10 cara untuk mengatasi krisis ide

2024 Pengarang: Malcolm Clapton | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 04:00

Mereka akan membantu jika tidak ada inspirasi, tetapi Anda perlu membuat "wow" pada hari Senin.

1. Mulailah melakukan sesuatu

Bagian tersulit adalah memulai. Kebetulan sebelum tugas baru kita terikat oleh rasa takut, maka kita benar-benar jatuh pingsan. Apalagi jika kita menghadapi proyek yang bertanggung jawab yang tidak bisa dilakukan sesuai skema biasa. Hal utama adalah mengatasi "takut akan batu tulis kosong". Jika Anda telah melakukan ini, proses dimulai, akan lebih mudah lebih lanjut.

Anda tidak harus langsung melompat: cobalah untuk menguji air, misalnya, pelajari apa yang telah dilakukan di area ini, atau baca sesuatu tentang topik terkait. Anda dapat menonton video, mencari referensi visual, atau menuliskan asosiasi yang muncul di pikiran. Jadi Anda memberi diri Anda awal psikologis.

2. Ubah lingkungan

Kami senang mengambil jalan yang paling tidak tahan, dan tidak apa-apa. Tapi hanya jika itu bukan tentang solusi kreatif. Faktanya adalah bahwa otak kita menempatkan semua informasi yang masuk ke dalam pola: tentu saja, ini sangat memudahkan hidup kita, tetapi mencegah kita menghasilkan ide-ide baru. Cobalah untuk keluar dari zona nyaman Anda - ubah lingkungan Anda.

Bagaimana hari kerja Anda biasanya? Kopi, obrolan ringan dengan rekan kerja dan 8 jam di depan komputer? Cobalah untuk memecahkan skenario yang biasa: bekerja di taman, piknik, atau pergi dengan laptop ke kafe, meninggalkan ponsel Anda di rumah dan tidak terganggu oleh pengirim pesan instan, atau mungkin duduk di atas bantal di lantai.

Anda dapat mengubah tidak hanya lingkungan, tetapi juga cara Anda bekerja: jika Anda terbiasa mengetik di komputer, cobalah menulis pemikiran dengan tangan di buku catatan atau membuat sketsa ide yang datang kepada Anda.

3. Ciptakan suasana hati dan isi ulang diri Anda

Terkadang Anda hanya perlu istirahat. Mungkin krisisnya adalah kelelahan emosional dan ketegangan yang berlebihan: otak menolak untuk bekerja lebih jauh. Alih-alih memeras ide Anda dengan susah payah, cobalah untuk bersantai dan kembali bekerja dengan energi baru: berolahraga atau yoga, mandi busa, mengobrol dengan teman, atau sekadar bersantai di sofa dengan acara TV.

Hal utama adalah tidak ada "tendangan motivasi" dan tuduhan diri sendiri. Jangan mencoba menarik diri dari rawa dengan rambut Anda - ini tidak mungkin menghasilkan buah yang produktif. Manjakan diri Anda dan ingat: pingsan tidak bisa bertahan selamanya, Anda hanya harus melewatinya.

4. Cari ide di samping

Sulit untuk menyelesaikan tugas ketika Anda kekurangan data, bukan? Tetapi jika semua masukan sudah ada, dan solusi tidak muncul di benak, coba cari ide di samping. Anda dapat membaca buku atau artikel yang tidak terduga: baik itu novel fiksi ilmiah Pelevin, teori asal usul spesies, atau ramalan bintang di majalah mengkilap.

Berkomunikasi dengan orang yang benar-benar "eksternal": dia tidak memasak dalam topik Anda, yang berarti dia dapat melihat masalah dengan mata segar dan terbuka. Tanyakan jenis algoritme apa yang digunakannya - mungkin perlu mentransfernya ke area tugas Anda?

5. Periksa pernyataan masalah

Jika inspirasi masih belum datang, periksa apakah tugas itu sendiri sudah diatur dengan benar - apakah kondisinya dan masalah yang menjadi akar dilema Anda sudah ditentukan. Mengapa perlu solusi? Apa yang akan berubah ketika diselesaikan? Kehidupan siapa yang akan terpengaruh ini? Omong-omong, mengapa masalah ini belum terselesaikan sampai sekarang?

Mungkin kembali ke dasar akan memperjelas pemahaman Anda tentang masalah dan memungkinkan Anda menemukan algoritme yang tepat. Dan melihat ke masa depan, di mana masalah telah dipecahkan, akan membuka prospek dan memungkinkan Anda untuk sedikit bermimpi. Mungkin terobosan mental ke masa depan akan memberi tahu Anda bagaimana memecahkan masalah di masa sekarang.

6. Tambahkan beberapa permainan ke pekerjaan Anda

Bisnis apa pun, bahkan yang paling dicintai, berhenti membawa kesenangan ketika berubah menjadi tugas formal: semua jalan dipukuli, gerakannya diketahui. Cobalah untuk membawa elemen yang menyenangkan ke dalam pekerjaan. Ini memberi Anda rasa kegembiraan dan memberi Anda energi secara emosional. Bayangkan bahwa pekerjaan Anda adalah permainan komputer dengan level di mana Anda adalah karakter sentralnya.

Dengan setiap ide, Anda dapat pindah ke level baru, menghasilkan hadiah untuk kemenangan atau penalti untuk KPI yang tidak terpenuhi. Selalu cari insentif baru dan jangan takut untuk bereksperimen.

7. Gunakan teknik kreatif

Tiga poin kunci dari setiap metodologi adalah fokus, pembangkitan, dan pemfilteran. Dengan melewati tahap-tahap ini, Anda memiliki sesi kreatif yang lengkap.

Kadang-kadang pingsan dimulai pada tahap pertama: misalnya, Anda diperintahkan untuk membuat "wow", dan Anda bahkan tidak mengerti apa artinya itu. Untuk menghindari hal ini, rumuskan masalahnya: semakin tepat fokusnya, semakin mudah menemukan sesuatu yang baru.

Teknik pembangkitan membantu mengembangkan hipotesis sebanyak mungkin dalam waktu sesingkat mungkin. Ada teknik provokatif yang bekerja di sini - cobalah untuk menjauh dari segala sesuatu yang akrab bagi Anda dan dapatkan serangkaian ide yang tidak masuk akal: dari apartemen terbang ke pesawat yang berbicara.

Terakhir, Anda perlu memilih solusi terbaik dan mendaratkannya - untuk itulah teknik penyaringan.

Berpikir lateral, TRIZ atau teknik CRAFT akan membantu menghasilkan ide-ide baru.

Berpikir lateral

Otak kita menempatkan semua informasi yang masuk ke dalam pola. Ini sangat menyederhanakan hidup, tetapi mencegah Anda menemukan solusi baru. Inti dari teknik lateral adalah untuk mengatasi pemikiran formula.

Bagaimana cara kerja ide provokatif? Katakanlah kita sedang mengerjakan konsep restoran. Mengapa orang pergi ke sana? Bukan untuk makan di rumah. Oke, mari kita fokus pada aspek ini dan menerapkan trik inversi, seperti ini: "Orang pergi ke restoran untuk makan di rumah." Ini adalah bagaimana kami mendapat robekan lateral.

Untuk membumikan ide yang tidak masuk akal, mari kita coba menonjolkan prinsip utamanya atau keunggulannya yang tak terbantahkan. Asosiasi apa yang ditimbulkan oleh kata "rumah"? Kehangatan, kenyamanan, kesempatan untuk bersantai. Jadi mungkin membuka restoran di apartemen? Atau menghias aula seperti dapur? Menyajikan makanan dari "menu rumah"?

TRIZ

Inti dari sistem TRIZ adalah untuk menghilangkan kontradiksi yang tak terhindarkan muncul dalam penyelesaian masalah apa pun. Misalnya, kita perlu mendapatkan utusan: pesan di dalamnya harus nyaman untuk dikirim, yang berarti harus sederhana, tetapi pada saat yang sama harus terlihat "seperti dalam kehidupan nyata" - yaitu, terperinci dan kompleks. Lagi pula, kami tidak berbicara dalam templat.

Bagaimana kita bisa membuat satu objek - dalam kasus kita sebuah pesan - sederhana dan kompleks pada saat yang bersamaan? Kami dapat menyematkan templat respons yang sudah jadi ke dalam messenger - "Saya akan menelepon Anda kembali nanti", "Sibuk sekarang", "Ya, semuanya super!" atau "Kami perlu mengedit" - atau membuat sistem yang akan merekam pesan di bawah dikte.

KEAHLIAN

Cara lain untuk mendapatkan ide keren adalah dengan menggunakan teknik CRAFT (singkatan dari Creative Algorithm Framework & Tools, dapat diterjemahkan sebagai “algoritma dan alat kreatif”), yang dikembangkan di sekolah IKRA.

Di sini kita akan bekerja dengan model sosial, yaitu dengan bentuk-bentuk hubungan yang kita temui setiap hari. Inkubator bisnis, klub kuliner, festival, bengkel, ruang merokok, atau istirahat adalah semua model hubungan.

Cobalah untuk mentransfernya ke tugas Anda dan lihat apa yang terjadi. Misalnya, Anda membutuhkan konsep bar di mana semua orang akan datang dengan pakaian yang indah. Mari kita pikirkan di mana Anda bisa bertemu banyak orang pintar.

Itu teater atau sirkus? Peragaan busana atau Academy Awards? Pesta bertema 20-an? Apa yang terjadi jika Anda mentransfer model ini ke bilah Anda? Misalnya, pikirkan program budaya atau acara tematik untuk tamu institusi. Mungkin ini akan mempengaruhi menu atau interior?

8. Terapkan teknik "5 Mengapa"

Teknik Jepang ini memungkinkan Anda untuk sampai ke inti masalah, bukan mengambang di permukaan. Anda perlu mengambil masalah Anda dan mengajukan pertanyaan "mengapa" lima kali. Itu mudah.

Teman dan kolega marah kepada saya. Mengapa? Saya selalu terlambat. Mengapa itu terjadi? Karena saya tidak punya waktu untuk apa pun. Mengapa? Karena jadwalku terlalu padat. Mengapa? Karena aku tidak ingin sendirian dengan diriku sendiri. Mengapa? Karena bertanya pada diri sendiri terlalu sulit.

Ternyata bukan buku teks manajemen waktu yang akan menyelesaikan masalah, tetapi sesi liburan atau psikoterapi khusus.

Prinsip ini dapat diterapkan pada tugas apa pun.

9. Ubah kondisi masalah

Lakukan eksperimen pemikiran - misalnya, bayangkan Anda diberi satu juta dolar untuk memecahkan masalah. Bagaimana Anda akan membuangnya? Dan sekarang - Anda tidak punya uang sepeser pun. Apa yang berubah? Bagaimana Anda akan memecahkan masalah jika Anda memiliki waktu 15 menit untuk itu? Tim besar atau Anda sendiri?

Setiap eksperimen semacam itu, bahkan jika itu tidak memberikan solusi yang sudah jadi, mengguncang otak dan membuat kesadaran kita lebih plastis. Dan jika solusinya, diperoleh dalam kondisi yang fantastis, berhasil "mendasari" masalah Anda yang sebenarnya - bingo, Anda berada di jalur yang benar!

10. Mengurangi tingkat perfeksionisme

Perfeksionisme lebih mungkin daripada penolong yang setia. Jika Anda berjuang untuk kesempurnaan dan takut mendapatkan hasil yang tidak sempurna, Anda tidak akan pernah memulai - rasa takut menghentikan Anda dan membatasi pemikiran Anda. Kita mulai takut pada ide-ide absurd, membuang segala sesuatu yang belum diuji oleh pengalaman dan berisiko menjadi tidak sempurna.

Plus, perfeksionis menghabiskan lebih banyak waktu di tempat kerja: alih-alih hanya melakukannya dengan baik, orang tersebut memeriksa ulang pekerjaan yang dilakukan berulang kali. Anda tidak mungkin mencapai hasil terbaik: terkadang Anda hanya perlu menangkap ide, melepaskan diri dan keraguan Anda.