Daftar Isi:

Cara mencintai pekerjaan Anda: 3 pelajaran dari kehidupan Walt Disney
Cara mencintai pekerjaan Anda: 3 pelajaran dari kehidupan Walt Disney
Anonim

Ubah pekerjaan harian Anda dari tugas menjadi seni.

Cara mencintai pekerjaan Anda: 3 pelajaran dari kehidupan Walt Disney
Cara mencintai pekerjaan Anda: 3 pelajaran dari kehidupan Walt Disney

Kami mengasosiasikan nama Walt Disney dengan kartun kultus dan Disneyland. Namun di awal karirnya, dia hanyalah seorang pria dengan energi kreatif. Dia ingin menunjukkan kepada seluruh dunia apa yang terjadi ketika fantasi digabungkan dengan kenyataan. Blogger Zat Rana membagikan tiga pelajaran penting dari kehidupan Disney di blognya.

1. Jangan memisahkan pekerjaan dan kehidupan pribadi satu sama lain

Anda mungkin pernah mendengar tentang perlunya keseimbangan kehidupan kerja. Waktu kita terbatas, dan saya ingin mendistribusikannya secara merata di antara berbagai bidang kehidupan. Tetapi Anda tidak perlu memisahkan pekerjaan dari kehidupan, tetapi menggabungkannya menjadi satu.

Aktivitas sehari-hari di tempat kerja berubah menjadi kebiasaan dan membentuk kepribadian kita. Beginilah cara kerja mengubah esensi kita.

Disney mendapat ide untuk membuka taman hiburan ketika dia melihat putrinya naik korsel. Dia ingin menciptakan tempat di mana keluarga dapat dengan senang hati menghabiskan waktu bersama anak-anak mereka. Bahkan di waktu luangnya, pekerjaan melengkapi dirinya sebagai pribadi. Dan ketika berada di rumah, kehidupan keluarga menginspirasinya untuk menciptakan sesuatu yang baru bagi orang lain.

Ya, batasan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi sangat penting. Tapi tidak mungkin menjadi pencipta hanya di tempat kerja. Ini adalah pendekatan holistik untuk hidup.

2. Jangan mencari persetujuan universal

Disney mengukur kemajuan dengan bagaimana setiap orang bereaksi terhadap karyanya, bukan dengan kesan umum dari publik. Sayangnya, di sebagian besar wilayah hampir selalu ada konflik antara apa yang perlu dilakukan untuk imbalan eksternal dan apa yang perlu dilakukan untuk kepuasan internal.

Terkadang, tanpa mendapatkan persetujuan mayoritas, Anda bisa. Tetapi lebih sering kita berusaha untuk itu hanya untuk memuaskan harga diri kita. Senang mendengar pujian dan meraih posisi bergengsi. Tetapi pada akhirnya, kemajuan seperti itu tidak banyak berarti.

Jika Anda belajar dan terus meningkat, pekerjaan Anda akan mengatakan segalanya untuk Anda.

Pencipta sejati bekerja untuk dirinya sendiri. Untuk mengembangkan dan mencapai penguasaan. Untuk menantang diri sendiri. Dia berusaha setiap hari untuk menjadi lebih baik dari kemarin. Kemajuannya tidak ditentukan oleh orang lain, tetapi oleh kualitas pekerjaannya.

3. Ingat: hadiah untuk pekerjaan yang baik adalah lebih banyak pekerjaan

Fokus bukan pada ketenaran dan kekayaan, tetapi pada keterampilan. Ukur kemajuan Anda dalam hal motivasi intrinsik. Maka satu-satunya hadiah untuk pekerjaan yang dilakukan adalah pekerjaan lebih lanjut. Kemampuan untuk melakukan pekerjaan Anda dalam kondisi yang lebih sulit atau memiliki dampak yang lebih besar.

Tidak peduli bagaimana perusahaan Disney berkembang, dia selalu mengingatkan satu hal: keuntungan itu penting dan perlu, tetapi hanya untuk satu alasan. Untuk berkembang lebih jauh.

Kami tidak membuat film untuk menghasilkan lebih banyak uang. Kami menghasilkan uang untuk membuat lebih banyak film.

Walt Disney

Orang pada dasarnya cenderung ke arah kreativitas. Kami membangun dan menciptakan. Jika bisnis selaras dengan apa yang mendorong kita dalam hidup, kita ingin bekerja lebih keras dan melakukan tugas-tugas yang menantang. Dan ini adalah bagaimana kita mencapai kesuksesan.

Kita terbiasa memperlakukan pekerjaan sebagai sesuatu yang harus dilakukan sampai titik tertentu, misalnya sebelum pensiun. Tetapi jika Anda benar-benar menghargai apa yang Anda lakukan, berkat yang sebenarnya adalah kesempatan untuk terus bekerja.

Akhirnya

Banyak hal dalam hidup tergantung pada keadaan individu. Tidak semua pekerjaan orang terkait dengan kreativitas. Tetapi siapa pun dapat mengubah sikap mereka terhadap pekerjaan mereka.

Bagi kebanyakan dari kita, karir bertahan 30-50 tahun. Ini adalah bagian penting dari kehidupan. Agar tidak sia-sia, perlakukan pekerjaan Anda dengan pola pikir yang benar.

Masing-masing dari kita memiliki pencipta. Apakah itu terwujud atau tidak tergantung pada keputusan apa yang kita buat hari demi hari.

Direkomendasikan: