Bagaimana belajar untuk hidup dengan teguh

2024 Pengarang: Malcolm Clapton | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 04:00

Banyak orang ingin memulai bisnis atau mewujudkan mimpi, tetapi itu tidak mudah. Pengusaha terkenal Peter Diamandis berbagi pengalamannya.

1. Ketika Anda memiliki dua opsi, pilih keduanya

Kami dulu berpikir bahwa kami harus selalu memilih hanya satu dari beberapa pilihan. Tapi kenapa?

Ketika saya sedang belajar, saya terus-menerus diberitahu: "Belajarlah, atau berbisnis." Namun, selama studi saya, saya mendirikan tiga perusahaan saya sendiri. Steve Jobs, Elon Musk, Richard Branson - mereka semua tidak berhenti pada satu hal.

Peter Diamandis

Jadi ketika Anda ditawari pilihan es krim vanila atau cokelat, jangan ragu untuk mengatakan, "Keduanya." Semakin banyak proyek yang Anda miliki, semakin banyak peluang sukses yang Anda miliki.

2. Jika Anda ditolak, Anda perlu menghubungi seseorang di level yang lebih tinggi

Kita sering mendengar "tidak" dalam menanggapi permintaan kita karena orang yang kita tuju tidak berwenang untuk mengatakan "ya". Hanya mereka yang berada di puncak tangga karier yang dapat memberikan persetujuan.

Diamandis membutuhkan waktu 10 tahun untuk mendapatkan izin bagi perusahaannya Zero Gravity Corporation, yang menyelenggarakan penerbangan gravitasi nol. Karena banyaknya risiko, tidak ada pejabat tingkat menengah yang memberikan persetujuan mereka. Pada akhirnya, itu hanya mungkin untuk mencapai kesepakatan dengan kepala Administrasi Penerbangan Federal AS.

3. Sabar itu baik, ketekunan lebih baik

Apa gunanya kesabaran jika tidak ada ketekunan? Setiap usaha yang berani membutuhkan kerja keras, jadi ketekunan adalah dasar dari kesuksesan. Ini adalah kemampuan untuk tidak menyerah bahkan ketika semua orang memberi tahu Anda bahwa Anda tidak akan berhasil.

"Kekuatan super" ini juga bisa disebut keberanian atau ketabahan, yang membantu Anda untuk tidak berhenti dan tidak menyerah pada kesulitan. Ingat, kegagalan tidak bisa dihindari hanya ketika Anda menyerah.

4. Hanya bekerja dengan orang-orang yang sempurna untuk tim Anda

Di era kelimpahan kita, ketika Anda bisa mendapatkan semua yang Anda inginkan dan ketika Anda mau, Anda tidak boleh puas dengan sedikit. Minta yang terbaik.

Jika seseorang di organisasi Anda tidak memenuhi persyaratan Anda, jangan menoleransi dan jangan mencoba untuk "memperbaikinya". Alih-alih, temukan seseorang yang sepenuhnya selaras dengan nilai dan pandangan tim Anda. Pikirkan sendiri apa yang lebih baik untuk menghabiskan waktu Anda: bekerja dengan orang-orang yang dekat dengan Anda dalam semangat, atau mencoba memecahkan masalah mereka yang sama sekali tidak cocok untuk Anda?

5. Cara terbaik untuk memprediksi masa depan adalah dengan menciptakannya sendiri

Masa depan tidak ditentukan sebelumnya. Itu terungkap sebagai akibat dari tindakan kita, keputusan yang kita buat, dan risiko yang kita ambil. Dan bukankah wirausahawan pada dasarnya mencoba memprediksi masa depan? Dia dengan jelas membayangkan bagaimana dia ingin melihatnya, dan kemudian menerjemahkan ide-idenya menjadi kenyataan.

6. Pendapat para ahli bukanlah kebenaran yang hakiki

Misalnya, pada tahun 1714, Komisi Bujur (badan yang didirikan oleh pemerintah Inggris dan terdiri dari astronom terbaik saat itu) tidak memberikan penghargaan kepada pembuat jam John Harrison, meskipun alat bujurnya memenuhi semua persyaratan. Hanya saja, anggota komisi percaya bahwa astronom harus menerima penghargaan.

Para ahli cukup sering mencegah keputusan radikal seseorang. Lagi pula, penemuan-penemuan baru yang sepenuhnya akan mengubah sistem yang ada akan mengarah pada fakta bahwa para ahli ini sendiri menjadi mantan ahli. Jadi jangan selalu bergantung sepenuhnya pada pendapat mereka.

7. Kebanyakan terobosan tampak seperti ide gila pada awalnya

Misalnya, komputer yang berjalan 50% lebih cepat dari model tahun lalu dapat diprediksi dan bahkan diharapkan. Namun pergeseran dari komputer tabung vakum ke komputasi berbasis silikon merupakan terobosan nyata.

Jadi cobalah untuk menjawab pertanyaan ini: Apakah Anda memberi karyawan Anda kesempatan untuk menguji ide-ide gila mereka? Apakah Anda sendiri yang bereksperimen dengan ide-ide seperti itu? Jika Anda mencoba untuk tidak mengambil risiko dan tetap berpegang pada solusi yang terbukti, Anda ditakdirkan untuk maju dan Anda tidak akan melihat terobosan besar.

8. Jika itu mudah, semuanya akan dilakukan sebelum Anda

Ketika lima miliar orang memiliki akses ke Google dan Amazon, Anda dapat yakin bahwa segala sesuatu yang sederhana telah dilakukan.

Tetapi jika Anda mengerjakan sesuatu yang benar-benar penting bagi Anda, meskipun itu menghabiskan banyak energi Anda, dan tidak ada orang lain yang melakukannya, maka Anda berada di jalur yang benar. Jangan takut bekerja keras. Anggap ini sebagai indikator tanda apa yang akan Anda tinggalkan dalam sejarah.

9. Sumber daya yang paling berharga adalah pikiran yang penuh gairah

Untuk mencapai sesuatu, Anda hanya memerlukan tiga komponen: orang, teknologi, dan uang. Jika Anda memiliki orang yang tepat di tim Anda dan Anda memiliki cukup uang, Anda dapat menciptakan teknologi - ini disebut inovasi. Jika Anda memiliki orang dan teknologi, Anda dapat mengumpulkan dana - ini disebut “modal ventura”. Tetapi uang dan teknologi saja, tanpa ketekunan dan antusiasme manusia, tidak akan pernah bisa mengubah dunia.

Saat mengambil beberapa ide berani, bersiaplah bahwa Anda harus menghabiskan semua energi dan perhatian Anda untuk itu dan mempertahankan motivasi selama beberapa dekade. Dan ini hanya mungkin jika Anda sepenuh hati mengabdikan diri pada pekerjaan Anda.

Saya beruntung, saya menemukan gairah utama saya sebagai seorang anak. Saya menyaksikan Apollo 11 mendarat di bulan pada Juli 1969 dan menyadari bahwa saya ingin pergi ke luar angkasa dan mengajak teman-teman saya ke luar sana. Jadi dengarkan hatimu dan jangan lupakan mimpimu.

Peter Diamandis