10 mitos produktivitas yang membuat Anda tidak berkembang
10 mitos produktivitas yang membuat Anda tidak berkembang
Anonim

Tampaknya topik produktivitas sudah benar-benar habis. Artikel, kuliah, kursus, aplikasi khusus bersaing satu sama lain memastikan bahwa mereka akan membantu Anda menjadi orang yang melakukan segalanya. Tetapi jangan menganggap setiap nasihat populer sebagai benar. Selain itu, penerapan beberapa rekomendasi dapat sepenuhnya mematikan produktivitas ini.

10 mitos produktivitas yang mencegah Anda berkembang
10 mitos produktivitas yang mencegah Anda berkembang

Ada banyak orang yang menganggap diri mereka sebagai guru produktivitas dan dengan murah hati berbagi cahaya kebijaksanaan ilahi dengan semua yang membutuhkan. Sementara banyak trik mereka benar, beberapa cara untuk meningkatkan produktivitas tidak ada hubungannya dengan kenyataan. Mereka terlihat cukup meyakinkan, sehingga mereka dapat menyesatkan bahkan mereka yang sudah cukup produktif, secara signifikan memperlambat kemajuan mereka. Mungkin Anda juga terpengaruh oleh kebenaran palsu ini, tetapi belum menyadarinya.

1. Semakin banyak Anda bekerja, semakin banyak yang Anda selesaikan

Berapa kali Anda terlambat bekerja, berharap melakukan sesuatu di luar rencana? Tidak sekali atau dua kali, kurasa. Segalanya tampak logis: semakin banyak waktu yang kita curahkan untuk suatu tugas, semakin baik kinerjanya. Tidak tentu dengan cara itu. Jika Anda bekerja lembur, kemungkinan besar Anda akan sangat lelah di penghujung hari sehingga efisiensi Anda turun menjadi nol. Ya, begadang akan membuat Anda melakukan lebih banyak, tetapi jumlah yang persis sama dengan yang Anda lakukan keesokan paginya. Hanya dalam waktu yang lebih singkat dan kualitas yang jauh lebih baik. Jadilah cerdas dalam menentukan panjang hari kerja Anda dan hindari bekerja terlalu keras jika memungkinkan.

2. Bekerja lebih baik dari bawah tongkat

Banyak yang yakin bahwa mereka mampu bekerja secara efektif hanya di bawah tekanan konstan. Beberapa bahkan menyudutkan diri dengan sengaja untuk menyelesaikan suatu tugas. Sementara strategi seperti itu memiliki manfaat tertentu dalam jangka pendek, itu masih bukan keputusan yang paling bijaksana. Stres memiliki dampak negatif pada kinerja dan kesehatan, sehingga harus dijaga seminimal mungkin.

3. Multitasking = efisiensi

Secara teori, semuanya sekali lagi cukup sederhana: jika Anda memecahkan beberapa masalah secara paralel, Anda dapat melakukan lebih banyak. Dalam praktiknya, konsekuensinya bisa menjadi bencana. Anda harus membagi perhatian dan pikiran Anda di antara dua tugas, akibatnya, Anda tidak akan melakukan keduanya sebaik yang Anda bisa. Dengan pendekatan ini, kinerja terbaik akan tetap sama, paling buruk - dan lebih mungkin - berkurang secara signifikan.

4. Sibuk selamanya sama dengan produktif

Sama sekali tidak. Memuat diri Anda dengan tugas-tugas yang tidak perlu dan memakan waktu adalah salah satu usaha yang paling tidak berguna. Perilaku ini harus dihindari dengan segala cara. Alih-alih berfokus pada hal-hal yang tidak penting, lakukan sesuatu yang benar-benar penting. Jika hal ini tidak terjadi, membantu orang lain dengan urusan mereka.

5. Menaikkan upah meningkatkan produktivitas

Logikanya adalah jika orang dibayar lebih, mereka akan berusaha lebih keras. Tidak selalu. Seorang karyawan yang menerima remunerasi yang adil untuk pekerjaannya, dan bekerja dengan sekuat tenaga, dia tidak punya tempat untuk meningkatkan momentum, karena setiap orang memiliki batas tertentu. Tidak diragukan lagi, kenaikan upah akan menyenangkan orang, tetapi jauh dari fakta bahwa hal itu entah bagaimana akan mempengaruhi produktivitas.

6. Istirahat adalah buang-buang waktu

Istirahat adalah bagian integral dari setiap hari kerja. Mengambil istirahat sejenak dapat membantu menghilangkan stres dan memastikan Anda menyelesaikan pekerjaan. Siapa pun yang berpikir ini membuang-buang waktu sangat keliru. Selain itu, Anda mungkin perlu lebih banyak waktu untuk mengatur napas. Hasil dari masalah produktivitas ditemukan bahwa pada jadwal yang optimal, 52 menit kerja diganti dengan 17 menit istirahat. Masuk akal untuk mencoba mengatur hari Anda dengan cara ini, tiba-tiba rutinitas seperti itu akan membantu Anda berbuat lebih banyak.

7. Sistem yang sama bekerja untuk semua orang

Kita semua berbeda, dari profesi kita hingga kualitas pribadi kita. Adalah logis bahwa satu cara tertentu untuk meningkatkan produktivitas tidak akan bekerja secara mutlak selalu dan di mana-mana. Temukan apa yang tepat untuk Anda, bahkan jika pencarian dan percobaan akan memakan waktu lama - itu akan menjadi investasi di masa depan. Jangan biarkan orang lain memutuskan apa yang baik untukmu. Hanya Anda yang bisa mengetahui hal ini.

8. Kerja jarak jauh kurang efisien

Itu seperti ini beberapa waktu yang lalu, tetapi banyak yang telah berubah sejak saat itu. Berkat kemajuan teknologi digital, tugas-tugas yang sebelumnya membutuhkan kehadiran yang sangat diperlukan di kantor kini dapat dilakukan dari rumah. Di abad ke-21, Anda dapat bekerja di mana saja, yang utama adalah tidak ada yang mengganggu Anda.

9. Pesan di atas meja - pesan di kepala

Desktop yang bersih tidak terlalu penting untuk memperbaiki semuanya. Anda dapat bekerja di tengah kehancuran dan kekacauan total, tetapi jadilah orang yang memiliki segalanya di bawah kendali. Namun, ada juga contoh yang berlawanan. Fokus pada perasaan Anda, bukan resep orang lain. Saya suka ketika semuanya ada di penggaris - bagus, tidak - jangan repot-repot.

10. Lebih baik melakukan semuanya sendiri, daripada meminta seseorang

Tentu saja, Anda harus melakukan segala kemungkinan untuk menyelesaikan masalah, tetapi jika tidak berhasil, jangan ragu untuk meminta bantuan. Jauh lebih baik untuk meminta bantuan seseorang daripada mencoba melepaskan diri dari kesulitan, membuat diri Anda gagal dan koreksi selanjutnya. Sebaliknya, jika seorang kolega meminta nasihat Anda, cobalah untuk memberinya dukungan yang diperlukan, jika Anda bisa. Singkatnya, lakukan apa yang Anda mampu, dan jangan melebih-lebihkan diri sendiri - itu mungkin berakhir buruk cepat atau lambat.

Untuk naik ke tingkat produktivitas berikutnya, sangat penting untuk menyingkirkan ilusi ini. Diperingatkan sebelumnya, jadi jangan biarkan ide-ide yang tercantum di atas menggoda Anda dengan daya tarik yang mereka rasakan.

Direkomendasikan: