12 keterampilan penting untuk bekerja dengan jadwal yang fleksibel

2024 Pengarang: Malcolm Clapton | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 04:00

Ada banyak manfaat untuk bekerja dengan jadwal yang fleksibel, tetapi tidak mudah untuk mendapatkan pekerjaan seperti itu (dan di beberapa bidang profesional pada prinsipnya tidak mungkin). Untuk memiliki pekerjaan impian Anda, Anda perlu menguasai beberapa keterampilan dasar. Mereka akan dibahas dalam artikel ini.

Apakah Anda tidak menyukai pekerjaan Anda? Mungkin Anda menyukai apa yang Anda lakukan atau menyukai orang-orang yang bekerja dengan Anda, tetapi ketika Anda mempertimbangkan semua aspek, Anda menyadari bahwa pekerjaan Anda bukanlah yang Anda inginkan. Mungkin alasan Anda tidak menyukai pekerjaan Anda ada di permukaan - kurangnya penjadwalan yang fleksibel.

Anda membutuhkan pekerjaan untuk menghasilkan uang dan menjaga keluarga Anda, tetapi karena pekerjaan, Anda sangat sibuk sehingga Anda tidak dapat menghabiskan cukup waktu dengan orang yang Anda cintai. Atau Anda memiliki pekerjaan yang luar biasa, tetapi Anda menghabiskan dua jam setiap hari untuk melakukannya. Situasi yang akrab?

Jika Anda ingin melihat anak-anak Anda lebih dari 15 menit sebelum tidur, atau jika Anda ingin menghabiskan dua jam berjalan-jalan dengan anjing Anda dan tidak dalam lalu lintas atau mengemudi, Anda perlu perubahan. Dan jika alasan ketidakpuasan dengan pekerjaan adalah kurangnya jadwal yang fleksibel, maka solusi masalahnya sederhana - bekerja dengan jadwal yang fleksibel.

Bekerja dengan jadwal yang fleksibel akan membuat Anda lebih fleksibel dalam hal jadwal dan ruang. Anda memutuskan di mana dan kapan harus bekerja.

Ada beberapa skenario lagi yang dengannya Anda dapat mengatur pekerjaan dengan mempertimbangkan keinginan pribadi Anda:

• Remote (alias remote) bekerja. Anda bekerja penuh waktu di rumah.
• Pekerjaan paruh waktu. Jam buka dapat dinegosiasikan dan dapat berubah.
• Pekerjaan proyek. Persyaratan mulai dan tenggat waktu dinegosiasikan. Anda tidak hanya dapat melakukan pekerjaan kapan pun dan di mana pun Anda mau, tetapi juga istirahat di antara pesanan.
• Penuh waktu dengan jam mengambang. Misalnya, Anda dapat bekerja dari rumah dua hari seminggu.

Pekerjaan jarak jauh memungkinkan Anda melakukan pekerjaan Anda dari mana saja: dari rumah, perpustakaan terdekat, ruang kerja bersama, atau, menurut kepercayaan populer, berbaring di tempat tidur gantung di pantai. Kedengarannya terlalu bagus untuk menjadi kenyataan. Tetapi ada banyak contoh inspiratif dari perusahaan dan orang-orang yang telah membuktikan bahwa teleworking itu nyata dan produktif.

Opsi tambahan lain untuk jam fleksibel adalah jam buka dapat dinegosiasikan. Dan ya, ada lebih banyak majikan yang peduli dengan hasil daripada kehadiran Anda dari pukul 8:00 hingga 17:00 daripada yang terlihat.

Penjadwalan yang fleksibel luar biasa. Ini adalah kesempatan untuk menghabiskan pagi hari bersama anak-anak Anda, dan bekerja ketika pasangan Anda merawat mereka. Ini adalah kesempatan untuk bekerja dari Senin hingga Kamis, dan pada hari Jumat bersama seorang teman untuk mengerjakan proyek Anda sendiri atau mengunjungi orang tua Anda. Ini adalah kesempatan untuk menarik napas setelah proyek selesai - setiap bulan, setiap enam bulan atau satu tahun. Setelah menyelesaikan pekerjaan pada suatu proyek, Anda dapat beristirahat, jika keuangan memungkinkan, atau memulai yang baru. Tidak ada yang lebih menarik daripada variasi.

Jadwal yang fleksibel membantu Anda mencapai keseimbangan antara pekerjaan favorit Anda dan kehidupan pribadi yang sama-sama Anda cintai.

Jika ide memilih jam kerja, durasi, tempat kerja adalah apa yang Anda impikan, Anda perlu mengambil langkah selanjutnya - temukan dan dapatkan pekerjaan yang fleksibel. Dan ini bukan hanya kebebasan, tetapi juga peningkatan tingkat tanggung jawab. Apakah Anda ingin Anda diterima di tempat yang diinginkan? Jika demikian, periksa daftar keterampilan dasar yang penting untuk pekerjaan yang fleksibel.

Keterampilan mengatur diri sendiri

Memiliki jadwal kerja yang bebas berarti mengatur diri sendiri sesuai kebijaksanaan Anda sendiri. Bos tidak keluar dari kantornya setiap setengah jam untuk memeriksa, manajer tidak mengingatkan setiap jam bahwa tenggat waktu proyek akan segera berakhir.

Tetapi dengan kebebasan datang tanggung jawab. Tidak ada yang mengendalikan setiap gerakan Anda, Anda harus berurusan dengan manajemen sendiri. Karena itu, Anda perlu mengembangkan kualitas pribadi berikut.

1. Keramahan

Ketika Anda bekerja jauh dari kantor atau di waktu lain, atau sering berganti proyek, Anda kehilangan semua komunikasi yang "tidak direncanakan": obrolan sesekali di ruang istirahat tentang peluncuran proyek baru, atau desas-desus tentang liburan indah rekan kerja Anda. Dengan jadwal yang fleksibel, Anda harus bisa membangun hubungan dengan karyawan lain. Anda sendiri tahu bahwa ketika Anda bergaul dengan tim, pekerjaan menjadi lebih dari sekadar nafkah.

2. Kemampuan untuk menetapkan batasan

Berhati-hatilah untuk tidak pergi terlalu jauh. Tentu saja, bekerja online memungkinkan Anda untuk tetap terhubung 24/7, tetapi tidak ada yang mau menjawab Anda bahkan pertanyaan yang menarik jika pemberitahuan membangunkannya di tengah malam. Perhatikan jadwal (terutama di tim internasional, jangan lupakan zona waktu), perhatikan karakteristik pribadi rekan kerja. Misalnya, seorang desainer merespons dengan cepat di Telegram, sementara manajer pemasaran lebih memilih email. Belajar berkomunikasi dengan gaya mereka.

3. Kemerdekaan

Terakhir, untuk mewujudkan impian kerja gratis, Anda harus aktif dan aktif. Karena tidak masalah jika Anda berada di kota yang berbeda atau di zona waktu yang berbeda, atasan dan rekan kerja Anda perlu memastikan bahwa mereka dapat mengandalkan Anda pada saat dibutuhkan. Anda harus mampu melakukan pekerjaan Anda dan bertanggung jawab atas hasil.

Kemampuan berorganisasi

Ketika Anda bekerja secara mandiri, Anda perlu memastikan bahwa Anda memegang kendali. Semua ini untuk alasan yang sama: Anda tidak memiliki sekretaris atau manajer yang akan mengingatkan Anda untuk menyingkirkan kekacauan dalam dokumen dan melakukan tugas saat ini. Pastikan Anda memiliki alat organisasi yang diperlukan.

4. Pengelola tugas atau aplikasi daftar tugas

Melacak semua tugas Anda dan melacak kesiapan mereka untuk tenggat waktu adalah kunci untuk menjadi karyawan yang sukses. Perusahaan Anda mungkin menawarkan alat untuk memecahkan masalah ini, tetapi Anda harus yakin bahwa itu tepat untuk Anda. Bersiaplah dan coba beberapa pengelola tugas sebelum Anda mendapatkan pekerjaan. Anda akan mempelajari dasar-dasar bekerja dengan mereka dan menyingkirkan kebutuhan untuk menyimpan semua informasi di kepala Anda.

5. Perangkat lunak manajemen proyek

Ketika Anda perlu melampaui tanggung jawab pribadi, Anda memerlukan alat yang akan membantu mengoordinasikan tim untuk memecahkan masalah besar. Sebagian besar perangkat lunak manajemen proyek bekerja dengan prinsip yang sama seperti manajer tugas. Tetapi perangkat lunak khusus memiliki lebih banyak fungsi yang memungkinkan Anda memberi tahu semua orang dan mengoordinasikan jadwal semua karyawan di satu tempat. Asana, JIRA, Basecamp sangat populer, tetapi pengetahuan tentang sistem apa pun akan berguna saat melamar pekerjaan.

6. Penyimpanan awan

Di abad ke-21, hampir semua perusahaan (dan perusahaan dengan jadwal fleksibel terlebih lagi) menyimpan informasi secara elektronik, seringkali langsung di cloud. Cukup banyak perusahaan yang menggunakan Google Drive atau Dropbox untuk bisnis mereka. Karena itu, pelajari cara menggunakannya di komputer pribadi Anda, sehingga pada hari pertama kerja tidak akan ada masalah untuk mengirim file atau membuat spreadsheet di cloud.

Kemampuan berkomunikasi

Dalam pekerjaan apa pun, penting untuk dapat berkolaborasi dengan orang lain. Dalam hal bekerja dengan jam kerja yang fleksibel, keterampilan komunikasi Anda harus digandakan. Anda tidak melihat gerak tubuh lawan bicara, ekspresi wajahnya, Anda tidak mendengar nada suaranya. Sampai batas tertentu, ini dapat digantikan oleh alat-alat modern, jadi mari kita bicarakan sekarang.

7. Email

Hari ini email tidak akan mengejutkan siapa pun. Tetapi untuk bekerja dari jarak jauh, tidak cukup hanya mengetahui cara menghilangkan spam atau mengirim-g.webp

8. Obrolan kerja

Email kurang fleksibel dibandingkan obrolan kerja yang semakin populer. Layanan obrolan grup seperti ruang pesan pribadi di perusahaan Anda. Anda dapat mengirim pesan singkat kepada siapa saja: seluruh grup atau orang tertentu. Obrolan kerja dapat membantu mengurangi kebingungan dalam rangkaian email. Obrolan adalah tempat virtual di pendingin, di mana setiap orang muncul setidaknya sekali sehari. Itu memudahkan untuk menjalin komunikasi dengan rekan kerja - baik bisnis maupun informal.

9. Komunikasi video

Alat lain untuk menjalin komunikasi di perusahaan dengan jadwal fleksibel adalah panggilan video, obrolan video, atau konferensi video. Anda mungkin pernah menggunakan Skype atau Google Hangouts. Perbedaan antara percakapan normal dan pekerja adalah bahwa dalam kasus kedua, Anda harus melakukannya secara profesional. Rapikan lingkungan Anda, tampil rapi, hilangkan kebisingan visual di latar belakang, dan fokus pada tugas yang ada.

keterampilan teknis

Kelompok keterampilan terakhir dalam daftar kami, tetapi tidak sedikit. Anda tidak perlu menjadi ahli pemrograman untuk menguasai keterampilan ini (kecuali, tentu saja, Anda ingin menjadi pengembang jarak jauh). Tetapi semua orang, tanpa kecuali, perlu mengetahui dasar-dasar web dan alat untuk bekerja dengan konten web: berkat pengetahuan ini, posisi Anda di daftar perusahaan akan meningkat secara signifikan. Cara terbaik untuk meningkatkan literasi teknis Anda adalah mempelajari tiga keterampilan dasar yang disarankan.

10. HTML

HTML, alias Hypertext Markup Language, mendefinisikan struktur halaman web, situs, dan bahkan email. Jadi, jika Anda tahu untuk apa tag div digunakan atau bagaimana menempatkan spasi yang tidak terputus, Anda dapat mengontrol penyajian konten. Dan bahkan jika Anda hanya memiliki beberapa minggu untuk belajar, selama ini sangat mungkin untuk berurusan dengan HTML dan membuat situs web Anda sendiri. Jika Anda dapat membuat halaman portofolio untuk diri sendiri, bahkan yang sangat sederhana, ini sudah menjadi nilai tambah.

11. CSS

CSS, atau Cascading Style Sheets, adalah tambahan yang bagus untuk HTML. Anda dapat menggunakan CSS untuk membuat dokumen HTML Anda terlihat mengesankan. Misalnya, dengan bantuannya Anda dapat memodifikasi font, warna, ruang di sekitar elemen … Ini adalah alat yang nyaman untuk mengontrol tampilan informasi.

12. CMS

Dengan pengetahuan tentang HTML dan CSS di gudang senjata Anda, Anda dapat mengejutkan majikan dengan pekerjaan yang baik dengan CMS - sistem manajemen konten. CMS memungkinkan perusahaan dan organisasi untuk menyimpan berbagai macam data - dokumen, foto, video, dan sebagainya - yang kemudian dapat dipublikasikan di Internet. Anda mungkin pernah mendengar tentang CMS paling populer di dunia - WordPress. Belajarlah untuk membuat, mengedit, dan mempublikasikan, dan pastikan untuk menyebutkan keahlian Anda dalam wawancara.

Mungkin bekerja dengan jadwal yang fleksibel adalah yang Anda butuhkan. Tetapi, selain pengetahuan profesional, Anda harus memiliki setidaknya keterampilan minimum yang akan membantu Anda tidak hanya mendapatkan pekerjaan, tetapi juga mengatasi tugas Anda secara efisien. Oleh karena itu, pelajari dan tingkatkan dan Anda pasti akan mendapatkan pekerjaan impian Anda.