3 cara menghilangkan pengetahuan lama

2024 Pengarang: Malcolm Clapton | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 04:00

Ketika kita berbicara tentang belajar sepanjang hayat, biasanya kita hanya memikirkan tentang pengetahuan dan keterampilan yang akan kita peroleh di masa depan. Fakta bahwa untuk ini perlu untuk menyingkirkan informasi yang sudah ketinggalan zaman, dari kebiasaan dan pandangan yang tidak perlu, entah bagaimana kita lupa. Dan meskipun terkadang kita tidak dapat mengingat di mana kita meninggalkan kunci, proses melupakan keterampilan dan pengetahuan lama ternyata cukup sulit.

Ketika pengetahuan lama mengganggu kemampuan otak untuk memproses informasi baru, pembelajaran menjadi lebih lambat dan lebih sulit. Psikolog menyebutnya gangguan proaktif.

Kami menemukan ini jika, misalnya, kami perlu beralih ke kontrol manual mobil setelah yang otomatis. Atau ketika kita mulai belajar bahasa Prancis untuk bekerja, meskipun kita belajar bahasa Inggris di sekolah. Akibatnya, kami mendapatkan semacam "Prancis".

Dalam hal ini, kita membutuhkan, seperti yang dikatakan ilmuwan David Lei dan John Slocum David Lei, John Slocum. …, dengan sengaja membuang informasi usang yang telah menjadi mubazir. Secara bertahap, itu akan dihapus dari memori dan diganti dengan yang baru. Namun, tidak selalu semudah itu.

Semakin revolusioner teknologi baru, semakin sulit bagi kita untuk melupakan pendekatan yang ada untuk pengembangan produk dan model bisnis lama.

David Leigh dan John Slocum

Hal yang sama berlaku di bidang karir. Dengan teguh berpegang pada pandangan yang sudah ketinggalan zaman, Anda sendiri tidak akan menyadari bagaimana Anda akan menjadi berlebihan dalam bidang aktivitas Anda. Untuk menghilangkan informasi yang tidak perlu, Anda harus secara sadar mempertanyakan segala sesuatu yang relevan sebelumnya.

Ada tiga tips untuk membantu Anda dalam hal ini.

1. Pastikan Anda salah

Menggambarkan bagaimana dia mengatasi keraguan yang muncul selama eksperimen, fisikawan teoretis terkenal Richard Feynman mengatakan: "Kami ingin memastikan sesegera mungkin bahwa kami salah, karena ini adalah satu-satunya cara untuk mencapai beberapa hasil."

Pernyataan ini tidak hanya berlaku untuk fisika, tetapi untuk semua profesi. Namun, jika kita hanya berpikir sendiri, "Mungkin saya salah?" - itu tidak akan memberikan apa-apa. Otak kita secara alami berusaha untuk menemukan konfirmasi dari ide-ide yang sudah ada, tidak peduli seberapa bias mereka. Untuk menguji keyakinan Anda, sebaiknya jangan menutup diri dari informasi yang mungkin menyangkalnya.

Tentu saja, mengubah sudut pandang Anda ketika dihadapkan dengan informasi yang meresahkan bukanlah hal yang mudah. Tidak menyenangkan menemukan bahwa apa yang Anda yakini tidak sesuai dengan pengawasan. Inilah sebabnya mengapa kemampuan untuk melupakan informasi lama sangat penting.

2. Gandakan jumlah sumber informasi

Salah satu alasan mengapa kantor kolektif berkembang adalah bahwa dalam lingkungan seperti itu, perspektif dan perspektif karyawan dari berbagai bidang kegiatan bercampur dan saling mempengaruhi. Ini membantu pemikiran kita untuk tetap pada jalurnya - yang menurut Andrew Butler, asisten profesor psikologi pendidikan di University of Texas di Austin, diperlukan untuk melupakan informasi yang sudah ketinggalan zaman.

Informasi palsu dan pola pikir yang salah datang kepada kita dari berbagai sumber, termasuk film dan buku. Alih-alih mengandalkan apa yang Anda pikir Anda ketahui dengan baik, cobalah untuk memperluas jumlah sumber informasi untuk diri Anda sendiri.

Andrew Butler

Banyak yang percaya bahwa sumber dari mana mereka mendapatkan informasi dan ide-ide baru benar-benar dapat diandalkan. Tetapi semakin lama kita berada dalam suatu posisi, semakin jauh kita maju dalam karir kita, semakin penting bagi kita untuk memperluas pendekatan kita terhadap pencarian informasi.

3. Gunakan rasa takut untuk keuntungan Anda

Adeo Ressi, ketua organisasi, membantu orang untuk berganti pekerjaan dan menjadi pengusaha.

“Dibutuhkan sekitar tiga setengah bulan untuk mengkonfigurasi ulang orang, menyingkirkan sikap yang ada dan mengajari mereka untuk berpikir seperti seorang pengusaha,” kata Ressi.

Dia menggunakan berbagai latihan untuk memotivasi siswa, termasuk latihan yang dirancang untuk menimbulkan rasa takut. Misalnya, calon pengusaha perlu membangun situs web, menjangkau 2.000 orang, dan menjual 50 produk dalam jangka waktu terbatas. Banyak yang takut pada awalnya.

“Namun, kebanyakan orang yang awalnya berpikir tidak mungkin mencapai hasil yang luar biasa ketika mereka berhasil melupakan keterbatasan yang dirasakan dari potensi mereka,” catat Ressi.

Jadi, alih-alih hanya membuang keterampilan yang tidak perlu dan menggantinya dengan yang baru, cobalah untuk mempertanyakan tidak hanya pengetahuan Anda, tetapi juga pandangan Anda tentang diri sendiri dan kemampuan Anda.