Elon Musk memberikan 7 tips agar lebih produktif

2024 Pengarang: Malcolm Clapton | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 04:00

Dilihat oleh mereka, kepala Tesla bukanlah penggemar rapat, birokrasi, atau hierarki pada umumnya.

Baru-baru ini, Elon Musk mengumumkan bahwa karena keinginan untuk tepat waktu dengan produksi kendaraan listrik, Tesla Model 3 ingin menyetujui jadwal shift kerja 24/7. Surat dengan proposal seperti itu dikirim ke semua karyawan Tesla.

Menyadari bahwa ia meminta terlalu banyak, di akhir pesan, Musk memberikan beberapa tips untuk meningkatkan produktivitas. Dia membatasi dirinya pada tujuh poin. Selanjutnya, menurut penulis surat itu.

1. Rapat format besar membawa orang pergi

Rapat tanpa akhir adalah masalah perusahaan besar. Seiring waktu, situasinya hanya bertambah buruk. Harap buang rapat besar jika Anda tidak yakin bahwa rapat tersebut bernilai bagi seluruh hadirin. Meski begitu, buat sesingkat mungkin.

2. Rapat sebaiknya dikurangi, kecuali jika masalah mendesak

Juga, singkirkan rapat yang sering, kecuali jika Anda berurusan dengan masalah mendesak. Frekuensi pertemuan harus segera dikurangi setelah diselesaikan.

3. Jika tidak perlu menghadiri rapat, tinggalkan

Tinggalkan rapat atau akhiri percakapan segera setelah jelas bahwa Anda tidak menambahkan nilai apa pun padanya. Meninggalkan tidak kasar, kasar untuk membuat seseorang tinggal dan membuang waktu mereka.

4. Hindari jargon yang membingungkan

Jangan gunakan akronim atau kata-kata yang tidak berarti untuk objek, perangkat lunak, atau proses di Tesla. Secara umum, segala sesuatu yang memerlukan penjelasan akan mengganggu komunikasi. Kami tidak ingin orang menghafal glosarium hanya untuk bekerja di perusahaan.

5. Jangan biarkan struktur hierarkis membuat hal-hal menjadi kurang efisien

Komunikasi harus mengikuti jalur terpendek yang diperlukan untuk menyelesaikan pekerjaan, bukan rantai perintah. Manajer mana pun yang mencoba memaksakan komunikasi semacam itu akan segera mendapati dirinya bekerja di tempat lain.

6. Jika Anda perlu menghubungi seseorang, lakukan secara langsung

Sumber utama masalah adalah komunikasi yang buruk antar departemen. Cara untuk mengatasi ini adalah arus informasi yang bebas di antara semua tingkatan. Jika untuk melakukan sesuatu, seorang peserta individu harus berbicara dengan manajernya, yang akan berbicara dengan direktur, dan kemudian wakil presiden, yang akan mendiskusikannya dengan wakil presiden lain, yang kemudian akan berbicara dengan direktur yang berbicara dengan manajer. yang sedang berbicara dengan seseorang yang melakukan pekerjaan yang sebenarnya, hal-hal yang sangat konyol akan terjadi. Seharusnya menjadi norma bagi orang untuk berbicara langsung dan melakukan hal yang benar.

7. Jangan buang waktu untuk aturan bodoh

Secara umum, selalu gunakan akal sehat. Jika mengikuti "aturan perusahaan" tampak konyol dalam situasi tertentu, karena dapat menyebabkan terciptanya kartun Dilbert yang hebat, maka aturan ini harus diubah.

Dilbert adalah nama seri buku komik dan nama protagonis mereka. Mereka menceritakan tentang kehidupan kantor, manajer, insinyur, pemasar, bos, pengacara, magang, akuntan, dan orang aneh lainnya. Dibuat oleh Scott Adams. Publikasi pertama terjadi pada 16 April 1989. Berdasarkan komik, serial animasi dengan nama yang sama difilmkan.