Kualitas utama orang sukses

2024 Pengarang: Malcolm Clapton | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 04:00

Konstantin Smygin, pendiri layanan ide-ide kunci dari literatur bisnis MakeRight.ru, berbagi dengan para pembaca Lifehacker kesimpulannya dari buku terlaris 2016 “Ketangguhan karakter. Kekuatan Gairah dan Ketekunan”, yang belum diterbitkan dalam bahasa Rusia.

Buku "Fortitude" didasarkan pada penelitian Angela Duckworth tentang kekuatan karakter, kerja keras, dan ketekunan. Duckworth telah mempelajari selama beberapa tahun bagaimana kualitas ini membantu untuk mencapai hasil yang jauh lebih baik daripada bakat, yang, menurut pendapatnya, dapat tetap menjadi hal tersendiri jika tidak didukung oleh latihan terus-menerus dan pekerjaan sehari-hari.

Orang selalu mengagumi bakat, seolah-olah berasumsi sebelumnya bahwa segala sesuatu yang lain tidak relevan. Seseorang yang telah menemukan bakat dalam dirinya sering percaya bahwa ini sudah cukup untuk sukses dalam hidup. Tapi ini tidak terjadi. Setiap kesuksesan didasarkan pada latihan yang konstan dan gigih, kerja keras setiap hari.

Sebagai seorang anak dan remaja, Duckworth sering mendengar dari ayahnya bahwa dia bukanlah seorang jenius. Namun, hal yang sama dikatakan kepada anggota keluarga lainnya: sang ayah sangat tertarik dengan kemampuan intelektual rumah tangga, dia kecewa dengan mereka, dan bahkan dengan miliknya sendiri. Seorang emigran Cina generasi pertama, ia bekerja keras dan lama sebelum mendapatkan pekerjaan sebagai ahli kimia di DuPont. Rasa kewajiban dan etika Konfusianisme membuatnya terutama bekerja untuk kebaikan keluarganya, tidak terlalu peduli dengan panggilannya sendiri.

Duckworth percaya bahwa kata-kata "kamu bukan seorang jenius" adalah yang pertama diucapkan oleh ayahnya kepada dirinya sendiri. Bahkan ketika Angela memenangkan penghargaan McArthur khusus, yang disebut hibah jenius, pendapatnya tidak berubah, meskipun dia bangga dengan putrinya.

Tetapi pada saat itu, Angela setuju dengan ayahnya: dia tidak menganggap dirinya lebih jenius daripada rekan-rekan psikolognya. Hibah itu diberikan kepadanya untuk kualitas yang sama sekali berbeda: untuk ketekunan, kerja keras, dan cinta untuk pekerjaannya. Kualitas-kualitas ini sering diremehkan, mengagumi sesuatu yang tidak ada manfaatnya secara pribadi: kemampuan mental atau fisik bawaan yang disebut bakat.

Angela Duckworth menulis tentang ketekunan, ketekunan, bakat dan panggilan yang berhubungan langsung dengan kesuksesan dalam hidup. Berikut adalah beberapa kesimpulan yang dia dapatkan …

1. Potensi Anda tidak sepenting kemampuan mengelolanya

Semua orang menyukai orang-orang berbakat, apakah potensi mereka disadari atau tidak. Fenomena ini disebut preferensi data alami. Ini adalah keajaiban bakat. Dia memiliki daya tarik hipnosis, tampaknya menjadi sesuatu yang ajaib, dia disukai oleh majikan ketika memilih satu atau beberapa kandidat, bahkan jika sisanya dibedakan oleh kerja keras, ketekunan dan ketekunan.

Penelitian oleh rekan Duckworth, psikolog Chia-Jung Tsay, telah menunjukkan bahwa jika Anda perlu mengevaluasi keterampilan orang yang berbakat dan pekerja keras, pilihannya akan berpihak pada yang pertama.

Sebagai pengalaman, Chia pertama-tama meminta sekelompok orang untuk mengisi kuesioner, di mana, antara lain, perlu dicatat apa yang lebih mereka hargai: kerja keras atau bakat alami. Mereka kemudian diberikan rekaman musik untuk didengarkan. Dalam satu kasus, dikatakan bahwa seorang musisi berbakat sedang bermain, di kasus lain - dia bekerja keras dan keras untuk dirinya sendiri. Akibatnya, "pemain berbakat" mencetak sebagian besar poin, sementara subjek mendengarkan rekaman yang sama dan musisi, karenanya, juga sama.

Apakah bakat saja cukup untuk menjadi sukses? Seringkali orang-orang berbakat, yang sejak kecil terbiasa menghabiskan lebih sedikit usaha daripada anak-anak biasa, tidak memiliki keterampilan mengatasi rintangan, tidak melunakkan karakter mereka dalam perjuangan dengan materi yang keras kepala. Untuk saat ini, semuanya mudah bagi mereka, sampai mereka mencapai batas di mana bakat saja tidak cukup.

Duckworth menceritakan bagaimana dia meninggalkan perusahaan bergengsi McKinsey, yang memilih orang-orang muda berbakat dengan pemikiran out-of-the-box untuk memberikan perkiraan dan saran praktis untuk perusahaan besar. Dia yakin bahwa sebagian besar rekomendasi semacam itu dangkal dan jauh dari kenyataan, dan bahwa perusahaan hanya membuang banyak uang, memesannya dari "perusahaan jenius" McKinsey.

Setelah bekerja di dua sekolah, di New York dan San Francisco, sebagai guru matematika, Duckworth memperhatikan sebuah pola: siswa dengan bakat matematika, yang dalam pelajaran pertama menerima nilai yang sangat bagus dan sangat menonjol dengan latar belakang teman sekelas yang kurang berbakat, dengan akhir tahun ajaran memperburuk hasil mereka atau tetap pada tingkat yang sama. Para siswa yang subjeknya tidak mudah, yang menghabiskan banyak energi untuk menguasai materi yang keras kepala, secara bertahap mengejar bakat, dan segera menyusul mereka.

Bakat adalah potensi, tetapi potensi saja tidak cukup.

Duckworth mempelajari prestasi taruna di Akademi Militer West Point, di mana tes yang sangat sulit diberikan untuk pemula, yang membutuhkan semua kekuatan mereka. Banyak yang lulus ujian, lulus tes psikologi dan menunjukkan kebugaran fisik yang prima. Namun, tes inilah yang menentukan, setelah setengahnya tersingkir. Hanya mereka yang pantang menyerah, menunjukkan kekuatan karakter dan terbiasa memaksakan kehendak.

Angela Duckworth di tempat majikan akan dengan sengaja memilih pekerja yang gigih, tidak menyerah pada pesona bakat dan potensi yang belum direalisasi. Sedangkan menurut penulis, hal sebaliknya paling sering terjadi.

2. Bakat ditemukan melalui kerja keras

Seperti banyak psikolog muda, Duckworth bertanya-tanya mengapa beberapa orang lebih sukses daripada yang lain.

Saat mempelajari penelitian sebelumnya, dia menemukan di perpustakaan sebuah karya Francis Galton, sepupu Charles Darwin, yang didedikasikan untuk keunggulan di berbagai bidang mulai dari olahraga hingga puisi. Galton mengumpulkan biografi selebritas dan mengklaim bahwa semua orang ini memiliki bakat yang dikombinasikan dengan "semangat luar biasa" dan kemauan untuk bekerja keras. Darwin, setelah membiasakan diri dengan pekerjaan saudaranya, menulis kepadanya bahwa klausa tentang bakat mengejutkannya.

Dengan pengecualian orang bodoh, ilmuwan terkenal itu percaya, semua orang kurang lebih sama dalam kecerdasan dan hanya berbeda dalam ketekunan dan kemampuan untuk bekerja. Darwin tidak menganggap dirinya sangat berbakat dan sering menekankan bahwa kerja keras dan kecintaannya pada ilmu alam jauh lebih penting daripada kecerdasan dan kemampuannya dalam pengamatan ilmiah.

Kecintaan pada pekerjaannya inilah, yang disebut Duckworth sebagai gairah, yang membuat seseorang mengembangkan bakatnya melalui kerja keras.

Manusia, sebagai makhluk biologis, dibedakan oleh kecintaan pada kesenangan dan keinginan untuk memberi makna pada keberadaannya. Pekerjaan favorit memungkinkan Anda untuk menggabungkan dua aspirasi ini: pekerjaan menjadi kesenangan ketika masuk akal.

Duckworth tidak mengurangi pentingnya bakat, tidak menyangkal pentingnya, tetapi tidak menganggapnya sebagai yang terpenting. Orang yang telah menemukan panggilan dalam diri mereka harus menemukan kekuatan dan waktu untuk terus meningkat di dalamnya.

3. Jika Anda belum menemukan panggilan Anda, berusahalah keras di bidang yang berbeda

Mempelajari profil atlet, musisi, artis, Duckworth mencatat bahwa jalan orang-orang ini menuju pekerjaan yang mereka cintai tidak selalu mudah. Banyak dari mereka telah mencoba sendiri di berbagai bidang.

Beberapa atlet-perenang pertama kali melompat jauh, berlari jarak pendek dan jauh, bahkan bertinju. Mereka tidak segera datang untuk berenang, tetapi hanya setelah menentukan bahwa olahraga lain tidak memberi mereka kesenangan seperti itu.

Ada cara lain: sejak masa kanak-kanak, seseorang tertarik pada sesuatu, pada setiap kesempatan ia mencoba untuk kembali ke hiburan favoritnya, ia berlatih di dalamnya dan sebagai hasilnya berhasil menggabungkan dengan bidang lain di mana ia berhasil, atau sepenuhnya masuk ke dia.

Duckworth memberikan beberapa contoh. Rekan psikolognya Chia-Jung Tsai, yang telah melakukan penelitian tentang persepsi orang-orang berbakat, mengajar di University College London, memegang gelar dalam sejarah sains, psikologi sosial, dan musik. Selain itu, ia sering tampil dengan konser piano dengan orkestra dan solo. Tsai sendiri percaya bahwa dia mungkin memiliki semacam bakat musik, tetapi yang utama adalah dia sangat menyukai musik dan sejak kecil mencoba untuk berlatih setiap hari selama beberapa jam. Dia ingin bermain lebih baik dan lebih baik, dan dia sering mewakili penonton yang bertepuk tangan dan dirinya sendiri di atas panggung. Itu memberi kekuatan. Tsai sekarang berhasil menggabungkan semua bakatnya, didorong oleh latihan dan kerja keras.

Duckworth merekomendasikan untuk mencoba berbagai aktivitas. Ini akan membantu mengembangkan kebiasaan kerja, Anda akan memiliki keterampilan baru yang tidak akan sia-sia. Ketika Anda akhirnya menemukan panggilan sejati Anda, Anda akan datang kepadanya dewasa, kuat dan dengan senang hati akan memberinya semua kekuatan dan keterampilan.

4. Saat melakukan apa yang Anda sukai, terus tingkatkan keterampilan Anda dengan kerja keras

Beginilah cara Angela Duckworth memahami perkembangan bakat. Dia mengutip pembuat tembikar terkenal berusia 92 tahun Warren MacKenzie sebagai contoh. Di masa mudanya, bersama istrinya, seorang seniman, ia mencoba sendiri dalam melukis, menggambar, model pakaian, perhiasan, hingga tertarik pada keramik. Di dalam dirinya pasangan itu ingin mencapai kesuksesan nyata, pembakaran tanah liat menjadi gairah sejati.

Pot tanah liat pertama sangat primitif dan membutuhkan waktu lama untuk membuatnya, tetapi pasangan itu tidak menghentikan upaya mereka. Secara bertahap, produk menjadi lebih baik dan lebih baik, dan semakin sedikit waktu yang dihabiskan untuk itu. Bakat dikalikan dengan usaha memberikan keterampilan. Seiring waktu, pot dan keramik lainnya mendapatkan popularitas dan mulai diminati. Mereka mulai berbicara tentang keramik muda. Jadi keterampilan, dikalikan dengan usaha, membawa mereka menuju kesuksesan.

Washington Irving, sastra klasik Amerika, membaca sangat lambat sebagai seorang anak, itulah sebabnya para guru menganggapnya malas dan berpikiran sempit. Teman sekelas membaca teks dalam satu jam, butuh waktu dua kali lebih lama bagi Irving. Tetapi dia berlatih, setelah belajar sejak kecil bahwa dia perlu memaksakan diri untuk melakukan sesuatu dengan baik. Lambat laun, latihan dan pengulangan yang berulang-ulang menjadi kebiasaan baginya. Sudah menjadi seorang penulis, dia membaca kembali apa yang ditulis untuk waktu yang lama dan dengan hati-hati dan mengoreksi teks-teksnya sampai dia menyempurnakannya. Dia menghabiskan lebih banyak waktu membaca ulang dan mengedit daripada cerita itu sendiri. Jadi kelemahannya - membaca lambat - berubah menjadi keuntungan yang membantu Irving menjadi penulis terkenal di dunia.

Angela Duckworth menyarankan: siapa pun yang ingin sukses harus terus berlatih, berlatih, bekerja. Keterampilan akan meningkat terlebih dahulu, produktivitas akan meningkat. Maka kesuksesan pasti akan mengikuti.

5. Tetapkan tujuan jangka panjang dan lakukan dengan semangat dan ketekunan

Tujuan seperti itu bisa menjadi rekor dunia baru, atau konser solo, atau menegaskan diri sendiri dalam kapasitas baru. Pertama, seseorang mengembangkan minat pada beberapa jenis pekerjaan. Jika dalam hati dia menikmati apa yang dia lakukan, gairah dimulai dengan ini.

Banyak orang keras kepala yang diwawancarai oleh Duckworth mengatakan bahwa mereka tidak selalu berhasil sepenuhnya mengabdikan diri pada bisnis favorit mereka, mereka harus menghadapi beberapa hal yang tidak menarik, tetapi perlu. Tetapi mereka tidak melupakan gairah mereka, tentang apa yang mereka sukai.

Latihan berikutnya. Duckworth menyarankan untuk fokus memperbaiki kekurangan dan terus menjadi lebih baik sampai penguasaan yang sebenarnya muncul. "Saya akan meningkatkan apa yang saya sukai, tidak peduli berapa biayanya" - ini adalah moto semua orang yang keras kepala. Duckworth menyebut pekerjaan semacam ini sebagai praktik yang disengaja.

Untuk mendapatkan hasil maksimal dari latihan yang disengaja, Duckworth menyarankan untuk menjadikannya kebiasaan.

Ketika seseorang mencapai penguasaan, dia harus menetapkan tujuan jangka panjang yang tinggi untuk dirinya sendiri. Tidak mungkin mempertahankan minat tanpa tujuan untuk waktu yang lama. Juara renang Olimpiade tiga kali Rowdy Gaines, yang Duckworth kutip sebagai contoh, “berusaha mengalahkan dirinya sendiri” di setiap sesi latihan, memecahkan rekor sebelumnya, dan setiap hari ia berenang sepersekian detik lebih cepat. Dari kemenangan kecil seperti itu, prestasi besar lahir. Cita-cita yang tinggi antara lain muncul dari kesadaran bahwa seseorang sedang melakukan suatu hal yang sangat penting.

Duckworth mengingat perumpamaan terkenal tentang tukang batu, yang ditanya apa yang mereka lakukan. Yang satu menjawab: "Saya sedang meletakkan batu bata," yang lain: "Saya sedang membangun sebuah katedral," dan yang ketiga: "Saya sedang membangun rumah Tuhan." Duckworth mencirikan yang pertama sebagai pekerja sederhana tanpa ambisi, yang kedua sebagai karier, dan yang ketiga sebagai orang dengan tujuan dan panggilan yang tinggi.

Untuk menjadi sukses, Duckworth menyarankan untuk menetapkan tujuan yang tinggi sehingga setiap langkah membawa Anda lebih dekat ke sana. Semua ketekunan dan kekuatan karakter harus ditujukan untuk mencapainya, dan kegagalan tidak boleh memalukan.

6. Jangan berhenti di tengah jalan dan jangan takut gagal

Banyak orang yang tidak memiliki kekuatan karakter dan ketekunan yang cukup cenderung mundur pada kegagalan pertama. Bagi orang yang benar-benar keras kepala, setiap kegagalan adalah tantangan, kesulitan apa pun adalah kesempatan untuk mengatasinya.

Sebagai contoh, Duckworth mengutip aktor Will Smith, yang mengambil bagian dalam penelitiannya. Smith tidak menganggap dirinya lebih pintar, lebih berbakat, atau lebih seksi daripada yang lain - ada semua ini di Hollywood yang berlimpah. Namun dalam satu kapasitas, dia siap bersaing dengan siapa pun: Will berargumen bahwa dia tidak takut mati di treadmill, mengacu pada kesediaannya untuk bekerja sampai kelelahan. Dia tidak takut gagal - ini adalah bagian dari kehidupan. Etos kerjanya didasarkan pada prinsip pantang menyerah.

Jalan menuju sukses adalah maraton, dan butuh waktu lama untuk berlari.

Bagaimana orang yang keras kepala memandang kegagalan? Penelitian Duckworth menunjukkan bahwa orang-orang yang keras kepala ini optimis tentang mereka. Menanggapi pertanyaan "Apa kekecewaan terbesar Anda?" orang-orang sukses dan kreatif, terlepas dari pekerjaan mereka, menjawab hal yang hampir sama: “Ya, ada beberapa kegagalan, tetapi saya rasa mereka tidak terlalu mengecewakan saya. Ini, tentu saja, sangat tidak menyenangkan, tetapi saya telah mempelajari pelajaran saya dan akan terus bekerja."

Komentar terakhir

Tampaknya Angela Duckworth berbicara tentang hal-hal yang jelas, tetapi menunjukkannya dari perspektif yang berbeda dan tidak biasa. Ketekunan dan ketekunan dari klise sastra ia berubah menjadi objek studi ilmiah.

Kita sering bekerja keras, tetapi pada saat yang sama kita bahkan tidak memikirkan tujuan pekerjaan kita, apakah kita membuang-buang waktu. Di sisi lain, seseorang memiliki mimpi - untuk menulis buku, menjadi seniman, menaklukkan puncak, dan sebagainya - tetapi dia bahkan tidak memikirkan upaya harian tertentu yang akan menjadi langkah untuk mencapai tujuan, dan tetap menjadi pemimpi. sepanjang hidupnya, bahkan jika ia memiliki panggilan dan bakat.

Duckworth mengajarkan bagaimana menggunakan tenaga kerja untuk membuat bakat Anda melayani pekerjaan favorit Anda, untuk akhirnya mencapai kesuksesan yang memang layak.

Tidak ada resep ajaib untuk sukses dalam buku ini, ini sangat spesifik. Untuk beberapa pemimpi berbakat, dia mungkin bertindak seperti bak air dingin, tapi ini bagus.

Pada saat yang sama, buku itu tidak akan membuka cakrawala baru bagi mereka yang tahu betul dari pengalaman mereka sendiri bahwa bakat saja tidak akan berkembang jauh.