17 keterampilan dan kualitas penting untuk pengembangan karir

2024 Pengarang: Malcolm Clapton | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 04:00

Inisiatif, pembelajaran, pengorganisasian diri, dan pemikiran kritis berguna dalam bidang apa pun.

1. Komunikasi

Komunikasi verbal dan tertulis penting di mana-mana - apakah Anda bertemu dengan klien secara langsung atau tidak. Keterampilan komunikasi tingkat tinggi adalah kunci kesuksesan pribadi dan karier. Mereka akan membantu Anda untuk mengekspresikan ide-ide Anda dengan jelas, serta menjalin kontak maksimal dengan rekan kerja dan pemimpin.

2. Kerja tim

Bekerja dalam tim berarti melihat keseluruhan situasi. Dan juga berkolaborasi dengan orang-orang yang tidak sependapat dengan Anda, dan tetap mencapai hasil.

Setiap anggota tim memotivasi orang lain untuk bekerja lebih baik dan menyelesaikan konflik. Ini membutuhkan rasa saling menghormati, mendengarkan, dan ramah.

3. Kemampuan beradaptasi

Banyak organisasi sekarang memiliki struktur yang sangat dinamis. Struktur internal dan tanggung jawab karyawan dapat berubah lebih dari satu kali. Oleh karena itu, kemampuan untuk beradaptasi dengan kondisi dan kebutuhan baru sangat dihargai.

4. Berpikir kritis

Apa tujuan bisnis Anda? Mengapa Anda perlu menyelesaikan tugas ini? Apa hasil yang diharapkan? Berapa investasi yang akan terbayar? Jika Anda memikirkannya dan menganalisis faktor-faktor fundamental, maka Anda akan mencapai hasil yang baik. Dan Anda dapat menangani konsekuensi yang tidak diinginkan.

5. Inisiatif

Ini berarti bahwa Anda melakukan lebih banyak dan lebih baik daripada yang diminta. Dan Anda juga berusaha meningkatkan proses di perusahaan sebanyak mungkin, meningkatkan laba atas investasi dan memotivasi orang lain untuk bekerja seproduktif mungkin.

6. Pemecahan masalah

Orang yang dapat mengidentifikasi masalahnya sendiri dan menemukan cara untuk menyelesaikannya selalu jauh lebih dihargai. Hadapi kesulitan, daripada mengharapkan semuanya berjalan dengan sendirinya. Cobalah untuk membuat keputusan yang logis dan matang yang akan membantu bisnis Anda.

7. Keandalan

Jika Anda sering melewatkan tenggat waktu atau berkinerja buruk, Anda tidak bisa diandalkan. Dan orang-orang yang tidak bertanggung jawab dengan cepat menjadi tidak perlu.

Baru-baru ini, popularitas kerja jarak jauh semakin meningkat, jadi keandalan karyawan sangat penting. Setiap majikan membutuhkan seseorang yang secara konsisten melakukan tugas.

8. Dapat dipelajari

Keterampilan apa pun menjadi usang karena teknologi terus berkembang, dan dengan itu kebutuhan konsumen berubah. Kesediaan untuk menginvestasikan waktu dalam pengembangan diri adalah kunci keberhasilan. Ini akan membantu Anda tetap selangkah lebih maju dari yang lain. Dan juga temukan ide-ide baru yang akan membuat Anda menjadi karyawan yang lebih berharga.

9. Kepemimpinan

Tidak harus memimpin sekelompok orang. Menjadi seorang pemimpin juga berarti bertanggung jawab, memberikan hasil yang luar biasa, dan memaksimalkan sumber daya Anda. Seorang pemimpin adalah orang yang kepadanya organisasi dapat mempercayai proyek penting dan panutan.

10. Profesionalisme

Setiap organisasi memiliki aturan perilaku, dan mematuhinya menambah poin ekstra bagi Anda. Tampaknya menjadi momen yang terbukti dengan sendirinya, tetapi banyak yang melupakannya.

Aturan dasar biasanya mencakup ketepatan waktu, pelaporan, minimal ketidakhadiran yang tidak direncanakan, kepatuhan terhadap aturan berpakaian, menghormati rekan kerja dan ruang mereka, dan tidak terlalu akrab.

11. Perencanaan

Produktivitas dan jumlah pekerjaan yang dilakukan dalam waktu tertentu adalah penting dalam setiap usaha. Dan perencanaan sangat diperlukan dalam hal ini. Lagi pula, satu menit yang dihabiskan untuk organisasi terkadang dapat menghemat satu jam penuh. Itulah sebabnya kemampuan untuk mengalokasikan waktu dengan benar sangat dihargai.

12. Organisasi diri

Ini adalah kemampuan untuk secara mandiri melaksanakan pekerjaannya dengan pengawasan minimal dari pihak manajemen. Orang yang terorganisir melakukan semua yang diperlukan, bahkan jika dia tidak perlu terus-menerus melaporkan.

13. Kemahiran dalam teknologi

Belajar menggunakan alat digital yang berhubungan langsung dengan pekerjaan Anda. Ini akan membantu Anda mengembangkan dan naik tangga karier.

Penting juga untuk memiliki gagasan tentang bagaimana teknologi akan memengaruhi industri Anda di masa depan. Tenaga kerja manual secara bertahap akan diotomatisasi. Dan sekarang di banyak bidang dibutuhkan orang yang memiliki teknologi modern. Jadi kembangkan keterampilan ini agar Anda tidak menjadi tidak perlu.

14. Pemikiran global

Transaksi dan penjualan di semua bidang sekarang dilakukan tidak hanya di satu negara, tetapi juga dalam skala dunia. Oleh karena itu, seorang profesional perlu berpikir luas dan memperhatikan audiens global, serta menerapkan praktik terbaik dunia. Ini akan membuat Anda menjadi karyawan yang lebih berharga.

15. Prinsip etika dan moral yang solid

Organisasi yang baik menempatkan nilai tinggi pada kualitas etika karyawan mereka. Komitmen pada prinsip sangat penting. Tindakan yang dilakukan tidak boleh melanggar nilai-nilai perusahaan.

Dengan berkompromi pada prinsip-prinsip etika, Anda dapat merusak karir Anda selamanya. Oleh karena itu, apapun keadaannya, selalu lakukan hal yang benar: baik dari sudut pandang perusahaan maupun dari sudut pandang moralitas.

16. Daya tahan psikologis

Dalam hidup, tidak selalu semuanya terjadi seperti yang kita inginkan. Keadaan pekerjaan atau pribadi terkadang membuat sulit untuk mencapai tujuan Anda. Dalam situasi seperti itu, stamina psikologis sangat diperlukan. Ini membantu untuk bergerak maju apa pun yang terjadi dan mencerminkan kekuatan karakter.

Majikan selalu mencari karyawan yang pantang menyerah, tetapi mencoba lagi dan lagi, bahkan dalam kondisi yang tidak menguntungkan.

17. Pandangan positif tentang dunia

Pandangan dunia Anda tidak hanya menentukan orang seperti apa Anda, tetapi juga bagaimana Anda menangani tugas-tugas pekerjaan. Tanamkan sikap positif. Dan selalu katakan "Saya akan mencoba" alih-alih "Tidak mungkin."