Ide radikal dan bijak untuk bisnis, pendidikan, dan kehidupan
Ide radikal dan bijak untuk bisnis, pendidikan, dan kehidupan
Anonim

Biasanya majikan benar-benar tidak suka ketika karyawan mereka tidak berada di bawah pengawasan mereka yang waspada, dan dengan cara apa pun mencoba menyeret mereka ke kantor. Laporan konstan, rapat, perjalanan ke pembangunan tim - semua ini jelas tidak berkontribusi untuk menjaga keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. CEO Brasil Ricardo Semler menawarkan pendekatan yang sama sekali berbeda, yang dia yakini sebagai cara terbaik.

Ide radikal dan bijak untuk bisnis, pendidikan, dan kehidupan
Ide radikal dan bijak untuk bisnis, pendidikan, dan kehidupan

Ricardo Semler memutuskan untuk menggunakan ide bisnis yang menarik di perusahaannya. Dia memilih bentuk pemerintahan radikal - demokrasi, dan sepenuhnya mengubah sistem, dari dewan direksi triwulanan menjadi pemberitahuan liburan wajib, yang dia batalkan begitu saja.

Hal ini memungkinkan orang untuk merasa lebih bebas dan benar-benar sadar akan apa yang mereka lakukan dan mengapa mereka melakukannya. Penghargaan semacam ini bekerja jauh lebih baik daripada acara dan penghargaan perusahaan, karena pekerjaan secara alami terintegrasi ke dalam gambaran kehidupan secara keseluruhan.

Sekarang bayangkan sebuah sekolah yang mengikuti prinsip yang sama!

Direkomendasikan: