereka melihat bahwa Anda telah menjelaskan "fungsi" Anda.

Kegagalan untuk menghubungkan dua kata bisa menjadi tembok di jalur promosi. Seorang insinyur yang bercita-cita tinggi hanya dapat bekerja dengan besi selama beberapa tahun. Tetapi tugas seorang manajer, misalnya, bukanlah tentang pengembangan melainkan tentang manajemen. Ini berarti Anda perlu menulis surat, memo, tugas, laporan … dan mencurahkan seluruh energi Anda untuk mempelajari bahasa ibu Anda untuk mempertahankan pekerjaan dan gaji baru Anda.

9. Kemampuan berbicara

Ekspresi lisan berjalan seiring dengan item peringkat sebelumnya. Selain itu, keterampilan berbicara tidak hanya membantu dalam pekerjaan. Jika dalam tugas Anda perlu membuat presentasi atau mengadakan rapat, maka pidato yang kompeten adalah prasyarat untuk bekerja. Dan jika Anda duduk di kantor atau laboratorium dalam keheningan, kemampuan berbicara memungkinkan Anda beradaptasi dengan tempat kerja lebih cepat. Orang pendiam murung hanya dicintai oleh orang pendiam murung lainnya, dan itupun tidak terlalu banyak.

Anda tidak harus menggunakan puisi atau obrolan untuk menunjukkan bahwa Anda dapat berbicara. Aturan untuk komunikasi lisan yang baik berbeda:

• Senyum.
• Kemampuan untuk mendengarkan lawan bicara dan tidak menyela.
• Alamat dengan nama.
• Jawaban sederhana dan ringkas untuk pertanyaan yang diajukan.
• Kemampuan untuk menyatakan fakta secara konsisten dan logis.

Sebenarnya, itu saja. Dan jangan mencoba bercanda jika Anda belum pernah mencoba diri sendiri sebagai komedian sebelumnya.

8. Percaya diri dan ketekunan

Tampaknya ini adalah sifat karakter bawaan. Itu ada atau tidak ada. Tapi nyatanya bisa dipompa.

Anda membutuhkannya lebih dari atasan Anda karena Anda tidak dapat membangun karier tanpa kepercayaan diri yang sehat. Setuju dengan semua orang dan mendengarkan instruksi orang lain nyaman bagi siapa pun kecuali Anda. Disangkal bahwa Anda perlu percaya pada diri sendiri untuk mencapai sesuatu akan selalu benar. Namun, ada batas antara percaya diri dan arogansi, jadi jangan coba-coba menunjukkan betapa kerennya Anda saat wawancara. Belajarlah secara bertahap, dan dalam antrean untuk wawancara, cobalah untuk setidaknya meluruskan punggung Anda.

7. Kemampuan mengatur waktu

Ini adalah salah satu pilar produktivitas. Bahkan jika Anda tidak tertarik dengan topik ini, Anda masih harus bekerja - yaitu, memberikan hasil kerja, jadi Anda perlu mengalokasikan waktu dengan bijak.

Tetapi jejaring sosial saja membutuhkan rata-rata dua setengah (!) Jam sehari. Di Lifehacker Anda dapat menemukan begitu banyak materi tentang topik ini sehingga membaca artikel dapat disamakan dengan kursus universitas.

Tentu saja, metrik dan bonus Anda tidak hanya bergantung pada seberapa baik Anda menjadwalkan. Tetapi Anda lebih tahu ke mana harus menghabiskan waktu luang sebagai hasil dari perencanaan yang kompeten.

6. Komunikasi dengan komunitas profesional

Sebenarnya, keterampilan ini hampir tidak mungkin ditemukan dalam daftar persyaratan pencari kerja, karena hanya sedikit orang yang melihat hubungan langsung antara komunikasi dalam komunitas profesional dan pekerjaan. Tapi itu bisa mempengaruhi pekerjaan. Misalnya, jika Anda terlibat dalam bidang yang berkembang pesat dan ingin mengikuti kemajuan, Anda perlu terus belajar dari pengalaman orang lain. Dan jika Anda mengunjungi industri, maka Anda memiliki kesempatan untuk menemukan pelanggan dan mitra untuk mereka. Selain itu, pengetahuan masyarakat memungkinkan untuk menemukan ahli dan berkonsultasi dengan mereka.

5. Berkenalan dengan teknologi

Lelucon tentang konfrontasi antara akuntan dan admin masih populer, anehnya. Diasumsikan bahwa setiap orang, tanpa kecuali, memiliki pengalaman berkomunikasi dengan teknologi saat ini.

Dan jika Anda datang ke kantor, maka Anda perlu mencari tahu pada hari pertama di mana perusahaan menyimpan dokumen elektronik dan di mana utusan departemen berkomunikasi satu sama lain. Ya, dan menghubungi dukungan teknis dengan kata-kata "Saya tidak melakukan apa-apa, semuanya sendirian," menunjuk jari ke komputer yang beku, sudah tidak bermartabat.

Dan semakin baik keterampilan Anda, semakin banyak peluang karir yang Anda miliki. Anda tidak harus berubah menjadi geek, tetapi dasar-dasar diperlukan seperti udara.

4. Berpikir kritis dan kemampuan memecahkan masalah

Banyak orang tahu cara bekerja secara ketat sesuai dengan instruksi, tetapi proyek dan posisi yang benar-benar enak dan menguntungkan diberikan kepada mereka yang tahu cara melihat sesuatu dari sudut yang tidak biasa dan dengan cepat menyelesaikan masalah yang rumit. Keterampilan ini sendiri dapat dilakukan, dan jika kemampuan untuk menemukan jalan keluar dengan cepat disertai dengan kualitas lain, maka tidak ada harga untuk Anda.

3. Kemampuan untuk menjual

Tidak, tidak, tidak, tidak dalam arti bahwa setiap orang harus mencari klien dan menjadi ahli panggilan dingin. Anda hanya perlu bisa menawar. Misalnya, ketika Anda berbicara tentang kenaikan gaji atau menentukan besaran gaji di masa depan. Belajarlah untuk menjual waktu Anda dan menerima kenyamanan sebagai hadiah. Anda harus menjadi tenaga penjualan yang baik untuk mendorong tenggat waktu, menyetujui perubahan proyek yang diusulkan oleh tim, atau menegosiasikan pekerjaan jarak jauh.

2. Mampu bekerja dalam tim

Semua perekrut tampaknya terobsesi dengan kerja tim selama beberapa tahun terakhir. Mereka ingin melihat pemain tim bahkan dalam profesi di mana pekerjaan individu itu penting.

Namun, kerja tim, seperti item lain dalam daftar ini, adalah kesempatan untuk mencapai pertumbuhan karir. Bahkan jika Anda tidak bercita-cita untuk posisi kepemimpinan, memahami tujuan kolektif tim menginspirasi Anda untuk bekerja keras.

1. Kecerdasan emosional

Ini adalah keterampilan non-inti utama yang membantu untuk hidup dan bekerja. Kecerdasan adalah pengetahuan Anda dan kemampuan Anda untuk bekerja dengan informasi, kecerdasan emosional adalah kemampuan untuk menerapkan pengetahuan Anda dalam situasi nyata. Empati membantu Anda berinteraksi dengan orang lain, dan yang terpenting, itu juga bisa dikembangkan.