Daftar Isi:

Bagaimana menjadi pekerja yang baik
Bagaimana menjadi pekerja yang baik
Anonim

Kiat-kiat ini akan membantu Anda menjadi orang yang memecahkan masalah perusahaan, daripada menciptakannya.

Bagaimana menjadi pekerja yang baik
Bagaimana menjadi pekerja yang baik

Saya menjalankan studio merek Essence dan terus-menerus menerima resume. Saya telah belajar membaca pesan-pesan yang tersirat ini dan melihat melalui orang-orang. Banyak yang bahkan tidak memiliki resume, tetapi satu set kontak kerja biasa. Tidak ada logika atau konsistensi - mereka bekerja di mana saja selama tiga bulan: merchandiser, supervisor, animator, truk derek. Pada saat yang sama, semua orang menginginkan stabilitas, liburan, paket sosial, gaji putih, dan Volga hitam dengan sopir. Guys, apa yang akan Anda berikan sebagai imbalan jika Anda lebih baik mencari pekerjaan daripada bekerja?

Berikut adalah beberapa tips bagi mereka yang benar-benar ingin menjadi karyawan yang baik, tidak tampak.

1. Terima kenyataan bahwa Anda adalah seorang karyawan

Semua orang tahu ungkapan mencemooh "bekerja untuk paman". Sebaliknya, semua orang ingin memotong uang dengan mudah, memiliki bisnis mereka sendiri, menambang cryptocurrency, dan sebagainya, tetapi jujur saja - ribuan memiliki bakat menghasilkan uang sendiri, dan jutaan lainnya kehabisan tenaga. Jutaan terbakar untuk jutaan! Apakah Anda siap untuk tingkat tanggung jawab ini? Jika tidak, tangkap polanya: penyangkalan → kemarahan → tawar-menawar → depresi → penerimaan.

2. Temukan panggilan Anda

Ini adalah ungkapan yang paling dangkal sepanjang masa dan orang-orang, tetapi juga yang paling relevan. Bahkan dalam dongeng anak-anak, Ivan berhenti menjadi bodoh ketika dia menemukan jalannya. Anda siap untuk melakukan pekerjaan hidup Anda secara gratis atau bahkan dengan kerugian.

Beberapa harus menggali lebih dalam ke dalam diri mereka sendiri. Ada latihan yang baik untuk mengungkapkan keinginan bawah sadar: Anda perlu menuliskan di selembar kertas 100 jawaban berbeda untuk pertanyaan "Siapa saya?" dan "Apa yang ingin saya lakukan?"

3. Jangan semprot

Nasihat ini sangat relevan untuk orang muda dan aktif, dengan motor di poin kelima. Itu normal bagi orang-orang seperti itu untuk sering berganti pekerjaan atau menggabungkan semuanya. Setelah 30, Anda masih harus mengeluarkan motor dan mulai hidup dengan kepala Anda. Bukankah lebih baik untuk memukul pada satu titik segera saat Anda memiliki kekuatan?

4. Selesaikan masalah bosmu, jangan dibuat-buat

Banyak orang bingung antara bos dengan guru sekolah dasar. Dia, tentu saja, mengajar, menjelaskan, menghukum, terkadang membuat Anda mengenakan seragam, tetapi di sinilah kesamaan berakhir. Tidak ada yang akan menghapus ingus Anda. Bicaralah dengan supervisor Anda - tidak sering, tetapi secara menyeluruh. Tulis semuanya dan kocok. Mungkin, di suatu tempat di rak sudah ada instruksi di mana semua "Mengapa?" Anda dikumpulkan.

5. Belajar dan kembangkan

Seseorang akan berkata pada dirinya sendiri: "Saya sudah menjadi pekerja yang sangat baik dan saya hafal profesi saya!" Mungkin sekarang Anda benar-benar telah mencapai puncak di kotak pasir Anda dan menyandarkan kepala Anda pada jamur besi, tetapi dunia tidak berakhir di sana, dan bintang-bintang jauh lebih tinggi. Mintalah tanggung jawab lebih kepada bos Anda, ajak siswa, berpartisipasi dalam kontes keterampilan profesional. Kembangkan keterampilan Anda!

6. Belajar menerima ulasan

Ini bukan botol - mengumpulkan ulasan bukanlah hal yang memalukan. Dapatkan portofolio, dapatkan rekomendasi. Untuk semua ini, saya menggunakan singkatan DBD (Proof of Violent Activity). Alih-alih ribuan cerita hebat tentang diri Anda, tunjukkan saja portofolio Anda dan hanya itu.

7. Hemat waktu Anda

Saya selalu menghormati orang-orang yang rakus waktu, mereka yang mengerti bahwa ini adalah sumber daya yang tak tergantikan dan penting. Daging cincang tidak dapat dikembalikan, jadi ambillah keterampilan yang mempercepat Anda: membaca cepat, mengetik buta, dan sebagainya. By the way, teks ini direkam oleh saya menggunakan panggilan suara. Manajemen waktu memutuskan!

8. Tahan lebih sedikit

Di banyak orang, sejak masa kanak-kanak, skema yang sama telah terjadi: meskipun ibu saya, saya akan membekukan telinga saya. Pertahankan pendapat Anda dengan cara apa pun! Tidak ada langkah mundur! Jangan pernah membungkuk di bawah yang di atas! Terdengar akrab? Tetapi Anda datang untuk bekerja untuk seseorang, bukan dia yang datang untuk bekerja untuk Anda. Anda bahkan bukan mitra atau saingan. Ada kekuatan vertikal, dan tidak terserah Anda untuk mengguncangnya. Apakah Anda benar? Atau mungkin hanya menurut Anda? Jika Anda benar, nyatakan dengan benar dan tanpa tekanan. Anda tidak harus membuat badai setiap hari.

Jika bagi seseorang semuanya tampak dangkal, maaf, tetapi hal-hal ini benar-benar berfungsi. Saya mengujinya pada diri saya sendiri dan memberikannya dengan sepenuh hati. Terimakasih atas perhatiannya.

Direkomendasikan: