"Terkadang kamu perlu istirahat." Surat dari pemimpin redaksi Lifehacker

2024 Pengarang: Malcolm Clapton | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 04:00

Tips bagi mereka yang ingin merencanakan segala sesuatu dengan kompeten.

Lifehacker memiliki saluran Telegram "", di mana tim saya dan saya berbicara tentang pekerjaan kami. Baru-baru ini saya membagikan panduan tentang cara berlibur yang benar untuk seorang editor. Dan kemudian saya menyadari bahwa saran itu berguna tidak hanya bagi mereka yang bekerja dengan teks. Simpan ke bookmark. Jadi bagaimana Anda mengatur ini?

1. Terimalah bahwa terkadang Anda perlu istirahat

Bagian tersulit dari pergi berlibur adalah ketika Anda bersemangat tentang apa yang Anda lakukan dan bertanggung jawab atas sebuah proyek penting. Bagaimana jika saya pergi dan semuanya berantakan? Rencanakan bisnis Anda dengan bijak dan tidak akan ada mimpi buruk. Tapi itu pasti akan terjadi jika Anda tidak beristirahat, kelelahan dan membenci pekerjaan Anda. Jangan seperti ini.

2. Beri tahu manajer terlebih dahulu, jika Anda memilikinya, atau pelanggan

Di perusahaan yang memadai, bos biasanya sadar bahwa orang terkadang ingin beristirahat, dan melepaskan karyawan tanpa rasa sakit. Tetapi ini tidak selalu terjadi: suatu kali saya diberitahu sebuah cerita tentang seorang gadis yang tidak berlibur selama setahun, karena bos memintanya untuk mencari pengganti di sampingnya sendiri. Apa? Ya! Lebih baik meninggalkan perusahaan seperti itu bukan untuk berlibur, tetapi selamanya. Tanyakan kepada supervisor Anda apa yang Anda butuhkan untuk berlibur, pembayaran apa yang menjadi hak Anda dan cara terbaik untuk mengatur pekerjaan saat Anda tidak ada. Jika Anda adalah bos Anda sendiri, peringatkan pelanggan dan semua orang yang mungkin bergantung pada hasil pekerjaan Anda sebelumnya tentang istirahat sementara.

3. Tuliskan semua tugas Anda

Apa pun yang tidak mendesak dapat menunggu Anda kembali. Hal-hal yang mendesak dan rutinitas sehari-hari harus dibagikan kepada karyawan lainnya. Idealnya, Anda perlu melakukan ini dengan supervisor Anda. Mungkin, di suatu tempat Anda perlu membuat persiapan kecil agar ketidakhadiran Anda tidak diperhatikan oleh rekan kerja, dan beberapa tugas dapat dijeda sama sekali - pastikan untuk mendiskusikan semua opsi. Lebih baik menunda peluncuran proyek baru yang sangat Anda khawatirkan.

4. Peringatkan kolega lain dan tetapkan tanggung jawab

Jika memungkinkan, jangan mengalihkan semuanya ke satu orang, jika tidak dua minggu liburan Anda akan menjadi neraka baginya. Periksa apakah semua orang mengerti apa yang harus dilakukan.

5. Di pantai, setuju jika Anda dapat diganggu jika terjadi kesalahan

Harap dicatat bahwa karena kedutan terus-menerus, Anda mungkin tidak beristirahat sama sekali. Tetapi terkadang lebih mudah untuk mengetahui bahwa jika sesuatu terjadi, mereka akan menelepon Anda, dan karena mereka tidak menelepon, semuanya beres. Komprominya adalah untuk menyetujui bahwa Anda hanya akan membaca pesan dari salah satu kolega Anda atau menerima panggilan pada waktu yang ditentukan secara ketat.

6. Siapkan email Anda

Akan sangat bagus jika Anda menunjukkan dalam pesan otomatis berapa lama Anda akan pergi dan siapa yang dapat Anda hubungi saat Anda tidak di sana. Anda juga dapat membuat posting di jejaring sosial di mana Anda meninggalkan kontak kolega Anda untuk komunikasi. Jadi tidak ada satu surat bisnis pun yang akan terbang ke dalam kehampaan.

7. Jangan mencoba menyelesaikan semua tugas pada hari kerja terakhir

Terimalah bahwa Anda tidak akan punya waktu untuk semuanya sekaligus (itulah mengapa penting untuk mempersiapkan liburan terlebih dahulu). Jika pada saat terakhir Anda menyadari bahwa Anda tidak melakukan sesuatu yang penting, coba tunda tenggat waktu atau pikirkan kepada siapa Anda dapat mendelegasikan tugas tersebut.

8. Santai

Bukan tugas saya untuk mengajari Anda cara melakukannya. Cobalah untuk menghabiskan liburan Anda dengan cara Anda merindukan pekerjaan.