Cara mencintai pekerjaan Anda: 5 aturan sederhana

2024 Pengarang: Malcolm Clapton | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 04:00

Semua orang ingin pergi ke pekerjaan impian mereka, tetapi hanya sedikit orang yang berhasil. Meski pada awalnya Anda menyukai pekerjaan itu, lama-kelamaan tetap menjadi rutinitas, sesuatu mulai tidak cocok untuk Anda. Bagaimana mencintai apa yang Anda lakukan, terutama ketika Anda tidak menyukainya? Ada cara sederhana untuk meningkatkan sikap Anda terhadap pekerjaan yang tidak Anda cintai.

Sebuah tanggung jawab

Ingat, hanya Anda yang bertanggung jawab atas hasil aktivitas Anda. Tidak ada yang akan melakukan pekerjaan Anda untuk Anda, baik atau buruk, karena hanya Anda sekarang di posisi ini dan pekerjaan ini adalah tanggung jawab langsung Anda.

Ambil lebih banyak tanggung jawab: perluas bidang aktivitas, tingkatkan ruang lingkup tugas, buat penyesuaian alur kerja, dan kemudian aktivitas apa pun akan diubah, Anda akan mengerti bahwa banyak hal bergantung pada Anda dan semuanya tidak sia-sia.

Kebahagiaan adalah ketika Anda pergi bekerja dengan senang di pagi hari dan pulang ke rumah dengan senang di malam hari.

Sangat sedikit orang yang bertanggung jawab atas pekerjaan mereka, apa pun itu: petugas kebersihan, dokter, salesman, manajer, programmer. Kerjakan tugas Anda dengan serius dan aktivitas Anda akan masuk akal.

Memperbaiki dunia

Bayangkan bahwa pekerjaan Anda tidak sia-sia: itu membuat dunia sedikit lebih baik, Anda membantu orang dan memberikan kontribusi kecil Anda sendiri untuk hasil akhir atau produk perusahaan.

Misalnya, penjual membantu orang membeli barang bagus, tukang ledeng memperbaiki kebocoran dan memulihkan komunikasi, sopir bus membawa ribuan orang yang lelah ke tempat yang tepat, petugas kebersihan membersihkan tempat, dan Anda bahkan tidak perlu membicarakan dokter, guru, pemadam kebakaran. Anda tidak dapat hanya melihat komponen keuangan dalam pekerjaan Anda: ini tidak memotivasi Anda untuk mencapai hasil yang baik.

Sekarang banyak orang menderita dari kesia-siaan kegiatan mereka, meskipun penghasilan yang baik, karena mereka menempatkan uang di garis depan, dan bukan apa yang mereka lakukan dan apa yang mereka lakukan.

Lihatlah ke sekeliling Anda: bagaimana Anda dapat membantu rekan kerja Anda, pemimpin Anda, apa yang harus ditingkatkan tanpa menuntut imbalan apa pun. Hasilkan impuls positif dan salurkan ke dalam lingkungan kerja, bawa kreativitas ke kehidupan sehari-hari yang membosankan dan aktivitas yang monoton.

Pengembangan keterampilan khusus

Dalam setiap spesialisasi, Anda dapat memperoleh keterampilan yang pasti akan berguna dalam hidup Anda dan dalam membangun karir masa depan Anda. Manfaatkan posisi Anda sebaik mungkin, jangan berpikir bahwa Anda tidak akan membutuhkannya. Semua pengalaman itu penting, apa pun itu.

Anda akan terkejut betapa banyak pengalaman berharga yang bisa Anda peroleh saat berada di posisi penjualan reguler: berinteraksi dengan orang-orang, membangun dialog, strategi pemasaran, window dressing. Ini adalah latihan murni. Dan keuntungan seperti itu dapat ditemukan dalam profesi apa pun. Dan semakin cepat Anda memahami ini, semakin baik Anda akan bekerja.

Buatlah tujuan bagi diri Anda untuk memiliki semua keterampilan profesional yang Anda butuhkan untuk melakukan pekerjaan Anda saat Anda melakukannya.

Lebih dari sekali, keterampilan dari profesi masa lalu berguna: instalasi listrik, teknologi serat optik, pengembangan dan penerapan manajemen dokumen elektronik, penerapan solusi teknis turnkey baru, pembangunan jaringan komputer.

Optimalisasi kegiatan

Cobalah untuk membawa sesuatu yang segar ke rutinitas harian Anda, optimalkan proses, kurangi waktu penyelesaian tugas, perkenalkan sesuatu yang baru ke dalam dokumen organisasi, buat rencana pengembangan departemen, dan tingkatkan efisiensi aktivitas rutin Anda.

Anda dapat memikirkan banyak tambahan kecil pada pekerjaan yang akan memperbaikinya. Anda akan menerima kepuasan batin, serta belajar mengubah proses yang biasa, tetapi yang utama adalah bahwa manajemen pasti akan memperhatikan Anda dan menawarkan Anda untuk menangani tugas-tugas yang lebih penting dan menarik.

Ini seperti gamification: tentukan sendiri sub-masalah dan selesaikan. Menjadi lebih baik dari diri Anda sendiri.

Pendekatan filosofis

Apa pun yang Anda lakukan dalam setiap periode hidup Anda, lakukan dengan hati-hati dan dengan dedikasi penuh, karena Anda mungkin tidak memiliki pekerjaan lain. Ingatlah bahwa beberapa bagian dari populasi dunia tidak memiliki kesempatan untuk memilih pekerjaan mereka sama sekali: seseorang adalah nelayan di pulau sepanjang hidupnya, seseorang adalah penambang di satu tambang, seseorang adalah pembangun jalan di padang pasir, seseorang hanya pemulung di pasar yang besar, dan beberapa tidak memiliki pekerjaan sama sekali.

Ingat yang penting: gaji besar tidak memotivasi untuk waktu yang lama. Cepat atau lambat, itu akan tampak kecil dan biasa lagi, dan Anda akan menjadi sedih lagi.

Ya, tentu saja, uang itu penting: uang memungkinkan Anda menjalani kehidupan yang Anda inginkan, tetapi jangan lupakan realisasi diri.

Kebanyakan orang ketika ditanya "Mengapa Anda bekerja?" jawaban: "Karena uang." Dan itulah mengapa mereka tidak bahagia di tempat kerja: mereka tidak selalu ingin bekerja, menaiki tangga karier, teralihkan dari menyelesaikan tugas, banyak bicara, menunda-nunda. Mereka tidak ingin mencari minat dan ketinggian baru dalam aktivitas mereka, tetapi terbiasa hanya pergi bekerja.