Panduan Utama untuk Bekerja Jarak Jauh Berdasarkan Pengalaman Pribadi

2024 Pengarang: Malcolm Clapton | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 04:00

Di mana mencari pekerjaan jarak jauh, bagaimana tidak mengecewakan klien dan kolega, dan bagaimana tidak merasa terputus dari kehidupan. Dan juga - fitur bekerja di Bali.

Pada bulan Juli, Tilda mengadakan dedikasi untuk praktik kerja jarak jauh. Materi ini berisi tesis utama darinya: cara menemukan pekerjaan jarak jauh, mengatur alur kerja, dan tetap diminati sebagai spesialis. Juga, karyawan Tilda berbagi pengalaman pribadi mereka tentang bagaimana mereka berhasil hidup di Bali dan secara efektif mengatasi tugas-tugas pekerjaan.

1. Format kerja jarak jauh

Ada tiga opsi untuk pekerjaan jarak jauh: penuh waktu, paruh waktu, dan lepas. Saya akan memberi tahu Anda secara singkat bagaimana mereka berbeda.

Bekerja lepas

Kesalahpahaman umum untuk pemula bahwa satu-satunya pilihan yang mungkin untuk pekerjaan jarak jauh adalah lepas. Tetapi ini hanyalah salah satu skenario: Anda dapat menemukan pelanggan dengan sumber daya khusus dan bekerja dengannya satu kali - untuk menyelesaikan proyek dan mencari yang berikutnya.

Kerja jarak jauh permanen

Ini adalah format ketika Anda memiliki pekerjaan penuh dalam arti biasa: Anda secara resmi bekerja di sebuah perusahaan dan menerima gaji setiap bulan. Tetapi pada saat yang sama, jangan pergi ke kantor dan bekerja dari mana saja di dunia.

Pekerjaan jarak jauh sebagian

Ini adalah format campuran: Anda bekerja di kantor, tetapi manajemen mengizinkan sejumlah jam per minggu atau bulan untuk bekerja dari rumah. Dengan demikian, Anda dapat merencanakan jadwal kerja secara mandiri dan menggunakan slot gratis sesuai kebijaksanaan Anda sendiri.

2. Di mana mencari pekerjaan jarak jauh

Sergey Bolisov

Pengusaha telah lama memahami bahwa mereka tidak boleh membatasi pencarian mereka hanya di Moskow. Dengan demikian, mereka tidak hanya dapat menghemat gaji (jujur, beberapa majikan memperhatikan pekerjaan jarak jauh karena alasan ini), tetapi juga menarik spesialis ke proyek-proyek besar yang telah mencapai langit-langit di kota asal mereka. Berikut adalah beberapa opsi untuk mencari pekerjaan jarak jauh.

Di situs kerja tradisional

Aktif, dan sumber daya lain di mana penawaran untuk pekerja kantor dipublikasikan, ada lowongan untuk pekerja jarak jauh. Dan ada lebih banyak dari mereka daripada yang Anda pikirkan.

Di situs untuk pekerja lepas

Menggunakan layanan seperti,, Anda dapat mencoba pekerjaan proyek jika Anda belum pernah bekerja dari jarak jauh sebelumnya. Mungkin pesanan satu kali adalah yang Anda butuhkan untuk mencoba format pekerjaan ini pada diri Anda sendiri dan memutuskan apakah itu cocok untuk Anda atau tidak.

Di jejaring sosial

Baik VKontakte dan Facebook memiliki grup besar untuk mencari pekerjaan. Saya dapat merekomendasikan komunitas "Lowongan untuk orang baik" (,), di mana sebagian besar proposal melibatkan pekerjaan jarak jauh atau sebagian dari jarak jauh. Ada lowongan dari Moskow, St. Petersburg dan kota-kota lain. Penawaran dari perusahaan asing diterbitkan sesekali.

Di saluran Telegram

Misalnya, ada saluran Pavel Fedorov "", yang menerbitkan lowongan untuk spesialis SMM, editor, copywriter, pemasar. Pertama-tama, penekanannya adalah pada pekerja jarak jauh. Atau saluran "": 50.000 pelanggan dan iklan pekerjaan tetap di perusahaan yang bagus.

3. Cara mendapatkan pekerjaan jarak jauh

Ivan Bystrov

Seorang teman mengirimi saya pekerjaan sebagai spesialis dukungan di Tilda. Ketika saya melihat persyaratan, saya bertanya-tanya apakah saya bisa memenuhi syarat. Dan inilah saran saya: jangan takut untuk melamar pekerjaan yang menurut Anda terlalu sulit bagi Anda. Pengusaha biasanya menggambarkan persyaratan maksimum dan menyingkirkan orang yang tidak yakin.

Proses kerja berjalan seperti ini: Saya melamar lowongan di HeadHunter dan menerima tugas tes. Itu dihitung selama 30 menit, tapi saya butuh 50. Setelah tes, ada tahap wawancara. Kami menyepakati waktu yang tepat dan menelepon di Skype.

Jadi saya tiba di Tilda dan mulai bekerja jarak jauh dari rumah. Tidak ada kesulitan: Saya bekerja setengah shift, menjalankan bisnis saya, dan kemudian duduk untuk bekerja lagi. Itu keren karena saya biasa menghabiskan dua jam sehari untuk pergi dan pulang kerja.

Tiga peretasan kehidupan untuk membantu Anda menemukan pekerjaan jarak jauh

1. Cari tahu apakah Anda dapat beralih ke format jarak jauh di pekerjaan Anda saat ini. Ini adalah pilihan termudah dan paling nyaman. Bicaralah dengan manajer Anda dan jelaskan situasinya kepadanya: Anda tidak ingin menghabiskan satu atau dua jam setiap hari di jalan menuju kantor, jadi satu-satunya pilihan yang cocok untuk Anda adalah pekerjaan jarak jauh. Jika opsi ini memungkinkan, setujui bagaimana transisi akan dilakukan. Jika tidak, pikirkan lebih jauh bagaimana mengembangkan dalam kerangka perusahaan ini.

2. Email majikan secara langsung. Sering terjadi bahwa perusahaan tempat Anda ingin bekerja tidak memiliki lowongan terbuka di situs. Cobalah untuk menulis surat dengan saran dan deskripsi tentang bagaimana Anda dapat membantu. Sangat mungkin bahwa perusahaan siap bekerja dengan pekerja jarak jauh dalam kondisi tertentu. Bahkan jika tidak ada lowongan terbuka di daerah Anda, jangan ragu untuk menawarkan layanan Anda.

3. Terapkan untuk lowongan dengan pekerjaan kantor. Katakanlah Anda menemukan lowongan di HeadHunter atau SuperJob yang dengan jelas mengatakan: bekerja di kantor, di stasiun metro seperti itu. Harap tanggapi dan kirim surat di mana Anda menjelaskan secara rinci pengalaman profesional Anda, bagaimana Anda dapat berguna dan mengapa Anda berpikir Anda harus mendapatkan posisi ini. Tetapi jelaskan bahwa Anda tinggal di Kursk dan berhasil bekerja dari jarak jauh. Bahkan perusahaan besar akan memperhatikan surat itu jika spesialis benar-benar layak mendapatkannya.

4. Fitur kerja di Bali

Seva Petrov

Saya bekerja dari jarak jauh dari Rostov-on-Don, tetapi ingin mencoba tinggal di luar negeri. Karena itu, ketika dia mengetahui bahwa Ivan akan pergi ke Bali, dia memutuskan untuk mengikutinya - ketika ada kenalan di negara asing, itu sudah lebih tenang. Sebelum itu, saya belum pernah bepergian ke Turki atau Mesir, saya tidak berada di luar negeri - bagi saya itu adalah perjalanan besar pertama.

Tentang bagaimana hari kerja kami: kehidupan di pulau tidak sebanding dengan kehidupan di kota. Sekarang saya melihat ke luar jendela, dan ada pelat beton, rumah panel. Dan ada pemandangan luar biasa indah di sekitar: laut di satu sisi, di sisi lain - laut, di sisi ketiga - gunung, hutan, sawah.

Tampaknya bukan tempat kerja yang berubah, tetapi Anda yang berubah. Lingkungan sangat mempengaruhi Anda. Lebih menyenangkan bekerja di sana, bahkan jika kondisinya lebih buruk daripada di perkotaan. Misalnya, di Bali saya tidak memiliki tempat kerja khusus: saya bekerja di rumah di meja kopi atau pergi ke kafe.

Kami memiliki satu keuntungan - zona waktu. Kami bisa bangun pagi, pergi ke suatu tempat atau berselancar, dan pada pukul 11 pagi waktu setempat kami duduk untuk bekerja - pada pukul 6 pagi waktu Moskow. Artinya, kami memiliki waktu 4-5 jam di pagi hari dan 4 jam saat istirahat untuk istirahat dan menjelajah pulau.

Internet di Bali lebih buruk daripada di Rusia. Oleh karena itu, ketika ada masalah dengan koneksi, kami pergi ke varungi - kafe kecil di mana ada Wi-Fi gratis. Dan tentu saja, kami selalu membawa Internet seluler, tetapi harganya cukup mahal: 600-1.500 rubel untuk Internet 30 GB, yang tidak selalu berfungsi.

Ivan Bystrov

Ketika saya lelah bekerja dari Krasnoyarsk, saya membeli tiket ke Bali, menyewa hostel untuk bulan pertama dan pergi ke negara yang tidak saya kenal sebelumnya. Semua masalah diselesaikan di tempat. Berikut adalah beberapa tips bagi mereka yang ingin mengulangi pengalaman kami.

Cara mendapatkan visa ke Indonesia

Anda tidak perlu mengajukan permohonan visa hingga satu bulan. Jika Anda ingin tinggal selama beberapa bulan, maka cukup membayar visa kedatangan di bandara. Biayanya 35 dolar dan memungkinkan untuk tinggal di pulau itu hingga 2 bulan tanpa meninggalkan negara itu. Satu-satunya hal yang perlu dilakukan adalah memperbarui visa setelah bulan pertama. Biayanya juga $ 35 jika Anda melakukannya sendiri, dan $ 50 jika dipercayakan ke agen.

Setelah berakhirnya visa, Anda harus meninggalkan negara itu dan mengulangi prosedur untuk tempat tinggal berikutnya. Di Malaysia, Anda dapat membuat visa sosial (Anda memerlukan surat dari penduduk Indonesia, Anda dapat melakukannya melalui agen) segera selama 6 bulan. Visa ini dapat diperpanjang langsung di Bali, tetapi Anda tidak dapat meninggalkan negara tersebut - visa ini akan hangus.

Di mana tempat terbaik untuk menyewa rumah dan berapa biayanya?

Perumahan tidak lebih mahal daripada di Rusia, sementara kualitasnya lebih baik. Opsi rata-rata akan menelan biaya sekitar 3.000.000 rupee Indonesia - sekitar 13.000 rubel per bulan. Ini adalah rumah tamu, sebenarnya hotel kecil. Kami tinggal di kamar ber-AC dengan tempat tidur besar dan semua kenyamanan. Dapur digunakan bersama untuk 5 kamar. Di dekatnya ada bar, kolam renang, parkir sepeda. Harga sudah termasuk Wi-Fi dan pembersihan seminggu sekali.

Cara berkeliling pulau

Tak disangka, di Bali tidak ada angkutan umum. Oleh karena itu, menyewa sepeda di sini sama wajibnya dengan mencari tempat tinggal. Harga berkisar dari 600.000 rupee per bulan hingga 2 juta. Dalam rubel, ini adalah 2.500-8.500 per bulan. Untuk 2.500 rubel Anda akan mendapatkan moped untuk bergerak di sekitar pulau, dan untuk 8.500 Anda akan melepas Kawasaki Ninja dan menikmati kecepatannya.

Berapa biaya makan di Bali

Harga untuk penduduk lokal dan turis mungkin berbeda berdasarkan urutan besarnya. Misalnya, sebutir kelapa berharga 40 rubel - Anda bisa meminumnya dan memakannya. Porsi nasi dengan ayam - 60 rubel. Artinya, untuk 150 rubel, Anda bisa makan siang yang enak dan minum jus segar, jika Anda tahu di mana. Saya telah melihat sedemikian rupa sehingga harga hidangan yang sama meningkat hingga sepuluh kali lipat jika Anda makan di restoran, dan bukan di kafe tempat penduduk setempat makan.

Apakah saya memerlukan asuransi kesehatan?

Perlu. Saya tidak membutuhkannya, tetapi teman saya membutuhkan bantuan dokter dua kali: karena keracunan dan sakit gigi. Jika tidak ada asuransi, maka 80-100 ribu rubel harus dibayar. Perawatan medis sangat mahal di sini.

5. Bagaimana mengatur pekerjaan agar tidak mengecewakan klien dan rekan kerja

Ivan Bystrov

Untuk berkomunikasi dengan kolega, kami menggunakan obrolan di Telegram, di mana nyaman untuk bertukar apa pun. Dari waktu ke waktu kami menguji layanan lain, misalnya, kami mengubah platform untuk jadwal - kami mencoba menemukan yang paling cocok.

Kami juga berusaha bertemu dengan rekan-rekan jika kami bersinggungan di beberapa kota. Bagian dari tim Tilda berkomunikasi secara pribadi, dan kami mencoba menelepon melalui obrolan video. Misalnya, pada hari Jumat kami mengadakan rapat video di mana semua staf pendukung mendiskusikan tugas selama seminggu dan mengatakan apa yang perlu ditambahkan, apa yang harus dicari.

Ketika pendatang baru datang ke tim, kami tidak perlu menjelaskan bahwa kami memiliki pekerjaan jarak jauh - ini menjadi jelas selama proses wawancara. Kami, pada gilirannya, membantunya secara bertahap meningkatkan kecepatan. Kami hanya "untuk" jika pemula mengajukan pertanyaan dan menandai kami dalam tugas mereka. Kami membantu dan tidak membebani backend dengan pertanyaan rumit sampai menguasai poin utama.

Alexander Marfitsin

Untuk seorang spesialis yang ingin mulai bekerja dari jarak jauh, saya dapat memberikan tiga tips sederhana.

• Alokasikan zona di apartemen Anda tempat Anda akan bekerja. Jangan biarkan siapa pun di sana untuk tembakan meriam sepanjang hari. Jika Anda tidak mengabstraksikan diri Anda, Anda akan ditarik sepanjang hari, dan Anda tidak akan bekerja secara normal.
• Jangan menyisihkan uang untuk kursi dan meja yang bagus.
• Lari, berenang, pergi ke gym, bermain sepak bola, basket, berlatih yoga. Pilih apa pun yang Anda inginkan, tetapi pastikan untuk aktif secara fisik.

Seva Petrov

Sebagian besar komunikasi kami terjadi di Telegram. Tetapi kami juga menggunakan pengelola tugas Trello yang hebat. Kami menempatkan keinginan, tugas, bug kami di sana. Dan ketika tugas diselesaikan, kami menambahkan yang baru.

Terkadang tugas non-sepele muncul, misalnya, ketika pengguna meminta fitur yang bahkan tidak kami pikirkan. Kami melihat reaksi pengguna: jika 30-40 permintaan identik dikumpulkan, maka kami harus meneruskannya ke pengembang untuk dipertimbangkan.

Kami telah membangun hierarki kecil: kami berkomunikasi dengan pengguna, mengidentifikasi permintaan dan bug, dan meneruskannya ke spesialis front-end atau back-end. Jika untuk jawaban yang bagus saya memerlukan bantuan pengembang, maka saya mengirimnya ke obrolan khusus.

Tanya Abrosimova

Ternyata sangat sederhana untuk membangun proses. Selama setahun saya bekerja dari jarak jauh di Moskow, dan sekarang di Tbilisi. Semua komunikasi kerja kami terkonsentrasi di Telegram, dilengkapi dengan Trello dan Google Documents. Ternyata semuanya bisa dilakukan dari jarak jauh.

Tetapi ada beberapa keanehan: di tempat kerja jarak jauh, rezim tidur saya rusak, jadi saya bisa bangun jam 12 siang dan tidur jam 4 pagi. Oleh karena itu, saya dapat menulis kepada rekan-rekan saya pada jam 3 pagi. Tapi saya tidak pernah menuntut tanggapan segera. Jika mereka memiliki rezim yang berbeda, mereka hanya akan melakukan pekerjaan ketika itu cocok untuk mereka. Sering terjadi ketika saya bangun, mereka sudah mengirimi saya hasilnya.

Alexander Marfitsin

Untuk membangun proses saat bekerja dengan pekerja jarak jauh, Anda tidak perlu melakukan sesuatu yang tidak biasa: Anda cukup menjelaskan kepada mereka bagaimana semuanya terjadi. Setiap orang yang memadai akan dapat bekerja dari jarak jauh. Dan jika dia tidak bisa, maka dia juga tidak akan mengatasinya di kantor. Untuk tetap menjadi spesialis yang dicari di kejauhan, Anda perlu melakukan hal yang sama seperti dalam pekerjaan biasa: melakukan pekerjaan Anda dengan baik, berhubungan dan dapat berkomunikasi dengan orang-orang.

6. Cara bekerja di luar kantor dan tidak merasa lepas dari kehidupan

Sergey Bolisov

Salah satu masalah yang sering dihadapi pekerja jarak jauh, yang akrab dengan banyak rekan saya, dan saya sendiri pernah mengalaminya, adalah semacam keterasingan dari dunia. Secara pribadi, saya memiliki dua cara untuk mengatasi hal ini. Cara pertama - saya secara artifisial menemukan alasan untuk meninggalkan rumah. Bahkan jika saya tidak membutuhkan apa pun di toko, saya akan mencari tahu apa yang harus dibeli untuk berjalan 10-15 menit lagi. Dan cara kedua adalah perjalanan.

Seva Petrov

Ketika saya bekerja di kantor, semua orang di sekitar saya mengobrol, berbicara, dan pada akhir hari kerja, komunikasi sudah cukup untuk Anda. Di pekerjaan jarak jauh, ini sama sekali tidak sama - ada kurangnya komunikasi. Karena itu, saya ingin keluar, berbicara, berjalan-jalan. Di waktu luang saya, saya berkumpul dengan keluarga dan teman-teman saya.

Bepergian adalah reboot dan membantu Anda mengatasi menghabiskan sebagian besar waktu Anda di rumah.

Ivan Bystrov

Sosialisasi belum dibatalkan, saya bertemu dengan teman-teman. Tetapi saya juga memiliki dua peretasan kehidupan lagi. Seminggu sekali saya pergi bekerja di coworking space atau kafe sepanjang hari. Tidak ada yang sulit dalam hal ini, di Rusia mudah untuk menemukan tempat dengan internet yang bagus. Hal kedua yang menyemangati saya adalah olahraga ekstrim. Saya melakukan sesuatu seperti ini dua atau tiga kali seminggu. Wakeboarding, ski, selancar, bungee jumping … Setelah aktivitas seperti itu, Anda tampaknya tidak bekerja selama setahun penuh dan Anda memulai dari awal lagi. Hanya dengan pengalaman yang sudah saya kumpulkan.

Alexander Marfitsin

Jika kita membandingkan pekerjaan kantor dan jarak jauh, kantor masih lebih disukai bagi saya. Tapi rahasianya adalah Anda tidak bisa bekerja di satu tempat terlalu lama. Hal terbaik tentang kantor adalah bahwa itu adalah tempat khusus di mana orang datang untuk bekerja - Anda tidak berbaring di sana dengan celana dalam di sofa. Namun jika terlalu lama duduk di kantor, maka produktivitas menurun. Karena itu, ketika lepas, saya terus-menerus pergi ke kafe, perpustakaan, ruang kerja bersama.

7. Apa yang akan membantu untuk tetap diminati sebagai spesialis

Sergey Bolisov

Saya memiliki dua nasihat dari pengalaman pribadi dan pengalaman rekan-rekan saya yang akan membantu Anda tetap dalam permintaan. Kedua tips ini didasarkan pada asumsi bahwa setiap karyawan jarak jauh disembunyikan dari pandangan perusahaan besar dan profesional SDM terkenal.

Pergi ke acara publik

Setidaknya dari waktu ke waktu, setiap enam bulan atau setahun, pergilah ke konferensi besar di Moskow atau St. Petersburg. Ini adalah kesempatan untuk mengajukan pertanyaan kepada kolega dan pakar, untuk mempelajari sesuatu yang baru, untuk bertemu orang-orang. Ini akan membantu Anda menjadi lebih terlihat di bidang Anda.

Bagikan pekerjaan Anda

Setiap orang memiliki sesuatu untuk diceritakan. Bagikan hal-hal menarik dari pengalaman Anda di blog, jejaring sosial, saluran Telegram, atau YouTube. Jika Anda terlibat dalam SMM, beri tahu kami bagaimana mekanisme baru diterapkan di jejaring sosial. Jika Anda seorang desainer, beri tahu kami tentang pendekatan baru untuk infografis. Atau tunjukkan sesuatu yang menarik terjadi dalam pekerjaan Anda. Bagikan ini sehingga orang dan pelanggan di sekitar Anda akan melihat bagaimana Anda bisa berguna. Dan ketika mereka memiliki kebutuhan untuk mempekerjakan seorang karyawan dengan keterampilan yang sama, mereka akan mengingat Anda. Bahkan jika mereka berada di Moskow, dan Anda berada di Novosibirsk.

Tanya Abrosimova

Saya telah bekerja dari jarak jauh selama satu tahun sekarang, dan menurut saya, ini adalah hal terbaik yang dapat terjadi pada seseorang. Namun kesadaran ini tidak datang begitu saja.

Pada awalnya, sulit ketika perlu belajar bagaimana beralih dari keadaan "Saya sedang beristirahat di rumah" ke keadaan "tetapi saya sudah bekerja." Saya tidak punya tempat kerja, dan sofanya sangat condong untuk berbaring saja. Teman-teman memberi saran tentang pengorganisasian diri: lengkapi ruang kerja untuk menggambar demarkasi yang jelas, mulai lingkaran kerja, dan bahkan ganti pakaian kerja. Saran yang sangat bagus yang tidak saya gunakan. Ternyata yang paling efektif bagi saya adalah membuat daftar tugas, menyelesaikannya dan mencoretnya.

Terjadinya sosialisasi yang kurang. Di kantor, di sela-sela tugas, Anda bisa mengobrol dengan rekan kerja, bertukar lelucon, bermain, dan pergi ke bar di malam hari. Ruang terbuka yang besar dibuang ke tempat ini - banyak kolega, banyak teman. Dan ketika Anda bekerja dari jarak jauh, saat istirahat di antara tugas, maksimal Anda bisa pergi ke dapur untuk menggoreng irisan daging.

Jika kita membandingkan hasil pekerjaan jarak jauh dan kantor, maka di luar kantor, efektivitas pribadi lebih tinggi. Apa yang plus dalam hal sosialisasi ternyata menjadi minus: ketika Anda terganggu dengan tawa oleh rekan kerja dan dibanjiri obrolan, kemungkinan fokus pada slide kerja menjadi nol. Oleh karena itu, di masa lalu, saya melakukan sebagian besar tugas di rumah, ketika tidak ada yang menulis atau mengganggu.