Apakah saya harus memilih antara pekerjaan dan kehidupan pribadi: teori 4 pembakar?

2024 Pengarang: Malcolm Clapton | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 04:00

Untuk mencapai apa pun dalam hidup, Anda harus menerima kenyataan pahit: Anda tidak bisa duduk di semua kursi sekaligus. Teori empat pembakar dengan jelas menunjukkan hal ini.

Salah satu cara untuk mewakili keseimbangan kehidupan kerja yang rumit disebut teori empat pembakar. Konsep ini sangat sederhana dan intuitif.

Bayangkan bahwa hidup Anda adalah kompor dengan empat pembakar. Masing-masing dari mereka adalah salah satu aspek terpenting dalam hidup Anda:

• pembakar pertama - kehidupan keluarga;
• pembakar kedua - hubungan dengan teman;
• pembakar ketiga adalah kesehatan;
• pembakar keempat adalah karir.

Kondisinya sangat sederhana: untuk berlangsung dalam hidup, Anda harus mematikan salah satu pembakar ini. Untuk menjadi benar-benar sukses, Anda harus mematikan dua sekaligus.

Tiga sudut pandang tentang konsep empat pembakar

Reaksi pertama terhadap teori empat pembakar sangat dapat diprediksi: kami akan mencoba mengatasi kondisi ini. Bisakah Anda sukses tanpa mematikan kompor listrik? Misalnya, apakah mungkin menggabungkan dua pembakar menjadi satu? Keluarga dan teman adalah sesuatu yang sangat dekat, jadi jadikan itu satu kategori.

Apakah Anda mampu mengelola kesehatan dan bekerja pada saat yang bersamaan? “Saya tahu bahwa gaya hidup sedentary berbahaya bagi kesehatan. Dan di tempat kerja saya duduk sepanjang hari. Aku akan membeli meja khusus untuk bekerja sambil berdiri! - kamu pikir.

Untuk percaya bahwa Anda akan menyelamatkan kesehatan Anda sendiri jika Anda mulai bekerja sambil berdiri adalah bodoh. Ini seperti membangun anarkis hebat dari diri Anda sendiri, hanya menyeberang jalan di lampu lalu lintas merah dan tidak mengenakan sabuk pengaman di mobil Anda.

Cepat atau lambat, kita akan mulai menyadari bahwa, dengan membangun semua skema yang rumit ini dan mencoba menyiasati teori empat pembakar, sebenarnya kita takut menghadapi kebenaran. Dan itu terdiri dari kenyataan bahwa hidup adalah seni membuat kesepakatan.

Jika Anda ingin mengambil tempat di tempat kerja dan menjadi pasangan yang baik, teman-teman Anda akan segera meninggalkan Anda dan kesehatan Anda juga tidak akan bertahan lama.

Jika Anda ingin sehat dan sukses sebagai orang tua, Anda harus mengesampingkan ambisi profesional. Tentu saja, Anda dapat membuat karier. Tetapi Anda tidak akan pernah bisa memberikan yang terbaik di tempat kerja jika seorang anak menunggu di rumah untuk siapa Anda ingin menjadi yang terbaik.

Anda dapat mencoba untuk duduk di semua kursi sekaligus. Maka Anda tidak akan benar-benar sukses di bidang apa pun.

Kau harus memilih. Apakah Anda ingin menjalani kehidupan yang tidak seimbang, tetapi mengambil tempat di salah satu area? Atau merasakan keseimbangan antara semua aspek setiap hari, tetapi tidak pernah berhasil di salah satu aspek tersebut?

Jadi bagaimana dengan teori empat pembakar? Apakah ada cara untuk memecahkan masalah keseimbangan antara kehidupan pribadi dan pekerjaan?

Outsource hotplate Anda

Kita sering mendelegasikan tugas-tugas kecil kepada orang lain untuk membuat hidup kita lebih mudah. Kami membeli makanan cepat saji agar tidak memasak makan malam di rumah. Kami mengirim barang ke binatu, hanya untuk tidak mengatur hari mencuci. Kami mengundang spesialis agar tidak memperbaiki sendiri peralatan. Ini adalah praktik normal untuk melakukan outsourcing tugas-tugas kecil. Ini memungkinkan Anda menghemat sedikit waktu dan menghabiskannya untuk hal-hal yang lebih penting atau menyenangkan.

Dapatkah sistem ini diterapkan ke salah satu hotplate dan waktu luang untuk fokus pada tiga lainnya?

Contoh terbaik adalah pekerjaan. Bagi banyak orang, tambang adalah pembakar terpanas di atas kompor. Inilah yang orang menghabiskan sebagian besar waktu mereka, dan pembakar terakhir yang mereka setujui untuk dimatikan. Secara teori, pengusaha dapat melakukan outsourcing hotplate ini. Untuk melakukan ini, Anda perlu merekrut karyawan.

Contoh lainnya adalah keluarga. Orang tua yang bekerja terpaksa melakukan outsourcing hotplate keluarga. Mereka menyewa pengasuh, memberikan bayi itu kepada kakek-nenek atau membawanya ke taman kanak-kanak. Kelihatannya agak tidak adil dan tidak jujur, tetapi faktanya tetap ada: orang tua sering kali membayar seseorang untuk menyalakan api keluarga sementara mereka menghabiskan waktu untuk hal lain.

Namun, outsourcing memiliki kelemahan besar. Anda benar-benar dapat membiarkan kompor menyala dan fokus pada hal lain. Namun, ketika Anda mengecualikan diri Anda dari persamaan, Anda kehilangan kontak dengan sesuatu yang sangat penting.

Banyak pengusaha bosan dan merasa tidak perlu ketika mereka pensiun. Sebagian besar orang tua ingin menghabiskan beberapa jam lagi dengan anak mereka, daripada mengirimnya ke taman kanak-kanak.

Outsourcing adalah cara untuk meninggalkan satu burner lagi. Tapi apakah ada gunanya membakarnya?

Gunakan batasan untuk keuntungan Anda

Mustahil untuk tidak memperhatikan bagaimana teori empat pembakar menyoroti potensi dan bakat tersembunyi Anda. Tetapi itu juga dengan jelas menunjukkan keterbatasan Anda.

“Ah, jika saya punya sedikit lebih banyak waktu, saya akan menghasilkan sedikit lebih banyak uang atau tinggal lebih lama dengan keluarga saya,” Anda mungkin berpikir.

Lihatlah kebenaran pahit ini dari sisi lain. Alih-alih mengeluh bahwa Anda tidak dapat mencapai potensi Anda (Anda bisa!), Gunakan keterbatasan ini untuk keuntungan Anda. Misalnya, fokuslah untuk memanfaatkan waktu sebaik mungkin. Katakanlah seperti ini:

• Jika Anda hanya dapat bekerja dari jam 9 hingga 17, bagaimana Anda dapat memanfaatkan uang Anda sebaik mungkin selama waktu ini?
• Jika Anda hanya bisa menulis 15 menit sehari, bagaimana Anda bisa menyelesaikan novel Anda secepat mungkin?
• Jika Anda hanya bisa berolahraga tiga jam seminggu, bagaimana Anda bisa bugar?

Pertanyaan seperti ini membantu Anda fokus pada hal positif dan mendapatkan hasil maksimal dari apa yang sudah Anda miliki. Mempelajari cara menggunakan batasan untuk keuntungan Anda dapat meningkatkan produktivitas dan efisiensi di area mana pun.

Musim kehidupan

Cara ketiga untuk menghadapi teori empat pembakar adalah dengan membagi hidup Anda ke dalam musim-musim. Bagaimana jika alih-alih terus-menerus mencoba mengendalikan empat pembakar sekaligus, Anda mencoba untuk fokus pada masing-masing pembakar secara bergantian?

Bagaimanapun, komunikasi dengan teman tidak selalu lebih penting daripada keluarga. Itu tergantung pada usia orang tersebut, pandangan dunianya, kesadaran diri. Adalah logis untuk membagi hidup Anda menjadi musim dan fokus pada pembakar pada gilirannya. Pada usia 20, mudah untuk berolahraga dan mulai membangun karier. Setelah beberapa tahun, Anda mungkin ingin memulai sebuah keluarga. Dan bahkan kemudian, Anda akan merasakan kebutuhan akan bahu yang kuat dan ramah dan ingin menghabiskan lebih banyak waktu dengan rekan lama Anda.

Anda tidak harus menyerah dan meletakkan impian Anda di atas kompor. Tapi mungkin Anda harus memikirkan bagaimana memprioritaskan. Hidup kadang-kadang memungkinkan kita untuk menyalakan semua pembakar sekaligus.