Bagaimana berhenti dari pekerjaan Anda dan tidak membakar jembatan Anda di belakang Anda

2024 Pengarang: Malcolm Clapton | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 04:00

Saat Anda pergi, ingatlah bahwa hubungan kerja Anda dengan rekan kerja dan manajemen mungkin berguna di masa depan.

Dunia kerja ternyata sangat kecil. Ketika Anda berhenti, Anda tidak akan pernah tahu pasti dengan siapa Anda akan bekerja, dengan siapa Anda harus meminta bantuan, atau apakah Anda akan membutuhkan rekomendasi dari mantan bos Anda. Dan jangan lupa gosipnya. Jika Anda meninggalkan kesan negatif tentang diri Anda, ada risiko bahwa hal itu akan dipelajari di luar perusahaan.

Cara berhenti dengan benar

Kirimkan surat pengunduran diri Anda dua minggu sebelum berangkat

Jam kerja dapat bervariasi dari satu perusahaan ke perusahaan lain, tetapi dua minggu adalah kerangka waktu standar. Dibutuhkan waktu majikan untuk mempersiapkan perubahan, melengkapi dokumen dan mulai mencari pengganti untuk Anda.

Perusahaan besar dapat mengucapkan selamat tinggal kepada Anda pada hari yang sama. Eksekutif bisnis kecil, di sisi lain, mungkin memerlukan kerangka waktu yang lebih lama. Dalam hal ini, ada risiko mogok, mengirim otoritas ke neraka dan pergi begitu saja.

Seharusnya tidak melakukan itu. Lihatlah situasi dari perspektif kepemimpinan. Selain itu, tidak sopan terhadap rekan kerja lainnya. Toh nanti mereka akan terbebani dengan pekerjaan Anda.

Laporkan pergi dulu ke bos, lalu ke semua orang

Tidak peduli seberapa besar Anda mempercayai rekan kerja Anda, jangan beri tahu mereka tentang keputusan Anda. Jangan posting di media sosial. Manajer Anda berhak menjadi orang pertama yang mengetahui hal ini.

Lebih baik memberikan informasi ini secara langsung. Jika bos Anda bekerja di tempat lain, bicaralah dengannya di telepon. Anda hanya dapat mengirim email jika Anda berdua tidak memiliki waktu luang. Tapi ini adalah opsi terburuk, yang lebih baik tidak digunakan.

Bersiaplah untuk percakapan dengan bos Anda

Sebelum menyampaikan berita kepada atasan Anda, jawablah beberapa pertanyaan.

1. Apakah Anda memiliki rencana tindakan untuk mengurangi konsekuensi dari keberangkatan Anda? Tawarkan solusi spesifik kepada atasan Anda untuk masalah yang timbul dari pemecatan.
2. Apa yang akan Anda lakukan jika Anda mendapatkan tawaran balasan? Bersiaplah untuk apa istilah menggoda yang mungkin menawarkan Anda untuk tinggal. Pikirkan terlebih dahulu kondisi seperti apa yang mungkin terjadi. Apakah Anda akan bertahan untuk kenaikan gaji yang besar? Untuk liburan ekstra seminggu? Jika Anda puas dengan persyaratannya, tunggu hingga dikonfirmasi secara tertulis. Jika tidak, beri tahu penyelia Anda bahwa Anda sangat menghargai tawaran mereka, tetapi Anda tidak dapat menolak peluang baru di posisi lain.
3. Apakah Anda siap untuk berhenti dari pekerjaan Anda lebih lambat dari yang dimaksudkan jika perlu? Anda mungkin diminta untuk tinggal selama satu atau dua minggu lagi. Pikirkan terlebih dahulu jika Anda setuju dengan ini.
4. Apakah Anda siap untuk pergi pada hari yang sama saat Anda melaporkan keputusan Anda? Bisakah Anda mengemas semua barang Anda dan segera meninggalkan area kerja?

Jadilah ringkas, percaya diri dan tersenyum

Jangan bertele-tele. Langsung ke hal utama. Jika Anda memiliki hubungan yang tegang dengan atasan Anda, mungkin sulit untuk melakukan percakapan yang baik.

Tahan keinginan untuk mengungkapkan segala sesuatu yang telah terkumpul.

Berperilaku dengan bermartabat. Bagaimana jika jalur karir Anda akan bersilangan lagi di masa depan?

Terima kasih bos Anda untuk bekerja sama. Anda tidak perlu membicarakan posisi baru Anda. Cukup dengan mengatakan bahwa di sana Anda akan memiliki tanggung jawab yang telah lama ingin Anda penuhi.

Cari tahu apa yang menjadi hak Anda ketika Anda pergi

Ini mungkin termasuk pembayaran tambahan dan bonus yang dijabarkan dalam kontrak. Karyawan juga harus dibayar kompensasi untuk cuti yang tidak digunakan.

Tulis surat pengunduran diri

Setelah berbicara dengan atasan Anda, kemungkinan besar Anda akan diminta untuk melengkapi aplikasi tertulis. Jangan menulis sesuatu yang berlebihan: aplikasi tidak perlu menjelaskan secara rinci alasan keberangkatan Anda.

Jangan santai

Sangat mudah untuk melupakan tanggung jawab Anda setelah surat resmi pengunduran diri. Tapi masih ada dua minggu di depan Anda. Jika Anda tidak ingin merusak kesan tentang diri Anda, jangan santai dan selesaikan pekerjaan yang telah Anda mulai. Bagaimanapun, Anda pasti akan diingat untuk minggu-minggu terakhir ini.

Jangan memulai proyek baru saat ini. Jika Anda tidak punya waktu untuk menyelesaikan sesuatu, beri tahu rekan kerja Anda pada tahap apa tugasnya. Tinggalkan petunjuk kepada mereka yang akan melakukan pekerjaan Anda. Tanyakan bagaimana Anda dapat membantu rekan kerja Anda.

Buat semua orang merasa kasihan padamu dan mengingatmu dengan senyuman.

Jangan menghina mantan bos Anda di media sosial

Beberapa memposting pesan di jejaring sosial tentang bagaimana mereka "senang meninggalkan neraka ini dan tidak melihat bos tiran lagi." Jangan tergoda, bahkan jika itu benar-benar terjadi. Pertahankan martabat Anda. Bos Anda mungkin tidak melihat posting ini, tetapi orang lain tidak akan memiliki kesan terbaik tentang Anda.

Ucapkan terima kasih kepada rekan kerja Anda dan ucapkan selamat tinggal kepada mereka dengan hangat

Jangan kehilangan kontak dengan rekan kerja Anda. Laporkan keberangkatan Anda melalui email atau obrolan umum. Selamat malam. Ini adalah cara yang bagus untuk mengingat dengan senyuman semua yang telah Anda alami bersama. Anda mungkin telah menjalin persahabatan dengan beberapa orang dan ingin bertemu di luar pekerjaan.