7 hal yang dilihat majikan di resume

2024 Pengarang: Malcolm Clapton | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 04:00

Seorang perekrut Facebook berbicara tentang apa yang kebanyakan dilihat oleh pemberi kerja di resume.

Belum lama ini, kami berbicara tentang apa yang dilihat orang pada resume di Google. Sekarang saatnya untuk Facebook. Perekrut perusahaan menanggapi pertanyaan di utas Quora tentang apa yang diperhatikan orang saat melamar pekerjaan. Untuk alasan yang jelas, pengguna memutuskan untuk tetap anonim, tetapi jawabannya yang terperinci dan sangat berguna tidak memberikan alasan untuk meragukan pengalamannya.

Apa yang mereka cari dalam resume

1. Postingan terakhir. Hal pertama yang saya lihat adalah posting terakhir orang tersebut. Apakah dia pergi atas kemauannya sendiri atau dia dipecat? Berapa lama itu bekerja dan tugas apa yang dilakukannya? Sangat penting untuk mendapatkan jawaban atas pertanyaan-pertanyaan ini.
2. kesadaran perusahaan. Jauh lebih mudah untuk memahami seberapa profesional seseorang didasarkan pada nama perusahaan tempat mereka bekerja sebelumnya. Ketika saya melihat nama perusahaan terkenal di tempat kerja saya sebelumnya, bagi saya ini adalah alasan untuk memberi seseorang tanda plus mental.
3. Pengalaman umum. Apakah ada pertumbuhan karir? Apakah kesulitan tugas meningkat? Apakah judul pekerjaan sesuai dengan pekerjaan yang dilakukan?
4. Pencarian kata kunci. Jika saya mencari seorang programmer, saya tidak peduli seberapa baik seseorang dalam mengelola proyek bisnis. Dalam hal ini, kombinasi Ctrl + F sangat membantu saya, yang dengannya saya hanya mencari kata kunci di resume.
5. istirahat. Saya tidak menentang mengambil istirahat panjang, tapi tolong jelaskan apa yang Anda lakukan selama waktu itu. Tidak bekerja selama tiga tahun? Bagus, tapi aku perlu tahu kenapa. Membesarkan seorang anak? Sudahkah Anda mencoba memulai bisnis Anda sendiri? Beritahu kami tentang hal itu di resume Anda.
6. Kehadiran online. Bagian favorit dari pekerjaan saya adalah mencari pelamar kerja di media sosial. Twitter, Facebook - mereka memiliki lebih banyak hal untuk dikatakan tentang Anda daripada resume Anda. Oleh karena itu, jika Anda ingin mendapatkan pekerjaan, Anda harus menjaga kecukupan profil media sosial Anda.
7. Lanjutkan desain. Kesalahan, panjang, keterbacaan, dan kejelasan.

Apa yang paling sering diabaikan

1. Pendidikan. Pengalaman datang lebih dulu.
2. Ryushechki dalam desain resume. Saya menyukai resume yang dirancang dengan indah dan kreatif, tetapi kebanyakan perekrut menjalankan resume Anda melalui program khusus dan hanya meninggalkan teks di dalamnya. Oleh karena itu, yang terbaik adalah mengirim jenis resume standar dalam PDF dan tidak menggoda nasib. Perekrut mungkin tidak menyukai kecantikan Anda.
3. Informasi pribadi. Status pernikahan, kehadiran anak-anak, penyakit, fotografi - semua ini praktis acuh tak acuh bagi saya.

Apa yang harus berhenti dilakukan?

1. Gunakan template MS Word untuk resume.
2. Tulis resume sebagai orang pertama. Kecuali Anda telah melakukannya dengan sangat kreatif.
3. Regangkan resume Anda ke banyak halaman. Maksimal satu atau dua halaman.
4. Menipu.

Perlu dipahami bahwa tips ini tidak sempurna, karena diberikan oleh salah satu perekrut yang melihat semuanya dari menara loncengnya. Namun, mereka akan membantu Anda menyingkirkan kesalahan mendasar dan mungkin meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.