2024 Pengarang: Malcolm Clapton | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 04:00
Manajer SDM Google memposting di blognya tentang kesalahan paling umum yang dilakukan kandidat pekerjaan di resume mereka. Sangat mudah untuk memperbaikinya!
Di halaman LinkedIn-nya, Google VP perekrutan Laszlo Bock menulis catatan tentang kesalahan paling umum yang dilakukan pelamar di resume mereka. Dia juga berbicara tentang cara memperbaikinya. Ada banyak tips berguna dalam posting ini, dan kami memutuskan untuk membagikannya kepada Anda.
Saya baru-baru ini menghitung jumlah resume yang saya lihat dalam karir saya di Google - sekitar 20.000, dan hingga 50.000 email dari kandidat datang ke Google setiap minggu.
Beberapa dari mereka cukup bagus, beberapa biasa-biasa saja, beberapa hanya mengerikan. Hal yang paling menarik adalah bahwa selama 15 tahun sekarang saya telah melihat kesalahan yang sama dalam resume. Yang terburuk, terkadang kesalahan ini dibuat oleh kandidat yang sangat menarik dan berharga. Tetapi kami tidak dapat berkompromi dan lebih sering kami menolak resume, bahkan dengan kesalahan terkecil.
Saya memutuskan untuk membuat daftar lima kesalahan paling umum, dan Anda sebaiknya menyingkirkannya.
kesalahan
Sebuah studi 2013 oleh CareerBuilder menemukan bahwa 58% resume mengandung kesalahan ejaan dan tanda baca. 58%! Ini lebih dari setengah!
Bagaimana cara memperbaiki? Setelah membaca ringkasan dengan cermat, baca ulang lagi, tetapi dari bawah ke atas. Dengan cara ini Anda dapat fokus pada setiap baris teks satu per satu.
Panjang
Ada aturan yang tidak diucapkan:
Satu halaman resume untuk setiap 10 tahun pengalaman.
Tidak dapat menjejalkan semua jasa Anda ke dalam satu halaman? Nah, kabar buruknya adalah hampir tidak ada yang membaca esai tiga atau empat halaman dengan saksama. Pascal pernah berkata: "Saya akan menulis surat yang lebih pendek, tetapi saya tidak punya waktu." Resume yang jelas dan ringkas menunjukkan kemampuan Anda untuk mengekspresikan diri dengan jelas dan hanya membagikan informasi yang paling berguna tentang diri Anda.
Pikirkan tentang ini: Tujuan utama resume Anda adalah untuk diundang untuk wawancara. Semuanya. Ini hanyalah alat untuk memberi Anda kesempatan untuk bercerita lebih banyak tentang diri Anda. Oleh karena itu, segera setelah Anda berada dalam wawancara, Anda dapat mengatakan apa pun yang Anda inginkan tentang diri Anda, dan lebih baik untuk mempersingkat resume Anda.
Memformat
Kecuali jika Anda mencoba mendapatkan pekerjaan sebagai desainer atau artis, usahakan agar resume Anda tetap sederhana dan mudah dibaca. Ukuran font minimal 10 poin. Satu setengah interval. Kertas putih, warna font hitam. Lihat bagaimana file ditampilkan di Word dan Google Docs, dan jika semuanya baik-baik saja, kirimkan. Anda juga dapat memformat file ke PDF, sehingga Anda dapat yakin bahwa pemformatan teks tidak akan salah.
Pengungkapan informasi rahasia
Suatu hari saya menerima resume di mana kandidat mengatakan bahwa dia "berkonsultasi untuk sebuah perusahaan IT besar di Redmond." Resume semacam itu segera ditolak. Anda tidak dapat mencari batas antara tidak mengungkapkan informasi rahasia dan menunjukkan diri Anda secara baik. Terlepas dari kenyataan bahwa kandidat ini tidak menyebutkan Microsoft, semuanya jelas.
Sekitar 5-10% resume berisi informasi rahasia atau petunjuk tentangnya. Tidak ada majikan yang ingin informasi ini diungkapkan, jadi kemungkinan besar Anda tidak akan dipekerjakan. Lakukan sedikit tes pada resume Anda:
Jika Anda tidak ingin resume Anda berada di halaman depan surat kabar dan mantan bos Anda membacanya, maka lebih baik Anda memperbaikinya.
Berbohong
Hanya ada masalah dari kebohongan:
- Anda dapat dengan mudah terekspos. Internet, kenalan, mantan majikan - mereka semua dapat mengatakan bahwa Anda tidak belajar dengan baik, Anda tidak memiliki ijazah merah, dan secara umum, Anda bukan direktur, tetapi manajer penjualan junior.
- Dia akan menghantui Anda. Bayangkan kebohongan itu terungkap 15 tahun kemudian, ketika Anda dipromosikan.
- Orang tuamu tidak mengajarimu itu.
Ini adalah lima kesalahan paling umum. Manajer SDM mencari orang-orang terbaik, dan dalam banyak kasus, jika Anda mengakui salah satunya, Anda tidak akan dipekerjakan. Namun, ada kabar baik! Karena ini adalah kesalahan resume yang paling umum, Anda hanya akan dapat menonjol dari alur resume dengan menyingkirkannya.
Direkomendasikan:
12 kesalahan yang kita buat dalam 10 menit pertama hari kerja
Kemungkinan besar, Anda menghabiskan pagi hari untuk mengurai surat dengan secangkir kopi. Tapi Anda tidak harus melakukan itu. Kami menganalisis ini dan kesalahan pagi lainnya
Pengalaman pribadi: bagaimana saya menjadi direktur toko pada usia 25 dan kesalahan apa yang saya buat
Keterampilan kepemimpinan tidak diperoleh dengan segera dan kesalahan serius dapat terjadi di sepanjang jalan - mulai dari melakukan pekerjaan orang lain hingga menghindari tanggung jawab
Kesalahan terbesar yang kita buat pada usia 30 dan apa yang mereka ajarkan kepada kita
Apa kesalahan terbesar yang Anda buat pada usia 30 tahun, dan apa yang mereka ajarkan kepada Anda? Kami mendorong Anda untuk membagikan pendapat Anda dan berpartisipasi dalam diskusi yang panas
Kami meningkatkan produktivitas kami: kami bekerja dengan tergesa-gesa, tetapi pada interval
Pendekatan yang memungkinkan Anda mengelola waktu dan energi kerja dengan lebih cerdas, dan sebagai hasilnya, akan memberikan peningkatan produktivitas
Kami menjaga kesehatan punggung kami: kami bekerja sambil berdiri
Setelah istirahat yang agak lama, saya kembali pergi ke klub olahraga dan di sana saya benar-benar merasakan "nikmat" bekerja sambil duduk. Terlepas dari kenyataan bahwa saya cukup banyak berjalan dengan anak saya, saya masih menghabiskan sebagian besar waktu saya duduk di depan komputer.