2024 Pengarang: Malcolm Clapton | [email protected]. Terakhir diubah: 2024-01-13 01:58
Apa ciri pemimpin yang baik yang membuatnya tenang dan bahagia? Kemampuan untuk mendelegasikan masalah. Pemimpin yang tepat tidak harus tahu dan mampu melakukan segalanya, ia harus memiliki karyawan yang dapat dipercayakan dengan tugas yang sangat khusus dan tidak khawatir tentang pelaksanaannya.
Biarkan saya memberi Anda sebuah contoh. Anda perlu memasukkan popup ke situs Anda. Anda tidak tahu bagaimana Anda bisa melakukan ini. Anda tidak diragukan lagi adalah orang yang cerdas dan serba bisa, dan jika Anda menghabiskan satu hari, dua atau seminggu, Anda bisa mengetahuinya. Hasilnya mungkin jauh dari ideal, tapi harga diri Anda akan meningkat drastis! Tapi sementara Anda membuang-buang waktu Anda, secara umum, pekerjaan sederhana dan rutin, proses bisnis penting dibiarkan tanpa mata Anda. Selain itu, Anda lelah dari rutinitas dan, kemungkinan besar, pekerjaan yang tidak terlalu menarik untuk Anda.
Anda dapat, tentu saja, menginstruksikan karyawan yang cerdas untuk menangani jendela. Dia, tentu saja, tidak akan menolak Anda. Tetapi jika dia tidak tahu bagaimana melakukan ini dan dipekerjakan untuk kebutuhan yang sama sekali berbeda, maka dia akan menghabiskan waktu yang tidak sedikit. Hasil dalam kasus ini mungkin juga tidak cocok untuk Anda. Sistem saraf seorang karyawan yang telah "dibajak" untuk bekerja yang tidak sesuai dengan tugas langsungnya juga akan bergetar.
Jadi, hanya ada satu pilihan, nyaman dalam segala hal - untuk menyewa seorang pemain, seorang profesional yang, dengan biaya tertentu, benar-benar pasti, akan melakukan pekerjaan yang Anda butuhkan dengan baik. Karena dia memakan anjing pop-up.
Lagi pula, ketika Anda pergi bernegosiasi dengan mitra asing, Anda membawa penerjemah, dan jangan mencoba berkomunikasi secara mandiri dengan orang asing menggunakan gerakan dan buku ungkapan turis. Demikian juga, untuk sebagian besar tugas bisnis tertentu, jauh lebih mudah, lebih efisien, dan lebih elegan untuk mempekerjakan seorang profesional. Inilah sebabnya mengapa layanan Workzilla dibuat, di mana kinerja terbaik akan ditemukan untuk setiap tugas Anda dalam beberapa menit. Dalam waktu sesingkat mungkin, Anda akan menerima pekerjaan berkualitas tinggi. Dan Anda bahkan tidak perlu mempelajari semua kerumitan dan seluk-beluk ini.
Direkomendasikan:
Bagaimana keluar dari "rutin" dan akhirnya menangani tugas-tugas strategis
Tidak mungkin membangun bisnis tanpa rutinitas sehari-hari, namun perencanaan strategis harus menjadi hal utama bagi pimpinan perusahaan. Oleh karena itu, analisis dan delegasikan
Cara mendelegasikan tugas kerja dengan benar
Pendelegasian tugas kerja yang kompeten adalah salah satu keterampilan utama seorang pemimpin yang baik. Cari tahu cara mengatur proses ini dengan benar
Bagaimana tidak mati ketika rekan pergi berlibur dan mengalihkan tugas kepada Anda
Dari mana mendapatkan sumber daya dari saat seorang rekan melakukan penyamakan kulit, dan pekerjaannya selesai oleh Anda. Penulis kursus tentang bagaimana melakukan proyek panjang dan tidak berkecil hati, berbagi pengalamannya
Bagaimana tidak kelelahan di tempat kerja dan dalam hidup
Burnout adalah menipisnya kekuatan dan motivasi fisik atau emosional, biasanya sebagai akibat dari stres atau frustrasi yang berkepanjangan. Kami akan memberi tahu Anda cara menghadapinya
Tempat Kerja: 34 Ide untuk Membuat Tempat Kerja Anda Lebih Nyaman
Kami tidak hanya menulis tentang layanan hebat Pinterest, tetapi juga menggunakannya dengan sukarela. Di dalamnya, kami mencoba mengumpulkan pekerjaan inspiratif yang membawa banyak ide untuk kami masing-masing. Lihatlah meja ambang, papan ide, dan rak untuk buku dan perlengkapan lainnya.